Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
Asignatura | Xestión do coñecemento | Código | 760492016 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
Temas | Subtemas |
Marco teórico | Marco histórico e xustificación socio-económica da sua aparición |
Autores Escolas | Escola oriental e occidental Autores clásicos: Drucker, Argyris, Seivy, Davenport, Takeuchi, Nonaka, etc. |
Conceptos clave | Diferencia entredatos, información y conocimiento |
Aportacións das distintas disciplinas á xestión do coñecemento | Tratamento da información e Big Data Métodos baseados no Clima laboral e a Dirección de RRHH |
Xestión de competencias como ferramenta de ser unha organización que aprende | Tipos de competencias Perfís Operativización |