|
<p>É recomendable participar cunha mentalidade aberta, dispota á reflexión, a análise e permeable ó cambio.&nbsp;</p><p>Valórase que se tente a cada momento a cohesión do grupo, establecendo empatía e confianza que resultará fundamental para o desenvolvemento das tarefas propostas.&nbsp;</p><p>Dado que o alumnado de prácticas externas está rematando o grado en RRLL e RRHH, ofréceselle asemesmo axuda para planificarse e mellorar determinadas actitudes. Dende o coaching pode recibir apoio nos seguintes ámbitos.&nbsp;</p><p>1.- Autocoñecemento</p><p>2.- Planificación do estudo</p><p>3.- Xestión do tempo</p><p>4.- Valoración de aptitudes e actitudes profesionais</p><p>5.- Detección e valoración de oportunidades</p><p>6.- Mellora do CV</p><p>7.- Preparación e ensaio da presentación do TFG a nivel formal e discursivo</p><p>8.- Toma de decisións</p><p>9.- Análise de confictos.</p><p>Entregaráselle ao alumnado unha avaliación inicial que permita coñecer os seus intereses, inquedanzas e obxectivos. A partir de aquí, cada persoa poderá traballar os aspectos que máis lle interesen ou aqueles que, para ela se sexan prioritarios</p> |