Temas Subtemas
I. INTRODUCCIÓN. ¿QUÉ E O COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?.

 1.Organizacións e Psicoloxía das organizacións
2.Niveis de análisis das organizacións
3.Modelo do Comportamento Organizacional
4. As organizaciones nas sociedades actuais.
2. SOCIALIZACIÓN Y RESOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL 1. Concepto de Socialización laboral e socialización organizacional.
2. Etapas da socialización organizacional
3. Contenidos e resultados da socialización.
4. O contrato psicolóxico
5. Os axentes da socialización
6. Tácticas de socialización.
3. INFLUENCIA DOS GRUPOS NAS ORGANIZACIÓNS 1. O concepto de grupo
2. Grupos e equipos
3. Modelo integral de formación e desarrollo de grupos.
4. As relaciones entre os grupos
5. Efectividade do grupo
6. Toma de decisións no grupo
4. LIDERAZGO E CULTURA ORGANIZACIONAL 1. Concepto de liderazgo
2. Liderazgo: tipos e influencia no grupo e na organización.
3. Dirección e liderazgo.
4. Novos enfoques sobre o liderazgo.
5. Concepto, características e funcións da cultura organizacional.
6. Etapas y cultura organizacional positiva.
7. A diversidade cultural nas organizacións.
5. INNOVACIÓN, CAMBIO E DESENROLO NAS ORGANIZACIÓNS 1. Concepto e tipos de cambio.
2. Proceso de cambio e variables relacionadas.
3. O cambio dende a perspectiva do Desenrolo Organizacional.
4. Influencia das novas tecnoloxía na dinámica organizacional
6. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 1. Componentes do proceso de comunicación.
2. Tipos de comunicación: verbal y no verbal.
3. Redes grupales de comunicación en las organizaciones
4. Comunicación interna, externa e corporativa
5. Roles y estilos de comunicación