Datos Identificativos | 2023/24 | |||||||||||||
Asignatura | Xestión dos riscos psicosociais | Código | 760482015 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
Temas | Subtemas |
1.DIRECTRICES BÁSICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES. | 1. ¿Qué son los factores de riesgo psicosocial? 2. ¿Qué consecuencias tiene la exposición a factores de riesgo psicosocial? 3. Proceso de gestión psicosocial. 3.1. Diagnóstico psicosocial: evaluación de los riesgos psicosociales. 3.2. Intervención psicosocial: planificación de la actividad preventiva. 3.3. Control y seguimiento. 4. Factores de éxito en la gestión de los riesgos psicosociales. |
2. EL ESTRÉS LABORAL. | 1. Concepto de estrés. 2. Concepto de estrés laboral. 3. Modelos de estrés laboral. 4. Evaluación del estrés laboral. 5. Estrés laboral y características individuales. 6. Causas del estrés laboral. 7. Consecuencias del estrés laboral. 8. Prevención e intervención en estrés laboral. 9. El tecnoestrés. |
3. EL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO. | 1. Concepto de mobbing o acoso psicológico en el trabajo. 2. Estrategias de acoso: las conductas para someter a las víctimas. 3. Variables antecedentes. 4. Tipos de mobbing. 5. Fases del mobbing. 6. Evaluación del mobbing. 7. Consecuencias del mobbing. 8. Prevención e intervención del mobbing. |
4. BURNOUT O SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL. | 1. Concepto de burnout o síndrome de desgaste profesional. 2. Fases del proceso de burnout. 3. Variables desencadenantes o antecedentes del burnout. 4. Evaluación y diagnóstico del burnout. 5. Medición del burnout. 6. Consecuencias del burnout. 7. Prevención del burnout. 8. Estrategias de intervención ante el burnout. |
5. LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO. | 1. La violencia física en el trabajo. 2. La violencia sexual en el trabajo. |