Código Competencias / Resultados do título
A2 Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais.
A4 Coñecedor da psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación.
A5 Amplamente capacitado para a auditoría sociolaboral.
A8 Capacidade de representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais.
A9 Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral.
A10 Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas.
A11 Asesor de organizacións sindicais e empresariais.
A15 Capacidade para aplicar técnicas e tomar decisións en materia de xestión de recursos humanos.
A17 Capacidade para participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas.
A18 Capacidade para realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais.
A20 Coñecedor da Economía e do mercado de traballo.
A25 Capacidade de planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais.
B1 Resolución de problemas.
B4 Capacidade de análise e síntese.
B5 Compromiso ético.
B6 Habilidades nas relacións interpersoais.
B8 Traballo en equipos.
B13 Coñecementos de informática relativos ao ámbito de estudo.
B17 Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade.
C6 Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse.
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.