| Datos Identificativos | 2024/25 | |||||||||||||
| Asignatura | Auditoría laboral | Código | 660112211 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| 1º e 2º Ciclo | 2º cuadrimestre |
Segundo | Optativa | 4 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Código | Competencias / Resultados do título |
| A2 | Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
| A3 | Coñecer todo o concernente ao marco da Saúde laboral e prevención de riscos laborais. |
| A5 | Amplamente capacitado para a auditoría sociolaboral. |
| A7 | Asesoramento e xestión en materia de Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria. |
| A9 | Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral. |
| A10 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
| A12 | Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
| A19 | Capacidade para seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
| A24 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
| A25 | Capacidade de planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais. |
| A26 | Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais. |
| B1 | Resolución de problemas. |
| B2 | Comunicación oral e escrita na lingua nativa. |
| B4 | Capacidade de análise e síntese. |
| B5 | Compromiso ético. |
| B7 | Razoamento crítico. |
| B8 | Traballo en equipos. |
| B10 | Adaptación a novas situacións. |
| B15 | Sensibilidade cara temas medioambientais. |
| B18 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
| C6 | Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |