Temas Subtemas
Tema 1. Xestión dos recursos humanos 1.1. Os Recursos Humanos (RRHH) na empresa e a evolución da xestión dos RRHH
1.2. A xestión de RRHH. Diferencias entre o sistema de xestión por Obxectivos e de xestión por Competencias.
Tema 2: Análisis e deseño de postos de Traballo. 2.1. Concepto de posto de traballo e deseño de postos.
2.2. Métodos de investigación para á análise de postos.
2.3. Avaliación de postos de traballo para a determinación salarial.
Tema 3. Planificación dos recursos humanos e flexibilidade da forza laboral 3.1. O proceso de flexibilización
3.2. Flexibilidade laboral
Tema 4. Recrutamento e selección 4.1. Fontes de Reclutamento
4.2. Proceso de selección
Tema 5. Normativa laboral relaciona da coa contratación. Socialización 5.1. Normativa laboral. Tipos de contratos
5.2. Socialización e ubicación
Tema 6. Formación dos recursos humanos e xestión de carreiras 6.1. Fases do programa de formación
6.2. Xestión de carreiras
Tema 7. Avaliación e mellora do desempeño e sistema de retribución 7.1. Avaliación de desempeño
7.2. Sistemas de retribución.