Metodoloxías Descrición
Estudo de casos
Os grupos de traballo asignados á realización do proxecto de empresa resolverán as cuestións de Direción de RRHH que se traballarán nos casos de estudo ad-hoc propostos, o que lles servirá para aplicar os coñecementos adquiridos no proxecto final.
Solución de problemas Diagnóstico de causas e consecuencias de conflictos humáns más organizacións empresariais.
Presentación oral Periódicamente cada grupo ten facer unha presentación oral dos avances do seu traballo e os próximos pasos.
Discusión dirixida Diálogo aberto de diagnóstico de problemas e propostas de deseño de derrame tras e planes estratéxicos de RRHH
Análise de fontes documentais Búsqueda individual e grupal de prácticas empresariales de Direción de RRHH e marcos conceptuais para a solución de os problemas plantexados.