Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
Descriptors
Cycle
Period
Year
Type
Credits
Graduate
2nd four-month period
First
Obligatory
6
Language
Spanish
Galician
Teaching method
Hybrid
Prerequisites
Department
Coordinador
Ramos Souto, Marcos
E-mail
marcos.ramos.souto@col.udc.es
Lecturers
Perez Santalla, Iago
Ramos Souto, Marcos
E-mail
iago.perez.santalla@col.udc.es
marcos.ramos.souto@col.udc.es
Web
General description
El contenido de está asignatura trata de proporcionar al alumno un marco de referencia básico para el estudio interdisciplinar, sistemático y compresivo del proceso contemporáneo de transformación del mundo del trabajo, esquematizando las megatendencias de este cambio, caracterizando específicamente los proceso de implantación de la información y de la comunicación en las empresas, de globalización económica y de flexibilización organizacional. Definir los términos generales acerca del impacto del nuevo orden sociolaboral sobre cantidad y la calidad del empleo disponible, sobre el bienestar social y psicológico, sobre la experiencia del trabajo y sobre las relaciones, ofreciendo una visión de los actores de las relaciones laborales, sindicatos , asociaciones empresariales y estado. Analizar los aspectos colectivos del Derecho del trabajo desde una perspectiva histórica y de regulación vigente, así como las principales instituciones implicadas en las Relaciones Laborales.
Contingency plan
1. Modifications to the contents
2. Methodologies
*Teaching methodologies that are maintained
*Teaching methodologies that are modified
3. Mechanisms for personalized attention to students
4. Modifications in the evaluation
*Evaluation observations:
5. Modifications to the bibliography or webgraphy
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