Administrative Procedure for Employment and Legal Penalties
Code
760G01042
Study programme
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
Descriptors
Cycle
Period
Year
Type
Credits
Graduate
2nd four-month period
Third
Optional
6
Language
Spanish
Teaching method
Face-to-face
Prerequisites
Department
Dereito Público
Coordinador
Lopez Mosteiro, Ricardo
E-mail
ricardo.lopez@udc.es
Lecturers
Lopez Mosteiro, Ricardo
Vizcaíno Ramos, Iván
E-mail
ricardo.lopez@udc.es
i.vizcaino@udc.es
Web
General description
La materia de Procedimiento administrativo laboral y sancionador es optativa y se puede cursar en 3er. o 4º curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
El contenido de esta materia capacita al alumno para alcanzar el adecuado conocimiento de las distintas infracciones y sanciones en el orden social. así como del correspondiente procedimiento sancionador.
Todo esto se concreta en el estudio del procedimiento y en alcanzar un suficiente conocimiento legislativo, doctrinal y jurisprudencial.
Descritor de la materia: Infracciones y sanciones en el orden social, procedimiento sancionador y fases de ejecución así como el proceso de impugnación de sanciones.
Contingency plan
1. Modifications to the contents
2. Methodologies
*Teaching methodologies that are maintained
*Teaching methodologies that are modified
3. Mechanisms for personalized attention to students
4. Modifications in the evaluation
*Evaluation observations:
5. Modifications to the bibliography or webgraphy
(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.
