Os alumnos serán avaliados polo traballo que realicen ao longo do curso, cun sistema de avaliación contínua. Cada alumno adquire o compromiso de participar activa e satisfactoriamente nas actividades obrigatorias, que son as seguintes:
- 1) A asistencia ás clases presenciais. Os alumnos deberán xustificar as ausencias. En calquera caso, non se admitirá unha ausencia superior ao 20% das clases presenciais.
- 2) A realización das actividades encomendadas polos profesores das asignaturas na aula.
- 3) A realización das actividades non presenciais requeridas aos alumnos polo profesorado do máster, que serán evaluadas sempre que se entreguen dentro do prazo sinalado para a realización das mesmas. 4) Os alumnos poderán participar activamente nas actividades complementarias que se ofrecen ao longo do curso. Resérvase unha porcentaxe da nota final para avaliar as diversas actividades complementarias que teña realizado cada alumno. Para a superación do módulo os alumnos deben alcanzar a calificación de 5 ou superior..

Learning outcomes	Study programme competences
Adquirir os coñecementos e habilidades necesarios para desenvolver unha actividade profesional exitosa no campo da asesoría xurídica empresarial. Aprender a delimitar e identificar con claridade as distintas situacións xurídicas ás que se enfronta a empresa e determinar o ordenamento xurídico de pertinente aplicación en cada caso. Coñecer a aplicación práctica dos coñecementos xurídicos, en diversos ámbitos multidisciplinares. Coñecer o conxunto normativo aplicable, lexislativo e xurisprudencial, e a doutrina aplicables ao mundo da empresa. Identificar, saber interpretar e facer fronte ás diferentes problemáticas xurídico-económicas que afecten á empresa. Coñecer, manexar, elaborar e interpretar os principais documentos de tipo xurídico-económico relacionados co mundo empresarial. Coñecer e aplicar as técnicas contables, de elaboración e análise de estados financeiros e outros instrumentos de xestión. Elaborar, comunicar e defender con soltura textos xurídicos, como ditames e informes, memorias ou traballos de investigación.	AJ1 AJ2 AJ3 AJ4 AJ5	BJ1 BJ2 BJ4 BJ5 BJ6 BJ13	CJ3
Desenvolver actitudes proactivas na resolución de problemas xurídico-empresariais, conformes ás prácticas deontolóxicas. Saber coordinar e dirixir grupos de traballo. Desenvolver habilidades para redactar, presentar e defender informes conforme ás distintas áreas do dereito relacionadas coa empresa. Desenvolver capacidades de alto nivel para a práctica profesional independente ou como profesional dentro dunha organización empresarial	AJ3 AJ5	BJ8 BJ9 BJ14 BJ16 BJ18	CJ1 CJ5 CJ6

Topic	Sub-topic
DEREITO DO MERCADO	A liberdade da empresa. A Intervención pública na economía: a regulación dos mercados. Libre competencia e competencia desleal.
A EMPRESA E O EMPRESARIO	Conceto de empresa e empresario. Negocios xurídicos sobre a empresa. Elementos patrimoniais da empresa. Propiedade industrial e intelectual.
DEREITO DE SOCIEDADES	Constitución dunha sociedade. A responsabilidade social corporativa. A elección do tipo social. A estrutura financeira da sociedade: o capital social, as accións e participacións. A responsabilidade limitada e a protección dos acreedores da sociedade. A xestión e administración da sociedade. Fusións e adquisicións. Extinción da sociedade.
TRIBUTACIÓN DA EMPRESA	Tributación empresarial. Interrelación contabilidad-fiscalidad. Cuestiones prácticas de procedimiento tributario.
RELACIÓNS LABORAIS	Contratación laboral
A EMPRESA NA REDE	Dereitos fundamentais en Internet e protección de datos persoais O comercio electrónico.
PROPIEDADE INTELECTUAL	A protección da propiedade intelectual no ámbito da empresa.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DA EMPRESA	¿Qué é unha empresa socialmente responsable?
DEREITO ADMINITRATIVO: LICENCIAS	As licencias necesarias para emprender unha actividade empresarial

Methodologies / tests	Competencies	Ordinary class hours	Student’s personal work hours	Total hours
Case study	A1 A2 A3	30	60	90
Workbook	A2 A3 B5	0	80	80
Oral presentation	A5 B9 C1 C3	1	21	22
Seminar	A3 A4 B1 B5	24	14	38
Guest lecture / keynote speech	A1 A3 B4 B5 B16	100	0	100
Problem solving	A2 A4 B1 B2 B14	15	8	23
Events academic / information	B6 B8 B13 B18 C5 C6	5	2	7
Directed discussion	A5 B6 B9 B13 C6	6	6	12

Personalized attention		3	0	3

(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies	Description
Case study	Examínanse a xurisprudencia de actualidade e interese
Workbook	O profesor recomenda lectura de libros e artigos xurídicos relevantes.
Oral presentation	Os alumnos deberán participar nas actividades, simulacións e presentacións de carácter oral requeridos polos profesores que impartan sesiones presenciais.
Seminar	Destacados profesores ou profesionais expoñen temas de actualidade ou importancia
Guest lecture / keynote speech	Clase na que o protagonismo recae sobre a intervención do profesor
Problem solving	O profesor ou os alumnos plantexan problemas xurídicos e buscan solución xurídicas razonadas.
Events academic / information	Asistencia aos actos científicos ou divulgativos que os profesores aconsellen, así como, se fora o caso a facer os traballos, resumes, estudos de casos, etc. que se lles foran encomendados por parte do profesorado
Directed discussion	O profesor guía aos alumnos no debate dunha cuestión xurídica de interese ou actualidade

Methodologies	Competencies	Description	Qualification
Case study	A1 A2 A3	O estudo de casos realizarase de dúas maneiras: 1) No curso das clases presenciais. 2) Como actividades semipresenciais que serán propostas aos alumnos sempre acompañadas do material preciso para realizalas así como da fecha límite para a súa entrega.	65
Oral presentation	A5 B9 C1 C3	Nalgunhas clases presenciais o profesor plantexará actividades, simulacións e exposicións orais.	30
Seminar	A3 A4 B1 B5	Os seminarios poderán realizarse fora do horario das clases presenciais, e a asistencia aos mesmos será valorada positivamente.	5

Assessment comments
Os alumnos serán avaliados polo traballo que realicen ao longo do curso, cun sistema de avaliación contínua. Cada alumno adquire o compromiso de participar activa e satisfactoriamente nas actividades obrigatorias, que son as seguintes: - 1) A asistencia ás clases presenciais. Os alumnos deberán xustificar as ausencias. En calquera caso, non se admitirá unha ausencia superior ao 20% das clases presenciais. - 2) A realización das actividades encomendadas polos profesores das asignaturas na aula. - 3) A realización das actividades non presenciais requeridas aos alumnos polo profesorado do máster, que serán evaluadas sempre que se entreguen dentro do prazo sinalado para a realización das mesmas. 4) Os alumnos poderán participar activamente nas actividades complementarias que se ofrecen ao longo do curso. Resérvase unha porcentaxe da nota final para avaliar as diversas actividades complementarias que teña realizado cada alumno. Para a superación do módulo os alumnos deben alcanzar a calificación de 5 ou superior..

Basic
	BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: manexaránse sempre as últimas edicións existentes. -AA.VV., Derecho de Sociedades, Libro homenaje a Fernando Sánchez Calero, 5 tomos, ed. McGraw-Hill -AA.VV., Estudios sobre la Ley concursal, Libro homenaje a Manuel Olivencia, 5 volúmenes, Marcial Pons -Arufe Varela , A. y Martínez Girón, Jesús, Fundamentos de derecho comunitario y comparado, europeo y norteamericano del trabajo y la Seguridad social, Netbiblio, A Coruña, últ. ed.. -Casado Cerviño, A., El sistema comunitario de marcas: normas, jurisprudencia y práctica, -Casado Cerviño, A., La protección del diseño en Europa. El Reglamento sobre los dibujos y modelos comunitarios, -Calderon Carrero, Carmona Fernández, Martin Jimenez, Trapé Villadomat, Convenios Fiscales internacionales y Fiscalidad de la UE, Ciss, Valencia, ult. ed. -Clavijo Hernández, Ferriro Lapatza, Martín Queralt, Tejerizo López, Perez Royo, Curso de Derecho tributario, Parte especial, Marcial Pons, Madrid, ult. ed. -De Eizaguirre, Derecho de los títulos-valores, ed. Civitas -Fernández Novoa, C., Tratado sobre Derecho de marcas -Garcia-Pita y Lastres, Derecho de Títulos-valores (Parte General), ed. Tórculo, Santiago de Compostela -Martín Queralt, Lozano Serrano, Casado Ollero, Tejerizo López, Curso de Derecho Financiero y Tributario, ed. Tecnos, ult. ed..
Complementary
	Recursos web: -Organización Mundial de la Propiedad Intelectual www.wipo.int -Oficina de Armonización del Mercado www.oami.eu -Oficina Española de Patentes y Marcas www.oepm.es -Comisión Europea: Dirección General de la Competencia http://ec.europa.eu/comm/competition/index_es.html -Comisión Europea: Dirección General del Mercado Interior http://ec.europa.eu/internal_market/company/index_en.htm -Comisión Nacional del Mercado de Valores www.cnmv.es -Dirección General de los Registros y del Notariado www.mju.es/mrnotariado.htm -Consorcio de Compensación de Seguros www.consorseguros.es -Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones www.dgsfp.mineco.es/dgsfpportal -Banco de España www.bde.es -Organización Mundial del Comercio www.wto.org/indexsp.htm -Registro Mercantil Central www.rmc.es -Agencia Tributaria www.aeat.es

Other comments