| Competencias del título |
|
Código
|
Competencias del título
|
| A1 |
Marco normativo regulador de las relaciones laborales. |
| A2 |
Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria. |
| A3 |
Salud laboral y prevención de riesgos laborales. |
| A5 |
Políticas sociolaborales. |
| A14 |
Seleccionar y gestionar información y documentación laboral. |
| A22 |
Planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales. |
| A23 |
Participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos de la organización. |
| A31 |
Aplicar los conocimientos a la práctica. |
| B1 |
Resolución de problemas. |
| B2 |
Capacidad de análisis y síntesis. |
| B3 |
Capacidad de organización y planificación. |
| B5 |
Toma de decisiones. |
| B6 |
Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional. |
| B9 |
Trabajo en equipos. |
| B12 |
Motivación para la calidad. |
| C7 |
Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. |
| Resultados de aprendizaje |
| Resultados de aprendizaje |
Competencias del título |
| C7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de
la vida |
|
|
C7
|
| B1 Resolución de problemas |
A3
|
B1
|
|
| B2 Capacidad de análisis y síntesis |
A3
|
B2
|
|
| B3 Capacidad de organización y planificación |
|
B3
|
|
| B6 Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional |
|
B6
|
|
| B9 Trabajo en equipos |
|
B9
|
|
| B12 Motivación para la calidad |
|
B12
|
|
| A1 Marco normativo regulador de las relaciones laborales |
A1
|
|
|
| A2 Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria |
A2
|
|
|
| A3 Salud laboral y prevención de riesgos laborales |
A3
A5
|
|
|
| A5 Políticas sociolaborales |
A5
|
|
|
| A14 Seleccionar y gestionar información y documentación laboral. |
A14
|
|
|
| A22 Planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de
riesgos laborales |
A22
A23
|
|
|
| A31 Aplicar los conocimientos a la práctica |
A22
A31
|
B2
B5
|
|
| Contenidos |
| Tema |
Subtema |
TEMA 1: Introducción y conceptos básicos.
|
Condiciones de trabajo y salud. Conceptos básicos. Evolución histórica. Factores de riesgo laboral. Patología del trabajo. Técnicas de prevención de riesgos.
|
| TEMA 2.- Fuentes normativas sobre seguridad y salud. |
Marco normativo sobre seguridad y salud laboral a nivel nacional, Unión Europea e Internacional. Actos regulatorios. Marco competencial de las administraciones y organismos públicos. |
| TEMA 3: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. |
Objetivo y análisis. Derechos y obligaciones. Responsabilidades y sanciones. |
| TEMA 4: Real Decreto de los Servicios de Prevención |
Organización y gestión de la prevención en la Empresa. Plan de prevención. Evaluación de Riesgos y Planificación. Los servicios de prevención, implantación, requisitos y control. Auditorías. |
| TEMA 6: Accidente de trabajo. |
Accidente de trabajo. Normativa legal. El parte de accidente de trabajo. La seguridad en el trabajo. Conceptos. Causas de los accidentes. Factor técnico y humano. Técnicas de seguridad. |
| TEMA 6: Gestión de accidentes. |
Notificación y registro de accidentes. Investigación de accidentes. |
| TEMA 8: Gestión del riesgo de incendio. |
Riesgo de incendio. Conceptos generales. Efecto sobre la salud. Prevención del incendio. Detección y alarma. Equipos y medios de extinción. Normativa legal. |
| TEMA 9: Gestión de las emergencias. |
Plan de emergencia y autoprotección. Características organizativas y funcionales. Documentación PRL. Normativa legal. |
| TEMA 10: Equipos de protección. |
Equipos de protección individual. Conceptos. Clasificación y características. Protección integral. Protección colectiva. Normativa legal. |
| Planificación |
| Metodologías / pruebas |
Competéncias |
Horas presenciales |
Horas no presenciales / trabajo autónomo |
Horas totales |
| Sesión magistral |
A1 A2 A3 A5 A22 B6 C7 |
20 |
50 |
70 |
| Estudio de casos |
A23 A31 B1 B2 B9 |
20 |
10 |
30 |
| Lecturas |
A14 |
5 |
4 |
9 |
| Prueba objetiva |
B3 B5 |
2 |
25 |
27 |
| Prácticas a través de TIC |
B12 |
10 |
0 |
10 |
| |
| Atención personalizada |
|
4 |
0 |
4 |
| |
| (*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
| Metodologías |
|
Metodologías |
Descripción |
| Sesión magistral |
Clases expositivas con apoyo de medios audiovisuales e intervención directa del alumnado |
| Estudio de casos |
Análisis de supuestos prácticos como complemento de los contenidos teóricos expuestos en las sesiones magistrales con inclusión de casuísticas actuales relacionadas con los riesgos laborales. |
| Lecturas |
Búsqueda y análisis de artículos y/o noticias relacionados con la materia. |
| Prueba objetiva |
Examen final donde el alumno refleja los conocimientos adquiridos de la asignatura. |
| Prácticas a través de TIC |
Orientar en la búsqueda, selección y recopilación de información por Internet y análisis de contenidos por grupos |
| Atención personalizada |
|
Metodologías
|
| Estudio de casos |
|
| Descripción |
Se plantearán situaciones concretas sobre prevención de riesgos laborales, incitando al debate activo y dinámico de las distintas propuestas que los alumnos vayan planteando, con el objetivo de alcanzar conclusiones sobre las cuestiones planteadas.
Se analizarán aspectos normativos sobre la legislación laboral para conseguir que el alumno establezca sus propios criterios valoración y objetivos de interpretación normativa.
Exposición de los contenidos con aplicación de medios audiovisuales.
Análisis de supuestos prácticos como complemento de los contenidos teóricos expuestos en las sesiones magistrales.
|
|
| Evaluación |
|
Metodologías
|
Competéncias |
Descripción
|
Calificación
|
| Estudio de casos |
A23 A31 B1 B2 B9 |
Análisis de supuestos prácticos como complemento de los contenidos teóricos expuestos en las sesiones magistrales con inclusión de casuísticas actuales relacionadas con los riesgos laborales |
15 |
| Prueba objetiva |
B3 B5 |
Proba oxbectiva combinando a modalidade tipo test e preguntas a desarrollar polo alumno. |
85 |
| |
|
Observaciones evaluación |
erá imprescindible obter o 50% da cualificación correspondente a cada un dos apartados a evaluar para que se sumen as diferentes metodoloxías de cara a obter unha nota media final. De non conseguir o mínimo esixido nalgunha das metodoloxías, o alumno non superará a materia. Neste caso, a avaliación constará suspensa na convocatoria ordinaria e poderá volver examinarse na oportunidade de xullo, onde a metodoloxía de avaliación será unha única proba obxectiva por valor do 100 % da cualificación, versando tanto sobre contidos teóricos como prácticos do programa. Como alternativa, aqueles alumnos que non poida facer un normal seguimiento da asignatura, poderá optar por examinarse do 100% da súa cualificación por medio dunha proba obxectiva final. De non conseguir o 50% do total da nota nesa proba, a avaliación constará suspensa na convocatoria ordinaria e poderá volver examinarse na oportunidade de xullo, onde a metodoloxía de avaliación será unha única proba obxectiva por valor do 100% da cualificación, versando tanto sobre contidos teóricos como prácticos do programa. Todos os alumnos farán constar de forma visible na súa ficha de alumno si optan por AVALIACIÓN CONTINUA ou EXAME FINAL. De non constar expresamente, ou non entregar a ficha nos quince días posteriores ao comezo do curso académico, entenderase que optan polo EXAME FINAL. A elección é definitiva e irreversible para a convocatoria en curso. As adaptacións curriculares para estudantes con discapacidade ou con necesidades educativas específicas serán pautadas pola Comisión de docencia do centro, previo informe do servizo de orientación e prácticas. |
| Fuentes de información |
|
Básica
|
Isabel Mª Martínez Martínez, Antonio CARDONA LLORENS, Raúl Chilet Pérez, Guillermo GARCÍA GONZÁLE (2013). Casos prácticos de prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch
Juan LÓPEZ GANDÍA, José Francisco BLASCO LAHOZ (2015). Curso de prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch
Cayetano NÚÑEZ GONZÁLEZ, Federico Estardid Colom (2015). Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch
José Luis Llorca Rubio, Yolanda Lozano Cádiz, Antonio Moreno Martínez, Mª Carmen Salcedo Beltrán, (2012). Prevención de riesgos laborales: Instrumentos de aplicación.. Tirant lo Blanch
Alberto Valdés Alonso (2013). Responsabilidad sovial de la empresa y las relaciones laborales. Tirant lo Blanch
|
|
Cortés Díaz, José María. 2007. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Ed. Tebar. Libro.
Espeso Santiago, José Avelino. 2009. Manual para la formación de técnicos en prevención de riesgos laborales. Ed. lex Nova. Libro.
González Biedma, Eduardo. 2009. Legislación sobre seguridad y salud en el trabajo. Ed. Tecnos. Libro.
Seguridad en el trabajo: Manual para la formación del especialista. José Avelino Espeso Santiago. Ed. Lex Nova.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. www.insht.es. Web.
Ministerio de Trabajo e Inmigración. www.mtin.es. Web.
Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral. www.issga.es. Web.
Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. www.osha.europa.eu. Web.
Comisión Europea. www.ec.europa.eu. Web
Organización Internacional del Trabajo. www. ilo.org. Web.
Organización Mundial de la Salud. www. ilo.int. Web.
|
|
Complementária
|
|
|
| Recomendaciones |
| Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente |
|
| Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente |
|
| Asignaturas que continúan el temario |
|
|