| Study programme competencies |
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Code
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Study programme competences
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| A1 |
Marco normativo regulador das relacións laborais. |
| A2 |
Marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria. |
| A3 |
Saúde laboral e prevención de riscos laborais. |
| A5 |
Políticas sociolaborais. |
| A14 |
Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
| A22 |
Planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais. |
| A23 |
Participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas, desenvolvendo a estratexia de recursos humanos da organización. |
| A31 |
Aplicar os coñecementos á práctica. |
| B1 |
Resolución de problemas. |
| B2 |
Capacidade de análise e síntese. |
| B3 |
Capacidade de organización e planificación. |
| B5 |
Toma de decisións. |
| B6 |
Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. |
| B9 |
Traballo en equipos. |
| B12 |
Motivación para a calidade. |
| C7 |
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
| Learning aims |
| Learning outcomes |
Study programme competences |
| C7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de
la vida |
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C7
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| B1 Resolución de problemas |
A3
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B1
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| B2 Capacidad de análisis y síntesis |
A3
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B2
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| B3 Capacidad de organización y planificación |
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B3
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| B6 Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional |
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B6
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| B9 Trabajo en equipos |
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B9
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| B12 Motivación para la calidad |
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B12
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| A1 Marco normativo regulador de las relaciones laborales |
A1
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| A2 Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria |
A2
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| A3 Salud laboral y prevención de riesgos laborales |
A3
A5
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| A5 Políticas sociolaborales |
A5
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| A14 Seleccionar y gestionar información y documentación laboral. |
A14
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| A22 Planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de
riesgos laborales |
A22
A23
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| A31 Aplicar los conocimientos a la práctica |
A22
A31
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B2
B5
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| Contents |
| Topic |
Sub-topic |
TEMA 1: Introducción y conceptos básicos
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Condiciones de trabajo y salud. Conceptos básicos. Evolución histórica. Factores de riesgo laboral. Patología del trabajo. Técnicas de prevención de riesgos.
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| TEMA 2.- Fuentes normativas sobre seguridad y salud |
Marco normativo sobre seguridad y salud laboral a nivel nacional, Unión Europea e Internacional.Actos regulatorios. Marco competencial de las administraciones y organismos públicos. |
| TEMA 3: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. |
Objetivo y análisis. Derechos y obligaciones. Responsabilidades y sanciones. |
| TEMA 4: Real Decreto de los Servicios de Prevención. |
Organización y gestión de la prevención en la Empresa. Plan de prevención. Evaluación de riesgos y Planificación. Los servicios de prevención, implantación, requisitos y control. Auditorías. |
| TEMA 5: Accidente de trabajo. |
Accidente de trabajo. Definición y clasificación. Causas de los accidentes. Seguridad en el trabajo y sus técnicas. |
| TEMA 6: Gestión de accidentes. |
Notificación y registro de accidentes. Investigación de accidentes. |
| TEMA 7: Riesgo de incendio. |
Riesgo de incendio. Conceptos generales. Efecto sobre la salud. Prevención del incendio. Detección y alarma. Equipos y medios de extinción. Normativa legal. |
| TEMA 8: Gestión de las emergencias |
Plan de emergencia y autoprotección. Características organizativas y funcionales. Documentación PRL. Normativa |
| TEMA 9: Equipos de protección. |
Equipos de protección individual. Conceptos. Clasificación y características. Protección integral. Protección colectiva. Normativa legal. |
| Planning |
| Methodologies / tests |
Competencies |
Ordinary class hours |
Student’s personal work hours |
Total hours |
| Guest lecture / keynote speech |
A1 A2 A3 A5 A22 B6 C7 |
20 |
50 |
70 |
| Case study |
A23 A31 B1 B2 B9 |
20 |
10 |
30 |
| Workbook |
A14 |
5 |
4 |
9 |
| Objective test |
B3 B5 |
2 |
25 |
27 |
| ICT practicals |
B12 |
10 |
0 |
10 |
| |
| Personalized attention |
|
4 |
0 |
4 |
| |
| (*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students. |
| Methodologies |
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Methodologies |
Description |
| Guest lecture / keynote speech |
Clases expositivas con apoyo de medios audiovisuales e intervención directa del alumnado |
| Case study |
Análisis de supuestos prácticos como complemento de los contenidos teóricos expuestos en las sesiones magistrales con inclusión de casuísticas actuales relacionadas con los riesgos laborales. |
| Workbook |
Búsqueda y análisis de artículos y/o noticias relacionados con la materia. |
| Objective test |
Examen final donde el alumno refleja los conocimientos adquiridos de la asignatura. |
| ICT practicals |
Orientar en la búsqueda, selección y recopilación de información por Internet y análisis de contenidos por grupos |
| Personalized attention |
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| Description |
Se plantearán situaciones concretas sobre prevención de riesgos laborales, incitando al debate activo y dinámico de las distintas propuestas que los alumnos vayan planteando, con el objetivo de alcanzar conclusiones sobre las cuestiones planteadas.
Se analizarán aspectos normativos sobre la legislación laboral para conseguir que el alumno establezca sus propios criterios valoración y objetivos de interpretación normativa.
Exposición de los contenidos con aplicación de medios audiovisuales.
Análisis de supuestos prácticos como complemento de los contenidos teóricos expuestos en las sesiones magistrales.
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| Assessment |
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Methodologies
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Competencies |
Description
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Qualification
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| Case study |
A23 A31 B1 B2 B9 |
Análisis de supuestos prácticos como complemento de los contenidos teóricos expuestos en las sesiones magistrales con inclusión de casuísticas actuales relacionadas con los riesgos laborales |
15 |
| Objective test |
B3 B5 |
Proba oxbectiva combinando a modalidade tipo test e preguntas a desarrollar polo alumno. |
85 |
| |
|
Assessment comments |
erá imprescindible obter o 50% da cualificación correspondente a cada un dos apartados a evaluar para que se sumen as diferentes metodoloxías de cara a obter unha nota media final. De non conseguir o mínimo esixido nalgunha das metodoloxías, o alumno non superará a materia. Neste caso, a avaliación constará suspensa na convocatoria ordinaria e poderá volver examinarse na oportunidade de xullo, onde a metodoloxía de avaliación será unha única proba obxectiva por valor do 100 % da cualificación, versando tanto sobre contidos teóricos como prácticos do programa. Como alternativa, aqueles alumnos que non poida facer un normal seguimiento da asignatura, poderá optar por examinarse do 100% da súa cualificación por medio dunha proba obxectiva final. De non conseguir o 50% do total da nota nesa proba, a avaliación constará suspensa na convocatoria ordinaria e poderá volver examinarse na oportunidade de xullo, onde a metodoloxía de avaliación será unha única proba obxectiva por valor do 100% da cualificación, versando tanto sobre contidos teóricos como prácticos do programa. Todos os alumnos farán constar de forma visible na súa ficha de alumno si optan por AVALIACIÓN CONTINUA ou EXAME FINAL. De non constar expresamente, ou non entregar a ficha nos quince días posteriores ao comezo do curso académico, entenderase que optan polo EXAME FINAL. A elección é definitiva e irreversible para a convocatoria en curso. As adaptacións curriculares para estudantes con discapacidade ou con necesidades educativas específicas serán pautadas pola Comisión de docencia do centro, previo informe do servizo de orientación e prácticas. |
| Sources of information |
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Basic
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Isabel Mª Martínez Martínez, Antonio CARDONA LLORENS, Raúl Chilet Pérez, Guillermo GARCÍA GONZÁLE (2013). Casos prácticos de prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch
Juan LÓPEZ GANDÍA, José Francisco BLASCO LAHOZ (2015). Curso de prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch
Cayetano NÚÑEZ GONZÁLEZ, Federico Estardid Colom (2015). Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch
José Luis Llorca Rubio, Yolanda Lozano Cádiz, Antonio Moreno Martínez, Mª Carmen Salcedo Beltrán, (2012). Prevención de riesgos laborales: Instrumentos de aplicación.. Tirant lo Blanch
Alberto Valdés Alonso (2013). Responsabilidad sovial de la empresa y las relaciones laborales. Tirant lo Blanch
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Cortés Díaz, José María. 2007. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Ed. Tebar. Libro.
Espeso Santiago, José Avelino. 2009. Manual para la formación de técnicos en prevención de riesgos laborales. Ed. lex Nova. Libro.
González Biedma, Eduardo. 2009. Legislación sobre seguridad y salud en el trabajo. Ed. Tecnos. Libro.
Seguridad en el trabajo: Manual para la formación del especialista. José Avelino Espeso Santiago. Ed. Lex Nova.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. www.insht.es. Web.
Ministerio de Trabajo e Inmigración. www.mtin.es. Web.
Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral. www.issga.es. Web.
Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. www.osha.europa.eu. Web.
Comisión Europea. www.ec.europa.eu. Web
Organización Internacional del Trabajo. www. ilo.org. Web.
Organización Mundial de la Salud. www. ilo.int. Web.
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Complementary
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| Recommendations |
| Subjects that it is recommended to have taken before |
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| Subjects that are recommended to be taken simultaneously |
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| Subjects that continue the syllabus |
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