Identifying Data 2015/16
Subject (*) Informática Aplicada Code 760G01041
Study programme
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
Descriptors Cycle Period Year Type Credits
Graduate 2nd four-month period
 Third-Fourth Optativa 6
Language
Spanish
Teaching method Face-to-face
Prerequisites
Department Economía Financeira e Contabilidade
Coordinador
Orduna Vela, Margarita
 E-mail
margarita.orduna@udc.es
Lecturers
Orduna Vela, Margarita
 E-mail
margarita.orduna@udc.es
Web
General description

Study programme competencies
Code Study programme competences
A1 Marco normativo regulador das relacións laborais.
B1 Resolución de problemas.
B2 Capacidade de análise e síntese.
B3 Capacidade de organización e planificación.
B4 Capacidade de xestión da información.
B8 Razoamento crítico.
B9 Traballo en equipos.
B13 Adaptación a novas situacións.
B14 Aprendizaxe autónomo.
C1 Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma.
C3 Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.
C4 Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común.

Learning aims
Learning outcomes Study programme competences
Conocimiento del trabajo por cuenta ajena y autónomo A1
Conocer los distintos ámbitos de la empresa y aplicar los conocimientos contables, laborales y fiscales a dichos ámbitos B4
B13
Utilizar la transmisión oral y escrita al tratamiento de los datos contables, laborales y fiscales C1
Interpretar y gestionar la información desde el punto de vista contable, laboral y fiscal B1
Interpretar datos e indicadores para el correcto tratamiento de los mismos B1
Aplicar los conocimientos contables, laborales y fiscales a la práctica A1
Interrelacionar las distintas aplicaciones en el ámbito de la empresa B1
B2
B4
Capacidad de análisis y síntesis B2
Capacidad de organización y planificación B3
Capacidad de gestión de la información. B1
B4
Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional. C4
Razonamiento crítico B8
Trabajo en equipos. B9
Motivación para la calidad. A1
Aprendizaje autónomo B14
Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma. C1
Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida. C3

Contents
Topic Sub-topic
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS I
La Contabilidad y sus conexiones con las distintas áreas del mundo de la empresa.
 Introducción de datos contables.
Obtención de información de los registros periódicos y puntuales.
Revisión, contraste y exigencias legales.
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS II
Liquidación de nóminas y seguridad social 		• Emisión de contratos.
• El IRPF con salida PDF a la Agencia Tributaria
• Atrasos
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS III
Distintos sistemas de liquidación de impuestos.
 • Estimación objetiva y simplificada frente a la directa.
• Sociedades
• Obtención de liquidaciones
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS IV.
Interconexión de datos de los distintos programas.
 • Tratamiento global de distintos supuestos y casos

Planning
Methodologies / tests Competencies Ordinary class hours Student’s personal work hours Total hours
Document analysis 4 2 6
Supervised projects B1 B2 B4 B8 5 10 15
ICT practicals A1 B3 B9 B14 C1 C3 C4 22 88 110
Introductory activities 1 0 1
Guest lecture / keynote speech 10 0 10
 
Personalized attention 8 0 8
 
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies
Methodologies Description
Document analysis Interpretación de los documentos de tráfico más corrientes en la empresa
Supervised projects Trabajo práctico de una empresa
ICT practicals Manejo de programas de ordenador
Introductory activities Aprendizaje e instrucciones de manejo de equipos
Guest lecture / keynote speech Teoría aplicada a los sistemas de información en la empresa

Personalized attention
Methodologies
Supervised projects
ICT practicals
Description
En el aula a lo largo del desarrollo de las prácticas

Assessment
Methodologies Competencies Description Qualification
Supervised projects B1 B2 B4 B8 El trabajo dará continuidad a la actividad de una empresa durante un año completo. Se tendrá en cuenta la originalidad, contenido y presentación 20
ICT practicals A1 B3 B9 B14 C1 C3 C4 Todas las prácticas tendrán que ser superadas para alcanzar la nota máxima. Se tendrán en cuenta la calidad, los contenidos y la puntualidad en la entrega 80
 
Assessment comments

Se exigirá una asistencia superior al 75% para poder acogerse a la evaluación continua que requerirá la superación de una serie de prácticas, EJERCICIOS SOBRE UNA EMPRESA REAL O FICTICIA a lo largo del cuatrimestre y trabajo dirigido: Al final del mismo tendrá lugar una prueba final que tendrá un valor del 50% de la parte correspondiente a los ejercicios sobre una empresa real o ficticia. Los alumnos que no se acojan a este procedimiento, por no superar la asistencia mínima descrita, podrán realizar un examen final que tendrá lugar en las fechas marcadas en el calendario académico. En la valoración y nota se tendrá en cuenta a dichos efectos respuestas completas bien contestadas a cada una de las preguntas realizadas. Si el examen constase de parte teórica y práctica será necesaria la superación de ambas partes para poder optar al aprobado; en otro caso, se pondrá la nota de la parte que más favorezca al alumno sin hacer media entre ambas. En este caso la nota máxima será de 5 puntos.

Sources of information
Basic LOGIC CONTROL (2008). GUIAS DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS. LOGIC CONTROL S.A.


Además:

Acceso a las páginas de los distintos documentos fiscales, contables y laborales a través de las páginas de acceso
Complementary


Recommendations
Subjects that it is recommended to have taken before

Subjects that are recommended to be taken simultaneously

Subjects that continue the syllabus

Other comments


(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.