Datos Identificativos 2015/16
Asignatura (*) Informática Aplicada Código 760G01041
Titulación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Grado 2º cuatrimestre
Tercero-Cuarto Optativa 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Economía Financeira e Contabilidade
Coordinador/a
Orduna Vela, Margarita
Correo electrónico
margarita.orduna@udc.es
Profesorado
Orduna Vela, Margarita
Correo electrónico
margarita.orduna@udc.es
Web
Descripción general

Competencias del título
Código Competencias del título
A1 Marco normativo regulador de las relaciones laborales.
B1 Resolución de problemas.
B2 Capacidad de análisis y síntesis.
B3 Capacidad de organización y planificación.
B4 Capacidad de gestión de la información.
B8 Razonamiento crítico.
B9 Trabajo en equipos.
B13 Adaptación a nuevas situaciones.
B14 Aprendizaje autónomo.
C1 Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma.
C3 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.
C4 Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común.

Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias del título
Conocimiento del trabajo por cuenta ajena y autónomo A1
Conocer los distintos ámbitos de la empresa y aplicar los conocimientos contables, laborales y fiscales a dichos ámbitos B4
B13
Utilizar la transmisión oral y escrita al tratamiento de los datos contables, laborales y fiscales C1
Interpretar y gestionar la información desde el punto de vista contable, laboral y fiscal B1
Interpretar datos e indicadores para el correcto tratamiento de los mismos B1
Aplicar los conocimientos contables, laborales y fiscales a la práctica A1
Interrelacionar las distintas aplicaciones en el ámbito de la empresa B1
B2
B4
Capacidad de análisis y síntesis B2
Capacidad de organización y planificación B3
Capacidad de gestión de la información. B1
B4
Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional. C4
Razonamiento crítico B8
Trabajo en equipos. B9
Motivación para la calidad. A1
Aprendizaje autónomo B14
Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma. C1
Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida. C3

Contenidos
Tema Subtema
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS I
La Contabilidad y sus conexiones con las distintas áreas del mundo de la empresa.
Introducción de datos contables.
Obtención de información de los registros periódicos y puntuales.
Revisión, contraste y exigencias legales.
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS II
Liquidación de nóminas y seguridad social
• Emisión de contratos.
• El IRPF con salida PDF a la Agencia Tributaria
• Atrasos
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS III
Distintos sistemas de liquidación de impuestos.
• Estimación objetiva y simplificada frente a la directa.
• Sociedades
• Obtención de liquidaciones
TRATAMIENTO DE DATOS EN LAS EMPRESAS IV.
Interconexión de datos de los distintos programas.
• Tratamiento global de distintos supuestos y casos

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Análisis de fuentes documentales 4 2 6
Trabajos tutelados B1 B2 B4 B8 5 10 15
Prácticas a través de TIC A1 B3 B9 B14 C1 C3 C4 22 88 110
Actividades iniciales 1 0 1
Sesión magistral 10 0 10
 
Atención personalizada 8 0 8
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Análisis de fuentes documentales Interpretación de los documentos de tráfico más corrientes en la empresa
Trabajos tutelados Trabajo práctico de una empresa
Prácticas a través de TIC Manejo de programas de ordenador
Actividades iniciales Aprendizaje e instrucciones de manejo de equipos
Sesión magistral Teoría aplicada a los sistemas de información en la empresa

Atención personalizada
Metodologías
Trabajos tutelados
Prácticas a través de TIC
Descripción
En el aula a lo largo del desarrollo de las prácticas

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Trabajos tutelados B1 B2 B4 B8 El trabajo dará continuidad a la actividad de una empresa durante un año completo. Se tendrá en cuenta la originalidad, contenido y presentación 20
Prácticas a través de TIC A1 B3 B9 B14 C1 C3 C4 Todas las prácticas tendrán que ser superadas para alcanzar la nota máxima. Se tendrán en cuenta la calidad, los contenidos y la puntualidad en la entrega 80
 
Observaciones evaluación

Se exigirá una asistencia superior al 75% para poder acogerse a la evaluación continua que requerirá la superación de una serie de prácticas, EJERCICIOS SOBRE UNA EMPRESA REAL O FICTICIA a lo largo del cuatrimestre y trabajo dirigido: Al final del mismo tendrá lugar una prueba final que tendrá un valor del 50% de la parte correspondiente a los ejercicios sobre una empresa real o ficticia. Los alumnos que no se acojan a este procedimiento, por no superar la asistencia mínima descrita, podrán realizar un examen final que tendrá lugar en las fechas marcadas en el calendario académico. En la valoración y nota se tendrá en cuenta a dichos efectos respuestas completas bien contestadas a cada una de las preguntas realizadas. Si el examen constase de parte teórica y práctica será necesaria la superación de ambas partes para poder optar al aprobado; en otro caso, se pondrá la nota de la parte que más favorezca al alumno sin hacer media entre ambas. En este caso la nota máxima será de 5 puntos.


Fuentes de información
Básica LOGIC CONTROL (2008). GUIAS DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS. LOGIC CONTROL S.A.


Además:

Acceso a las páginas de los distintos documentos fiscales, contables y laborales a través de las páginas de acceso

Complementária


Recomendaciones
Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente

Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente

Asignaturas que continúan el temario

Otros comentarios


(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías