Datos Identificativos 2015/16
Asignatura (*) Dereito da Seguridade Social Código 612G01037
Titulación
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
Grao 2º cuadrimestre
 Cuarto Optativa 6
Idioma
Castelán
Galego
Inglés
Modalidade docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Público Especial
Coordinación
Carril Vázquez, Xosé Manuel
 Correo electrónico
xose.manuel.carril.vazquez@udc.es
Profesorado
Arufe Varela, Alberto
Carril Vázquez, Xosé Manuel
 Correo electrónico
alberto.arufe.varela@udc.es
xose.manuel.carril.vazquez@udc.es
Web
Descrición xeral Coa nosa materia pretendemos:

- Incrementar a autoestima do estudante, facendolle comprender todas as suas potencialidades.

- Facilitar ó estudante o conecemento e manexo das fontes xuridicas da Seguridade Social, tanto normativas como xurisprudenciais.

- Facilitar ó estudante o uso da terminoloxia especifica xuridica da Seguridad Social (por exemplo, relacion xuridica de seguridade social, cotizacions, prestacions, xubilacion ou desemprego).

- Aproximar ó estudante á solucion de problemas xuridicos reais de Seguridade Social.

- Incrementar a potencial empregabilidade dos nosos estudantes.

Competencias do título
Código Competencias / Resultados do título

Resultados de aprendizaxe
Resultados de aprendizaxe Competencias / Resultados do título
- Dominar os conceptos e principios basicos do Dereito da Seguridade Social. A1
- Capacidade individual para desenvolver todas as tarefas ou operacions relativas o Dereito da Seguridade Social, cun nivel de calidade alto. B7
- Fluidez no manexo da terminoloxia xuridica inglesa da Seguridade Social, para perder a vergona a usar lingua inglesa no eido da Seguridade Social. C2
- Completar a vision dos estudantes do noso ordenamento xuridico, pero tendo en conta que estan a estudar unh materia que afecta directamente en Espana a millons de traballadores, a as suas familias. C4
- Aprofondar na critica da natureza inxusta da realidade social actual, coa vista en que unha solucion e posible no futuro. A6
A7
A9
A13
B8
B13
B2
B3
B5
B11
C3
C6

Contidos
Temas Subtemas
TEMA 1. CONCEPTO, EVOLUCIÓN HISTÓRICA E LEXISLACIÓN XERAL VIXENTE
TEMA 2. O CAMPO DE APLICACIÓN DO RÉXIME XERAL
TEMA 3. A CONSTITUCIÓN E DINÁMICA DA RELACIÓN XURÍDICA DE SEGURIDADE SOCIAL NO RÉXIME XERAL
TEMA 4. OS ACCIDENTES DE TRABALLO E AS ENFERMIDADES PROFESIONAIS NO RÉXIME XERAL
TEMA 5. OS SUBSIDIOS DE INCAPACIDADE TEMPORAL, MATERNIDADE E PATERNIDADE, RISGO DURANTE O EMBARAZO E DURANTE A LACTANCIA NATURAL, E CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CANCRO OU OUTRA ENFERMIDADE GRAVE NO RÉXIME XERAL
TEMA 6. AS PRESTACIÓNS ECONÓMICAS POR INCAPACIDADE PERMANENTE CONTRIBUTIVA NO RÉXIME XERAL
TEMA 7. AS PENSIÓNS POR XUBILACIÓN CONTRIBUTIVA NO RÉXIME XERAL
TEMA 8. AS PRESTACIÓNS DE PROTECCIÓN CONTRIBUTIVA DAS «UNIDADES FAMILIARES» NO RÉXIME XERAL
TEMA 9. OS REXÍMENES ESPECIAIS DE SEGURIDADE SOCIAL
TEMA 10. AS PRESTACIONS POR DESEMPREGO DO SISTEMA DE SEGURIDADE SOCIAL
TEMA 11. AS PRESTACIONS ECONÓMICAS NON CONTRIBUTIVAS DO SISTEMA DE SEGURIDADE SOCIAL
TEMA 12. AS PRESTACIONS SANITARIAS DO SISTEMA NACIONAL DE SAUDE
TEMA 13. AS NORMAS COMUNS AS PRESTACIONS DE SEGURIDADE SOCIAL
TEMA 14. A XESTIÓN DA SEGURIDADE SOCIAL
TEMA 15. AS RESPONSABILIDADES EN ORDEN AS PRESTACIONS DE SEGURIDADE SOCIAL
TEMA 16. A SEGURIDADE SOCIAL COMPLEMENTARIA
TEMA 17. A SEGURIDADE SOCIAL INTERNACIONAL
TEMA 18. A SEGURIDADE SOCIAL DOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS .

Planificación
Metodoloxías / probas Competencias / Resultados Horas lectivas (presenciais e virtuais) Horas traballo autónomo Horas totais
Seminario A1 A6 A9 A13 C4 21 42 63
Sesión maxistral A1 A6 A7 C4 21 42 63
Proba obxectiva B7 B8 B11 B13 B2 B3 B5 C2 C3 C6 3 0 3
 
Atención personalizada 21 0 21
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Seminario Asistir as clases, co deber de comprobar os diversos powerpoints explicados nelas, e de estudar o correspondente tema do manual.
Sesión maxistral Asistir as clases, co deber de comprobar os diversos powerpoints explicados nelas, e de estudar o correspondente tema do manual.
Proba obxectiva Dous exames. O primeiro, sobre a base de preguntas curtas, en lingua inglesa. O segundo, sobre a base de preguntas longas, coa posibilidade de elixir entre lingua inglesa, lingua castela ou lingua galega.

Atención personalizada
Metodoloxías
Sesión maxistral
Seminario
Descrición
A desenvolverse sobre unha base individual ou de grupo pequeno, na clase, nos despachos dos profesores ou por correo-e.

Avaliación
Metodoloxías Competencias / Resultados Descrición Cualificación
Sesión maxistral A1 A6 A7 C4 Asistencia regular. 20
Seminario A1 A6 A9 A13 C4 Asistencia regular. 20
Proba obxectiva B7 B8 B11 B13 B2 B3 B5 C2 C3 C6 Aprobar os exames. 60
 
Observacións avaliación

Daremos o numero maximo de matriculas de honra legalmente permitido.

Fontes de información
Bibliografía básica J. MARTÍNEZ GIRÓN, A. ARUFE VARELA y X.M. CARRIL VÁZQUEZ (2013). Derecho de la Seguridad Social, 3rd ed. A Coruña: Netbiblo

Bibliografía complementaria


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente
Dereito do Traballo/612G01023

Materias que se recomenda cursar simultaneamente

Materias que continúan o temario

Observacións

Non hai cuotas nas cualificacions, salvo no relativo as matriculas de honra.


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías