| Competencias del título |
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Código
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Competencias del título
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| A1 |
Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa. |
| A2 |
Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa |
| A3 |
Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial |
| A4 |
Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión |
| A5 |
Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación |
| A6 |
Conocer una segunda lengua extranjera en su vertiente jurídico-empresarial |
| B1 |
Capacidad para planificar y llevar a cabo tareas jurídicas complejas de modo autónomo |
| B2 |
Capacidad para coordinar y desarrollar tareas de asesoramiento técnico (jurídico/jurídico empresarial) en el seno de un grupo de trabajo |
| B3 |
Capacidad para estructurar ordenadamente los hechos y las disposiciones jurídicas relevantes de un caso |
| B4 |
Capacidad para identificar cuestiones jurídicas relevantes partiendo de un conjunto complejo de hechos no estructurado jurídicamente |
| B5 |
Capacidad para identificar y aplicar todas las fuentes jurídicas relevantes en una cuestión concreta |
| B6 |
Habilidad/Capacidad para la toma de decisiones |
| B7 |
Capacidad para encontrar soluciones nuevas o imaginativas en el planteamiento de un problema |
| B11 |
Capacidad para estructurar los argumentos y transmitirlos oralmente con competencia técnica y habilidad oratoria |
| B14 |
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares como experto en derecho y contribuir efectivamente a sus tareas |
| C3 |
Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida |
| C4 |
Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común |
| C5 |
Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras |
| C6 |
Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse |
| C7 |
Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. |
| C8 |
Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad |
| Resultados de aprendizaje |
| Resultados de aprendizaje |
Competencias del título |
| Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desenvolver una actividad profesional exitosa en el campo de la asesoría jurídica empresarial. Aprender a delimitar e identificar con claridad las distintas situaciones jurídicas a las que se enfrenta la empresa y determinar el ordenamiento jurídico de pertinente aplicación en cada caso. Conocer la aplicación práctica de los conocimientos jurídicos, en diversos entornos multidisciplinares. Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa. Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa. Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial. Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión. Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación. |
AP1
AP2
AP3
AP4
AP5
AP6
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BP1
BP2
BP3
BP4
BP5
BP6
BP7
BP11
BP14
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CP3
CP4
CP5
CP6
CP7
CP8
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| Desarrollar actitudes proactivas en la resolución de problemas jurídico-empresariales, conformes a las prácticas deontológicas. Saber coordinar y dirigir grupos de trabajo. Desarrollar habilidades para redactar, presentar y defender informes conforme a las distintas áreas del derecho relacionadas con la empresa. Desarrollar capacidades de alto nivel para la práctica profesional independiente o como profesional dentro de una organización empresarial |
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BP1
BP2
BP3
BP4
BP5
BP6
BP7
BP11
BP14
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CP3
CP4
CP5
CP6
CP7
CP8
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| Contenidos |
| Tema |
Subtema |
| A EMPRESA COMO UNIDADE DE ACTIVIDADE ECONÓMICA |
Fundamentos da toma de decisión empresarial
Principales obxectivos da empresa |
| A FISCALIDADE EMPRESARIAL |
Aspectos fiscais relacionados coa empresa
Tributación empresarial
Cuestións prácticas de procedemento tributario |
| TRIBUTACIÓN DE LA EMPRESA |
Tributación empresarial.
Interrelación contabilidad-fiscalidad.
Cuestiones prácticas de procedimiento tributario.
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| Planificación |
| Metodologías / pruebas |
Competéncias |
Horas presenciales |
Horas no presenciales / trabajo autónomo |
Horas totales |
| Estudio de casos |
A1 A2 A3 A4 A5 B2 B7 B11 |
12 |
12 |
24 |
| Lecturas |
A1 A3 A4 A6 B5 B4 |
0 |
20 |
20 |
| Presentación oral |
B3 B4 C3 |
1 |
10 |
11 |
| Seminario |
B14 C4 C5 |
9 |
9 |
18 |
| Sesión magistral |
A1 A2 A3 A4 A5 |
40 |
0 |
40 |
| Solución de problemas |
B1 B6 C8 |
5 |
10 |
15 |
| Eventos científicos y/o divulgativos |
C4 C5 C6 C7 C8 |
5 |
2 |
7 |
| Discusión dirigida |
A5 B3 B4 B5 B7 |
6 |
6 |
12 |
| |
| Atención personalizada |
|
3 |
0 |
3 |
| |
| (*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
| Metodologías |
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Metodologías |
Descripción |
| Estudio de casos |
Se examinan la jurisprudencia de actualidad e interés |
| Lecturas |
O profesor recomienda lectura de libros y artículos jurídicos relevantes. |
| Presentación oral |
Los alumnos presentan ante la clase un tema, sentencia o resumen de libro previamente elaborado. |
| Seminario |
Destacados profesores o profesionales exponen temas de actualidad o importancia |
| Sesión magistral |
Clase en la que el protagonismo recae sobre la intervención del profesor |
| Solución de problemas |
El profesor o los alumnos plantean problemas jurídicos y buscan solución jurídicas razonadas. |
| Eventos científicos y/o divulgativos |
Asistencia a los actos científicos o divulgativos que los profesores aconsejen, así como, si había ido el caso a hacer los trabajos, resumes, estudios de casos, etc. que les habían sido encomendados por parte del profesorado |
| Discusión dirigida |
El profesor guía a los alumnos en el debate de una cuestión jurídica de interés o actualidad |
| Atención personalizada |
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Metodologías
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| Discusión dirigida |
| Estudio de casos |
| Presentación oral |
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| Descripción |
| Los profesores están la disposición de los alumnos en el horario de tutorías para apoyarles en la preparación de las diversas actividades y resolverles dudas. |
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| Evaluación |
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Metodologías
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Competéncias |
Descripción
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Calificación
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| Estudio de casos |
A1 A2 A3 A4 A5 B2 B7 B11 |
Los casos o actividades que los estudiantes tendrán que resolver serán valorados.. |
65 |
| Presentación oral |
B3 B4 C3 |
La prueba final de módulo, que consistirá en una exposición oral o xuizo simulado, tendrá un valor de entre el 60 y el 70 % de la nota |
30 |
| Seminario |
B14 C4 C5 |
La asistencia a los seminarios será valorada. |
5 |
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Observaciones evaluación |
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Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes:
- 1) La asistencia a las clases presenciales. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales.
- 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas.
- 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo.
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| Fuentes de información |
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Básica
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BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: manexaránse sempre as últimas edicións existentes dos manuais ou outras fontes de información propostas polo profesorado
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Complementária
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| Recomendaciones |
| Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente |
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| Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente |
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| Asignaturas que continúan el temario |
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