Identifying Data 2017/18
Subject (*) Economics and Industry Code 610509134
Study programme
Mestrado Universitario en Investigación Química e Química Industrial (Plan 2017)
Descriptors Cycle Period Year Type Credits
Official Master's Degree Yearly
First Optativa 3
Language
Spanish
Teaching method Face-to-face
Prerequisites
Department Economía
Empresa
Coordinador
Barbeito Roibal, Susana Maria
E-mail
susana.barbeito@udc.es
Lecturers
Barbeito Roibal, Susana Maria
E-mail
susana.barbeito@udc.es
Web
General description A materia "Economía e Empresa" forma parte do módulo M7, especialidade en Química e Economía Industrial. Esta especialidade é obrigatoria para o alumnado que curse a orientación profesionalizante. Deste xeito, a maioría das materias desta especialidade abordan diferentes aspectos técnicos dos procesos químicos no ámbito industrial. Con todo, esta materia e "Recursos humanos" permiten que o alumnado se familiarice con coñecementos de índole máis transversal vinculados co funcionamento das organizacións empresariais. Así, tanto os coñecementos técnicos dos procesos químicos, así como aqueles vinculados coas dinámicas organizativas, son de suma relevancia para un correcto desempeño profesional.
A materia "Economía e Empresa" permitirá ao alumnado coñecer o funcionamento das organizacións empresariais, así como as funcións do proceso directivo. Coñecementos relevantes para desenvolver a súa actividade profesional no ámbito de empresas do sector químico.

Study programme competencies
Code Study programme competences

Learning aims
Learning outcomes Study programme competences
Coñecer de forma clara a estrutura dunha organización empresarial. Asimilar o coñecemento do que supón a xestión da produción. Adquirir os coñecementos básicos de economía empresarial que permitan elaborar, manexar e interpretar: orzamentos, balances, analisis de custos, etc. E coñecer as técnicas de control de custos e márketing. A1
A1
A1
A1
A1
A1
A1
A1
A1
BJ1
BJ1
BJ1
BJ1
C1

Contents
Topic Sub-topic
Organización empresarial. Concepto e funcionamiento O sistema organizativo.
Directivos e niveles directivos
Introdución á administración de organizacións empresariais
Funcións do proceso de administración. Introdución ao proceso directivo.
Planificación
Organización
Dirección
Control


Planning
Methodologies / tests Competencies Ordinary class hours Student’s personal work hours Total hours
Guest lecture / keynote speech A1 A2 A7 B6 B8 B9 12 0 12
Problem solving A8 16 0 16
Supervised projects A3 A4 A5 A6 A8 30 0 30
Objective test A1 A2 A3 A7 A8 B8 1 12 13
Oral presentation A12 B4 C1 1 3 4
 
Personalized attention 0 0 0
 
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies
Methodologies Description
Guest lecture / keynote speech Clases presenciales teóricas
Problem solving Evaluación continua del alumno mediante preguntas y cuestiones orales durante el curso. Resolución de problemas y casos prácticos
Supervised projects Realización de trabajos e informes escritos
Objective test Examen final
Oral presentation Exposición oral (trabajos, informes, problemas y casos prácticos)

Personalized attention
Methodologies
Problem solving
Guest lecture / keynote speech
Supervised projects
Description
As titorías servirán para aclarar dúbidas e facer un seguimento dos traballos tutelados.

Assessment
Methodologies Competencies Description Qualification
Problem solving A8 Evaluación continua del alumno mediante preguntas y cuestiones orales durante el curso. Resolución de problemas y casos prácticos 10
Objective test A1 A2 A3 A7 A8 B8 Examen final 55
Oral presentation A12 B4 C1 Exposición oral de trabajos, informes, problemas o casos prácticos. 15
Supervised projects A3 A4 A5 A6 A8 Realización de trabajos e informes escritos 20
 
Assessment comments

Para maximizar a aprendizaxe é conveniente que o alumnado prepare previamente as lecturas e textos recomendados, realice todas as actividades expostas polo profesorado e asista regularmente ás clases teóricas e prácticas


Sources of information
Basic

Curto Rodríguez, E.; García Chas, R.; Castro Casal, C. (Coord.) (2012). Fundamentos de Dirección de Empresas. Pearson.

Díez De Castro, J; Redondo López, C.; Barreiro Fernández, B.; López Cabarcos, M. A. (2002). Administración de empresas. Dirigir en la sociedad del conocimiento. Pirámide.

Robbins, S.; Coulter, M. (2014). Administración (12º edición). Pearson-Prentice Hall.

Robbins, S.; DeCenzo, D.A. (2009): Fundamentos de administración. Conceptos esenciales y aplicaciones. Pearson-Prentice Hall.

Complementary

Moyano Fuentes, J.? Bruque Cámara, S.? Maqueira Marín, J.? Fidalgo Bautista, F. y Martínez Jurado, P. (2011). Administración de empresas. Un enfoque teórico-práctico. Pearson.

González Domínguez, F. y Ganaza Vargas, J. (Coord.) (2007). Principios y fundamentos de gestión de empresas. Pirámide.


Recommendations
Subjects that it is recommended to have taken before

Subjects that are recommended to be taken simultaneously

Subjects that continue the syllabus

Other comments

Non se requiren coñecementos previos para cursar esta materia.



(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.