Datos Identificativos 2019/20
Asignatura (*) Libertad de Empresa: Organización Jurídica de la Empresa. El Empresariado. Código 612943301
Titulación
Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Máster Oficial 1º cuatrimestre
Primero Obligatoria 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Privado
Dereito Público
Economía
Empresa
Coordinador/a
Varela Candamio, Laura
Correo electrónico
laura.varela.candamio@udc.es
Profesorado
Aba Catoira, Ana Maria
Arean Lalin, Manuel
Cachafeiro Garcia, Fernando
Garcia-Pita y Lastres, Jose Luis
Varela Candamio, Laura
Vazquez Pena, Manuel Jose
Correo electrónico
ana.abac@udc.es
manuel.arean@udc.es
fernando.garcia@udc.es
j.l.garcia-pita@udc.es
laura.varela.candamio@udc.es
manuel.jose.vazquez.pena@udc.es
Web http://http://www.dereito.udc.es/gl/maxe
Descripción general En este módulo se analizarán los aspectos básicos del asesoramiento jurídico. Las sesiones docentes sobre los diferentes temas que requieran presencialidad se complementarán con las actividades no presenciales que, dado el carácter semipresencial del MAXE, los alumnos deberán realizar previo encargo del profesorado.

Competencias del título
Código Competencias del título
A1 Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa.
A2 Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa
A3 Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial
A4 Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión
A5 Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación
B1 Capacidad para planificar y llevar a cabo tareas jurídicas complejas de modo autónomo
B2 Capacidad para coordinar y desarrollar tareas de asesoramiento técnico (jurídico/jurídico empresarial) en el seno de un grupo de trabajo
B3 Capacidad para estructurar ordenadamente los hechos y las disposiciones jurídicas relevantes de un caso
B4 Capacidad para identificar cuestiones jurídicas relevantes partiendo de un conjunto complejo de hechos no estructurado jurídicamente
B5 Capacidad para identificar y aplicar todas las fuentes jurídicas relevantes en una cuestión concreta
B7 Capacidad para encontrar soluciones nuevas o imaginativas en el planteamiento de un problema
B8 Capacidad para analizar los problemas jurídicos desde una pluralidad de enfoques y elegir el más idóneo en el caso concreto
B10 Capacidad para estructurar y redactar con fluidez textos jurídicos elaborados, empleando la terminología técnicamente apropiada
B14 Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares como experto en derecho y contribuir efectivamente a sus tareas
C3 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida
C4 Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común
C5 Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras
C6 Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse
C7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.
C8 Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad

Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias del título
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desenvolver una actividad profesional exitosa en el campo de la asesoría jurídica empresarial. Aprender a delimitar e identificar con claridad las distintas situaciones jurídicas a las que se enfrenta la empresa y determinar el ordenamiento jurídico de pertinente aplicación en cada caso. Conocer la aplicación práctica de los conocimientos jurídicos, en diversos entornos multidisciplinares. Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa. Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa. Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial. Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión. Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación. AP1
AP2
AP3
AP4
AP5
BP1
BP2
BP4
BP5
Desarrollar actitudes proactivas en la resolución de problemas jurídico-empresariales, conformes a las prácticas deontológicas. Saber coordinar y dirigir grupos de trabajo. Desarrollar habilidades para redactar, presentar y defender informes conforme a las distintas áreas del derecho relacionadas con la empresa. Desarrollar capacidades de alto nivel para la práctica profesional independiente o como profesional dentro de una organización empresarial BP3
BP4
BP7
BP8
BP10
Fomentar la actitud crítica y transmitir los valores del esfuerzo, del trabajo y de la formación continua, así como del respeto a la diversidad, haciendo hincapié en la importancia, por ejemplo, de la igualdad de género y en el cuidado del lenguaje BP7
BP8
BP10
BP14
CP4
CP5
CP7
Desarrollar competencias relacionadas con las nuevas tecnologías de la información CP3
CP6
CP8

Contenidos
Tema Subtema
LA ACTIVIDAD ECONÓMICO-EMPRESARIAL La actividad económica y la globalización
La empresa como agente económico
La actividad empresarial
DERECHO DEL MERCADO La libertad de la empresa.
La Intervención pública en la economía:
la regulación de los mercados.
Libre competencia y competencia desleal.
LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO Concepto de empresa y empresario.
Negocios jurídicos sobre la empresa.
Elementos patrimoniales de la empresa.
Propiedad industrial e intelectual.

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Estudio de casos B3 B4 B5 B10 C4 12 12 24
Lecturas A2 A3 B4 B7 B8 0 20 20
Presentación oral B3 B4 B5 B10 C3 1 10 11
Seminario B8 B14 C4 C6 9 9 18
Sesión magistral A1 A2 A3 A4 A5 B8 40 0 40
Solución de problemas B1 B2 B4 B5 B7 C4 C8 5 10 15
Eventos científicos y/o divulgativos C5 C6 C7 5 2 7
Discusión dirigida B3 B4 B5 B8 6 6 12
 
Atención personalizada 3 0 3
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Estudio de casos Se examinan la jurisprudencia de actualidad e interés
Lecturas O profesor recomienda lectura de libros y artículos jurídicos relevantes.
Presentación oral Los alumnos presentan ante la clase un tema, sentencia o resumen de libro previamente elaborado.
Seminario Destacados profesores o profesionales exponen temas de actualidad o importancia
Sesión magistral Clase en la que el protagonismo recae sobre la intervención del profesor
Solución de problemas El profesor o los alumnos plantean problemas jurídicos y buscan solución jurídicas razonadas.
Eventos científicos y/o divulgativos Asistencia a los actos científicos o divulgativos que los profesores aconsejen, así como, si había ido el caso a hacer los trabajos, resumes, estudios de casos, etc. que les habían sido encomendados por parte del profesorado
Discusión dirigida El profesor guía a los alumnos en el debate de una cuestión jurídica de interés o actualidad

Atención personalizada
Metodologías
Estudio de casos
Presentación oral
Discusión dirigida
Descripción
Los profesores están la disposición de los alumnos en el horario de tutorías para apoyarles en la preparación de las diversas actividades y resolverles dudas.
La coordinadora de máster y la coordinadora del módulo resuelven las dudas o problemas que puntualmente puedan presentarse a los alumnos
Os alumnos disponen, dentro del PAT, de un tutor que puede asesorarles en los problemas y dudas de carácter general que puedan tener.

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Estudio de casos B3 B4 B5 B10 C4 El estudio de casos se realizará de dos maneras:
1) En el curso de las clases presenciales.
2) Como actividades semipresenciais que serán propuestas a los alumnos siempre acompañadas del material preciso para realizarlas así como de la cierra límite para su entrega.
65
Presentación oral B3 B4 B5 B10 C3 En algunas clases presenciales el profesor planteará actividades, simulaciones y exposiciones oral. 30
Seminario B8 B14 C4 C6 Los seminarios podrán realizarse fuera del horario de las clases presenciales, y la asistencia a los mismos será valorada positivamente. 5
 
Observaciones evaluación

Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes:
- 1) La asistencia a las clases presenciales y realización de las actividades en Moodle. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales.
- 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas.
- 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo.

Por lo que respeta al alumnado con reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia, la evaluación consistirá en la prueba objetiva, que tendrá un valor del 100% tanto en primera oportunidad como en segunda oportunidad.

Fuentes de información
Básica Varios autores (). Derecho de Sociedades, Libro Derecho de Sociedades: homenaje a Fernando Sánchez Calero. 5 tomos, ed. McGraw-Hill
Krugman y Wells (). Principios de Economía. McGraw-Hill
Manexaránse sempre as últimas edicións existentes
Complementária


Recomendaciones
Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente

Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente

Asignaturas que continúan el temario

Otros comentarios

Estar pendiente de la plataforma digital Moodle



(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías