Datos Identificativos 2020/21
Asignatura (*) Dereito procesual Código 660112305
Titulación
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
1º e 2º Ciclo Anual
Terceiro Obrigatoria 7
Idioma
Castelán
Galego
Inglés
Modalidade docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Departamento profesorado máster
Coordinación
Correo electrónico
Profesorado
Correo electrónico
Web
Descrición xeral
Plan de continxencia 1. Modificacións nos contidos

2. Metodoloxías
*Metodoloxías docentes que se manteñen

*Metodoloxías docentes que se modifican

3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado

4. Modificacións na avaliación

*Observacións de avaliación:

5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía

Competencias do título
Código Competencias / Resultados do título

Resultados de aprendizaxe
Resultados de aprendizaxe Competencias / Resultados do título
Capacidade de representación técnica no ámbito administrativo e procesal e defensa ante os tribunais. A8
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas A10
Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. A12
Capacidade para realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais. A18
Capacidade para seleccionar e xestionar información e documentación laboral. A19
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. A24
Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais. A26
Resolución de problemas. B1
Capacidade de análise e síntese. B4
Compromiso ético. B5
Coñecementos de informática relativos ao ámbito de estudo. B13
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. C6
Habilidades nas relacións interpersoais. B6

Contidos
Temas Subtemas
TEMA 1 Origen y evolución de los Tribunales Laborales. El orden jurisdiccional social. Principios, actos y resoluciones procesales.
TEMA 2 Competencia de los Tribunales del Orden Social. Competencia material, funcional, objetiva y territorial. Conflictos y cuestiones competenciales.
TEMA 3 Las partes en el proceso laboral. Capacidad y legitimación. Postulación procesal. Los actos procesales del Juez y del Secretario. Las acumulaciones.
TEMA 4 La evitación del proceso. La conciliación previa prejudicial. La reclamación previa a la vía judicial.
TEMA 5 Actos preparatorios, anticipación de prueba y medidas cautelares. La demanda. Presentación y admisión. La conciliación judicial.
TEMA 6 El acto del juicio. La fase probatoria. La sentencia. El acta del juicio. El proceso monitorio.
TEMA 7 Las modalidades procesales I. Despidos, sanciones y reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido. Despidos objetivos y colectivos.
TEMA 8 Las modalidades procesales II. Seguridad Social, procedimiento de oficio e impugnación de actos administrativos.
TEMA 9
Las modalidades procesales III. Conflictos colectivos e impugnación de convenios colectivos.
TEMA 10
Las modalidades procesales IV. Impugnación de los Estatutos de los sindicatos o de su modificación. Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.
TEMA 11
Audiencia al demandado rebelde. Recursos de reposición, revisión y queja. La revisión de sentencias
TEMA 12 El recurso de suplicación. Competencia. Objeto y procedimiento.
TEMA 13 El recurso de casación ordinario. El recurso de casación para la unificación de doctrina. Competencia, objeto y procedimiento.
TEMA 14 La ejecución de sentencias. Disposiciones generales. Ejecución definitiva. Ejecución provisional.
TEMA 15 La doctrina del Tribunal Constitucional en materia procesal laboral.

Planificación
Metodoloxías / probas Competencias / Resultados Horas lectivas (presenciais e virtuais) Horas traballo autónomo Horas totais
Proba obxectiva 4 0 4
Estudo de casos 25 25 50
Traballos tutelados 1 20 21
Discusión dirixida 11 11 22
Sesión maxistral 26 39 65
Saídas de campo 2 6 8
 
Atención personalizada 5 0 5
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Proba obxectiva Consiste enla realización de los corrspondientes examenes parciales, de carácter liberatorio, y del examen final.
Estudo de casos Se trata de estudiar y analizar la Jurisprudencia de las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de las distintas CC.AA y de la Sala IV del TS, así como la del TC.
Traballos tutelados Cada alumno debe realizar, bajo tutela, un trabajo escrito sobre un tema, libre o propuesto por el profesor, que deberá ser defendido en el aula.
Discusión dirixida Los alumnos discuten de forma libre, informal y espontánea, moderados por el profesor, sobre un tema de actualidad propuesto por él, que guarde relación con el tema objeto de exposición.
Sesión maxistral Supone la exposición por parte del profesor de los temas que componen el programa de la asignatura, fomentando la participación activa del alumnado con sus sugerencías y comenterios.
Saídas de campo En este apartado el alumno deberá asistir al desarrollo de los procesos que tengan lugar en los distintos Juzgados de lo Social, comentando con posterioridad, en clase el desarrollo de la vista y aportando su opinión personal.

Atención personalizada
Metodoloxías
Traballos tutelados
Descrición
Para la realización de los trabajos tutelados es importante consultar con el profesor las etapas que se van cubriendo con el fin de recibir las orientaciones necesarias para asegurar la calidad de los trabajos de acuerdo a los criterios que se indicarán.

Avaliación
Metodoloxías Competencias / Resultados Descrición Cualificación
Discusión dirixida participación activa en los debates 5
Estudo de casos Preparación y resolución de los casos prácticos, así como los comentarios a la Jurisprudencía sometida a la consideración del alumno. 15
Proba obxectiva Corrección de las respuestas a las preguntas planteadas en los correspondientes examenes ordinarios 50
Traballos tutelados Calidad del contenido, expresión, textos legales i bibliografia uilizada, conclusiones y exposición 15
Sesión maxistral Participación activa en las clases teóricas 5
Saídas de campo Consistira en la asistencia a juicios en los Juzgados de lo Social, y el correspondiente comentario sobre las actuaciones de las distintas partes actuantes. 10
 
Observacións avaliación
En las convocatorias extraordinarias, la evaluación se realizará únicamente en base a las respuestas a las preguntas planteadas en las correspondientes pruebas.

Fontes de información
Bibliografía básica ALBIOL MONTESINOS, I (). Derecho Procesal Laboral. . Tirant lo Blanch. Valencia.
(Ultima edición públicada). Legislación laboral y de Seguridad Social.
(Ultima edición públicada). Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.

Bibliografía complementaria

Toda la bibliografía y legislación recomendada deberá ser de la última edición publicada.


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente
Dereito do traballo 1/660112106
Dereito sindical/660112201
Dereito do traballo 2/660112203
Dereito da Seguridade Social 2/660112301
Prácticas integradas/660112304

Materias que se recomenda cursar simultaneamente
Prácticas integradas/660112304

Materias que continúan o temario
Dereito do traballo 1/660112106
Dereito do traballo 2/660112203
Dereito da Seguridade Social 1/660112204
Dereito da Seguridade Social 2/660112301

Observacións


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías