Datos Identificativos 2021/22
Asignatura (*) Dereito do Traballo e da Seguridade Social Código 650G01026
Titulación
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
Grao 2º cuadrimestre
Terceiro Obrigatoria 6
Idioma
Castelán
Modalidade docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Público
Coordinación
Arufe Varela, Alberto
Correo electrónico
alberto.arufe.varela@udc.es
Profesorado
Arufe Varela, Alberto
Carril Vázquez, Xosé Manuel
Lopez Mosteiro, Ricardo
Vizcaíno Ramos, Iván
Correo electrónico
alberto.arufe.varela@udc.es
xose.manuel.carril.vazquez@udc.es
ricardo.lopez@udc.es
i.vizcaino@udc.es
Web
Descrición xeral O obxetivo, e que os alumnos coñezan as relacións laborais que se producen nunha empresa, e os principais aspectos de dereito do traballo: contratos, recibos de salarios, modificacións, suspensión, extincións e conflictos; e en Seguridade Social os conceptos, cotizacións e prestacións.
Plan de continxencia 1. Modificacións nos contidos
No se modifican

2. Metodoloxías
*Metodoloxías docentes que se manteñen
– Sesión maxistral
– Discusión dirixida (computa na avaliación)
– Traballos tutelados (con Atención personalizada) (computa na avaliación)
– Atención personalizada

*Metodoloxías docentes que se modifican
– Proba mixta (non se realizará, xa que a avaliacións deste coñecementos se incorpora a
metodoloxía dos “Traballos tutelados”)

3. Mecanismos de atención personalizada ao
alumnado
Mediante as ferramentas antes sinaladas e correo eléctronico. – Correo electrónico: Diariamente. De uso pra facer consultas, solicitar encontros virtuais para
resolver dúbidas e facer o seguimento dos traballos tutelados.
– Moodle: Diariamente. Segundo a necesidade do alumando. Dispoñen de “foros temáticos
asociados aos módulos” da materia, para formular as consultas necesarias. Tamén hai “foros
de actividade específica” para desenvolver as “Discusións dirixidas”, a través das que se se
pon en práctica o desenvolvemento de contidos teóricos da materia.
– Teams: 1 sesión semanal en gran grupo para o avance dos contidos teóricos e dos traballos
tutelados na franxa horaria que ten asignada a materia no calendario de aulas da facultade.
De 1 a 2 sesións semanais (ou mais segundo o demande o alumnado) en pequeno grupo (ate
6 persoas), para o seguimento e apoio na realización dos “traballos tutelados”. Esta dinámica
permite facer un seguimento normalizado e axustado as necesidades da aprendizaxe do
alumando para desenvolver o traballo da materia.

4. Modificacións na avaliación
O examen supondría o 40% da nota. Traballos tutelados (60%): En relación cos traballos tutelados valorarase:
– A adecuación metodolóxica das propostas de traballo.
? A profundidade do contido.
? O dominio das aplicacións utilizadas na elaboración das propostas socioeducativas.
? O tratamento dunha linguaxe propia do contexto disciplinar.
? A utilización de fontes documentais complementarias e actuais.
? A presentación e a claridade da exposición
*Observacións de avaliación:
Mantéñense as mesmas que figuran na guía docente, agás que:
? As referencias ao cómputo da asistencia, que só se realizará respecto das sesión que houbo
presencial ate o momento no que se suspendeu a actividade presencial.
1. SITUACIÓNS:
A) Alumnado con dedicación completa:
Asistencia/participación nas actividades de clase mínima do 80%:
a) Elaboración e presentación dos traballos de pequeno grupo (100%).
B) Alumnado con recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de
exención de asistencia, segundo establece a "NORMA QUE REGULA O RÉXIME DE DEDICACIÓN
AO ESTUDO DOS ESTUDANTES DE GRAO NA UDC (Arts. 2.3; 3.b e 4.5) (29/5/212):
Asistencia/participación nas actividades de clase mínima do 80%:
a) Elaboración e presentación dos traballos de pequeno grupo (100%).
2. REQUISITOS PARA SUPERAR A MATERIA:
1. Asistir e participar regularmente nas actividades da clase.
2. Obter unha puntuación do 50% do peso de cada unha das partes obxecto de avaliación
(traballos tutelados).
3. Entregar e expoñer os traballos tutelados na data que se indique.
4. A oportunidade de xullo estará sometida aos mesmos criterios que a de xuño.

5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía
Utilizariase ademais os libros electrónicos da biblioteca udc.

Competencias do título
Código Competencias do título

Resultados de aprendizaxe
Resultados de aprendizaxe Competencias do título
Coñecer os conceptos fundamentais do dereito do traballo e da seguridade social. A1
A2
A3
A9
A16
A17
A19
B1
B6
B14
C4
C6
Coñecer e aplicar a lexislación básica relacionada coa actividade laboral e a seguridade social A7
A11
A13
A14
A15
A16
A18
A22
B2
B3
B8
B11
B13
C3
C4
C6
Comunicarse con fluidez no seu contorno e traballar en equipo. B4
B5
B7
B9
B12
C1
C2
C5
C7
Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras. A5
A10
A12
A21
A23
B6
B10
B12
C8

Contidos
Temas Subtemas
TEMA 1: CONCEPTO E FONTES
1.- Concepto do Dereito do Traballo
2.- Exclusions
3.- Fontes e Normas laborais
4.- Principios do Dereito do Traballo
5.- O ámbito do Dereito do Traballo

TEMA 2: HISTORIA
1.- O arrendamento de servizos
2.- Antecedentes en Grecia e Roma
3.- Antecedentes na Edade Media
4.- A cuestión social
5.- A lexislación en España
6.- Internacionalización do Dereito do Traballo

TEMA 3: OS REPRESENTANTES LEGAIS OU UNITARIOS DOS TRABALLADORES NA EMPRESA

1.- A representación legal dos traballadores: concepto e clases.
2.- Elección, mandato, competencias e garantías
3.- A liberdade sindical.
4.- Os sindicatos
5.- As conductas antisindicais

TEMA 4: OS CONVENIOS COLECTIVOS
1.- Convenio Colectivo: concepto
2.- Unidades de negociación e lexitimación
3.- O procedemento de negociación de Convenios Colectivos
4.- Contenido do convenio colectivo.
5.- O ámbito temporal dos Convenios Colectivos
6.- Os Convenios Colectivos Extraestatutarios

TEMA 5: A COLOCACION DO TRABALLADOR
1.- O ingreso no traballo
2.- O Servicio Público de Emprego Estatal
3.- As Axencias de Colocación
4.- As Empresas de Traballo Temporal

TEMA 6: O EMPRESARIO
1.- Concepto e clases de empresarios
2.- A empresa, o centro de traballo e o lugar de traballo
3.- As empresas contratistas de obras e servizos
4.- Os grupos de empresas
5.- As cooperativas de traballo asociado e as sociedades laborais.

TEMA 7: O TRABALLADOR E A SUA CONTRATACION
1.- Concepto e clases de traballadores
2.- A capacidade para contratarse
3.- Relacións laborais especiais




TEMA 8: O CONTRATO DE TRABALLO COMÚN OU ORDINARIO E AS SUAS MODALIDADES
1.- O contrato de traballo e a súa forma.
2.- Outros tipos de contratos: a distancia, en común, en grupo.
3.- Contratos para a formación e en prácticas
4.- O período de proba
5.- Os contratos de duración determinada
6.- Os contratos a tempo parcial
7.- Os fixos-discontinuos

TEMA 9: A PRESTACION DE TRABALLO
1.- A obligación de traballar.
2.- Grupos profesionais.
3.- Os poderes do empresario
4.- Os límites constitucionais
5.- A boa fe
6.- A concurrencia e permanencia.

TEMA 10.- TEMPO DE TRABALLO.
1.- As xornadas de traballo
2.- Horas extraordinarias
3.- Os descansos
4.- Vacacións e festas laborais
5.- Os permisos retribuidos
6.- Conciliación da vida laboral e familiar



TEMA 11: O SALARIO
1.- Concepto de salario
2.- Clases de salarios
3.- O pago do salario
4.- A protección do salario

TEMA12: A PREVENCION DE RISCOS LABORAIS
1.- A prevención de riscos laborais
2.- Os suxetos na prevenzón
3.- As responsabilidades na prevención

TEMA 13: A MODIFICACION DO CONTRATO DE TRABALLO
1.- A novación do contrato de traballo
2.- A sucesión e subrogación empresarial
3.- A movilidade funcional
4.-A movilidade xeográfica
5.- As modificacions sustanciais das condicións de traballo

TEMA 14: A SUSPENSIÓN E EXTINCION DO CONTRATO DE TRABALLO
1.- A suspensión do contrato de traballo
2.- As excedencias
3.- A extinción do contrato de traballo: concepto e causas
4.- Extinción do contrato por cumprimento
5.- Extinción do contrato por imposibilidade ou grave dificultade de cumprimento.


TEMA 15: EXTINCIONS POR CAUSA DO EMPRESARIO
1.- Extincion por causas obxetivas
2.- O despedimento colectivo
3.- O despedimento disciplinario
4.- Extincion por voluntad del trabajador por incumplimiento del empresario

TEMA 16: A FOLGA
1.- O Dereito de Follga
2.- O desenrolo da Folga
3.- As folgas ilegais e abusivas
4.- Efectos da folga
5.- O peche patronal
6.- A solución dos Conflictos Colectivos

TEMA 17: A ADMINISTRACION LABORAL
1.- Os órganos administrativos laborais
2.- A Inspección de Traballo: infracciones e sancións
3.-Os procedementos administrativos laborais
4.- Dereito Procesual do Traballo

TEMA 18: A SEGURIDADE SOCIAL
1.- Concepto de Seguridade Social
2.- Historia da Seguridade Social
3.- Normas da Seguridade Social
4.- O Réximen Xeral
5.- Inscripcción de empresas
6.- Afiliación, alta e baixa do traballadores
7.- A cotización

TEMA 19: A INCAPACIDADE TEMPORAL
1.- Os accidentes de traballo e enfermedades profesionais
2.- A Incapacidade Temporal
3.- O subsidio de maternidade e paternidade
4.- O subsidio por risco durante o embarazo

TEMA 20: A INCAPACIDADE PERMANENTE
1.- A Incapacidade Permanente: concepto e graos
2.- As prestacións por incapacidade permanente contributiva
3.- As lesións permanentes no invalidantes

TEMA 21: A XUBILACION
1.- A xubilación: concepto e clases
2.- A pensión por xubilación contributiva ordinaria
3.- A pensión por xubilación contributiva anticipada
4.- A pensión por xubilación contributiva prorrogada
5.- A pensión por xubilación contributiva parcial
6.- A pensión por xubilación contributiva flexible

TEMA 22: AS PRESTACIONS CONTRIBUTIVAS DAS UNIDADES FAMILIARES
1.- Concepto e clases
2.- O auxilio de defunzón
3.- A pensión de viudedade
4.- A pensión de orfandade
5.- As prestacións no favor de familiares

TEMA 23: O DESEMPREGO
1.- As prestacións por desemprego
2.- Os niveis contributivo e asistencial
3.- A continxencia e prestacións por desemprego
4.- As prestacións complementarias por desemprego

TEMA 24: AS PRESTACIONS SANITARIAS
1.- As prestacións sanitarias do sistema de saude
2.- Titulares e beneficiarios
3.- As prestacións médicas
4.- As prestacións farmacéuticas
5.- Outras prestacións sanitarias

TEMA 25: REXIMENES ESPECIAIS E PRESTACIONS NON CONTRIBUTIVAS
1.- Os Rexímenes Especiais da Seguridade Social
2.- As prestacións económicas non contributivas do sistema
3.- A asistencias sociais
4.- A pensión por xubilación non contributiva
5.- As prestacions económicas de protección non contributiva de unidades familiais



TEMA 26: AS NORMAS COMUNS DAS PRESTACIONS DA SEGURIDADE SOCIAL
1.- A acción protectora
2.- A compatibilidade das prestacións
3. Os comprementos a mínimos
4. Os límites cuantitativos apricables
5. A concurrencia de pensións
6.- Prescripción e caducidade

TEMA 27: A XESTION DA SEGURIDADE SOCIAL E RESPONSABILIDADES
1.- Órganos xestores
2.- A colaboración na xestión
3.- As responsabilidades empresariais
4- A automaticidade das prestacións

TEMA 28: A SEGURIDADE SOCIAL COMPLEMENTARIA
1.- A Seguridade Social comprementaria
2.- Os Convenios Especiais
3.- As milloras voluntarias
4.- Os plans e fondos de pensións

TEMA 29: A SEGURIDADE SOCIAL INTERNACIONAL
1.- A Seguridade Social Internacional
2.- Os Convenios de Seguridade Social
3.- Pago de prestacións prorrateadas
4.- A compatibilidade

TEMA 1: CONCEPTO E FONTES
1.- Concepto do Dereito do Traballo
2.- Exclusions
3.- Fontes e Normas laborais
4.- Principios do Dereito do Traballo
5.- O ámbito do Dereito do Traballo

TEMA 2: HISTORIA
1.- O arrendamento de servizos
2.- Antecedentes en Grecia e Roma
3.- Antecedentes na Edade Media
4.- A cuestión social
5.- A lexislación en España
6.- Internacionalización do Dereito do Traballo

TEMA 3: OS REPRESENTANTES LEGAIS OU UNITARIOS DOS TRABALLADORES NA EMPRESA

1.- A representación legal dos traballadores: concepto e clases.
2.- Elección, mandato, competencias e garantías
3.- A liberdade sindical.
4.- Os sindicatos
5.- As conductas antisindicais

TEMA 4: OS CONVENIOS COLECTIVOS
1.- Convenio Colectivo: concepto
2.- Unidades de negociación e lexitimación
3.- O procedemento de negociación de Convenios Colectivos
4.- Contenido do convenio colectivo.
5.- O ámbito temporal dos Convenios Colectivos
6.- Os Convenios Colectivos Extraestatutarios

TEMA 5: A COLOCACION DO TRABALLADOR
1.- O ingreso no traballo
2.- O Servicio Público de Emprego Estatal
3.- As Axencias de Colocación
4.- As Empresas de Traballo Temporal

TEMA 6: O EMPRESARIO
1.- Concepto e clases de empresarios
2.- A empresa, o centro de traballo e o lugar de traballo
3.- As empresas contratistas de obras e servizos
4.- Os grupos de empresas
5.- As cooperativas de traballo asociado e as sociedades laborais.

TEMA 7: O TRABALLADOR E A SUA CONTRATACION
1.- Concepto e clases de traballadores
2.- A capacidade para contratarse
3.- Relacións laborais especiais




TEMA 8: O CONTRATO DE TRABALLO COMÚN OU ORDINARIO E AS SUAS MODALIDADES
1.- O contrato de traballo e a súa forma.
2.- Outros tipos de contratos: a distancia, en común, en grupo.
3.- Contratos para a formación e en prácticas
4.- O período de proba
5.- Os contratos de duración determinada
6.- Os contratos a tempo parcial
7.- Os fixos-discontinuos

TEMA 9: A PRESTACION DE TRABALLO
1.- A obligación de traballar.
2.- Grupos profesionais.
3.- Os poderes do empresario
4.- Os límites constitucionais
5.- A boa fe
6.- A concurrencia e permanencia.

TEMA 10.- TEMPO DE TRABALLO.
1.- As xornadas de traballo
2.- Horas extraordinarias
3.- Os descansos
4.- Vacacións e festas laborais
5.- Os permisos retribuidos
6.- Conciliación da vida laboral e familiar



TEMA 11: O SALARIO
1.- Concepto de salario
2.- Clases de salarios
3.- O pago do salario
4.- A protección do salario

TEMA12: A PREVENCION DE RISCOS LABORAIS
1.- A prevención de riscos laborais
2.- Os suxetos na prevenzón
3.- As responsabilidades na prevención

TEMA 13: A MODIFICACION DO CONTRATO DE TRABALLO
1.- A novación do contrato de traballo
2.- A sucesión e subrogación empresarial
3.- A movilidade funcional
4.-A movilidade xeográfica
5.- As modificacions sustanciais das condicións de traballo

TEMA 14: A SUSPENSIÓN E EXTINCION DO CONTRATO DE TRABALLO
1.- A suspensión do contrato de traballo
2.- As excedencias
3.- A extinción do contrato de traballo: concepto e causas
4.- Extinción do contrato por cumprimento
5.- Extinción do contrato por imposibilidade ou grave dificultade de cumprimento.


TEMA 15: EXTINCIONS POR CAUSA DO EMPRESARIO
1.- Extincion por causas obxetivas
2.- O despedimento colectivo
3.- O despedimento disciplinario
4.- Extincion por voluntad del trabajador por incumplimiento del empresario

TEMA 16: A FOLGA
1.- O Dereito de Follga
2.- O desenrolo da Folga
3.- As folgas ilegais e abusivas
4.- Efectos da folga
5.- O peche patronal
6.- A solución dos Conflictos Colectivos

TEMA 17: A ADMINISTRACION LABORAL
1.- Os órganos administrativos laborais
2.- A Inspección de Traballo: infracciones e sancións
3.-Os procedementos administrativos laborais
4.- Dereito Procesual do Traballo

TEMA 18: A SEGURIDADE SOCIAL
1.- Concepto de Seguridade Social
2.- Historia da Seguridade Social
3.- Normas da Seguridade Social
4.- O Réximen Xeral
5.- Inscripcción de empresas
6.- Afiliación, alta e baixa do traballadores
7.- A cotización

TEMA 19: A INCAPACIDADE TEMPORAL
1.- Os accidentes de traballo e enfermedades profesionais
2.- A Incapacidade Temporal
3.- O subsidio de maternidade e paternidade
4.- O subsidio por risco durante o embarazo

TEMA 20: A INCAPACIDADE PERMANENTE
1.- A Incapacidade Permanente: concepto e graos
2.- As prestacións por incapacidade permanente contributiva
3.- As lesións permanentes no invalidantes

TEMA 21: A XUBILACION
1.- A xubilación: concepto e clases
2.- A pensión por xubilación contributiva ordinaria
3.- A pensión por xubilación contributiva anticipada
4.- A pensión por xubilación contributiva prorrogada
5.- A pensión por xubilación contributiva parcial
6.- A pensión por xubilación contributiva flexible

TEMA 22: AS PRESTACIONS CONTRIBUTIVAS DAS UNIDADES FAMILIARES
1.- Concepto e clases
2.- O auxilio de defunzón
3.- A pensión de viudedade
4.- A pensión de orfandade
5.- As prestacións no favor de familiares

TEMA 23: O DESEMPREGO
1.- As prestacións por desemprego
2.- Os niveis contributivo e asistencial
3.- A continxencia e prestacións por desemprego
4.- As prestacións complementarias por desemprego

TEMA 24: AS PRESTACIONS SANITARIAS
1.- As prestacións sanitarias do sistema de saude
2.- Titulares e beneficiarios
3.- As prestacións médicas
4.- As prestacións farmacéuticas
5.- Outras prestacións sanitarias

TEMA 25: REXIMENES ESPECIAIS E PRESTACIONS NON CONTRIBUTIVAS
1.- Os Rexímenes Especiais da Seguridade Social
2.- As prestacións económicas non contributivas do sistema
3.- A asistencias sociais
4.- A pensión por xubilación non contributiva
5.- As prestacions económicas de protección non contributiva de unidades familiais



TEMA 26: AS NORMAS COMUNS DAS PRESTACIONS DA SEGURIDADE SOCIAL
1.- A acción protectora
2.- A compatibilidade das prestacións
3. Os comprementos a mínimos
4. Os límites cuantitativos apricables
5. A concurrencia de pensións
6.- Prescripción e caducidade

TEMA 27: A XESTION DA SEGURIDADE SOCIAL E RESPONSABILIDADES
1.- Órganos xestores
2.- A colaboración na xestión
3.- As responsabilidades empresariais
4- A automaticidade das prestacións

TEMA 28: A SEGURIDADE SOCIAL COMPLEMENTARIA
1.- A Seguridade Social comprementaria
2.- Os Convenios Especiais
3.- As milloras voluntarias
4.- Os plans e fondos de pensións

TEMA 29: A SEGURIDADE SOCIAL INTERNACIONAL
1.- A Seguridade Social Internacional
2.- Os Convenios de Seguridade Social
3.- Pago de prestacións prorrateadas
4.- A compatibilidade

Planificación
Metodoloxías / probas Competencias Horas presenciais Horas non presenciais / traballo autónomo Horas totais
Obradoiro A2 A13 A18 A21 B3 B4 B8 B11 B12 B13 C2 C3 C5 C6 C8 25 50 75
Proba mixta A7 A16 A22 B14 2 10 12
Discusión dirixida A5 A10 A19 B2 B5 B9 B10 B14 C1 C4 C7 4 0 4
Sesión maxistral A1 A3 A7 A9 A11 A12 A14 A15 A16 A17 A22 A23 B1 B6 B7 16 40 56
 
Atención personalizada 3 0 3
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Obradoiro Orientada á aplicación dos coñecementos teóricos, na que se poden combinar diversas metodoloxías (debates, traballos, prácticas guiadas, etc)
Proba mixta Proba na que se combinarán preguntas teóricas e supostos prácticos.
Discusión dirixida Técnica de dinámica de grupos (de 15 alumnos) na que os membros do grupo discuten sobre un tema, baixo a tutela do profesor. Realizarase fóra do horario habitual do clase nas horas e aulas establecidas polo centro para estes efectos.
Sesión maxistral Sesións nas que o profesor expoñerá os conceptos básicos da materia.

Atención personalizada
Metodoloxías
Obradoiro
Descrición
Inclúese aquí a titorización por parte do profesor dos casos prácticos a resolver polos alumnos.
Para o alumnado con recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia, acordaráse un calendario específico de titorías.

Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Obradoiro A2 A13 A18 A21 B3 B4 B8 B11 B12 B13 C2 C3 C5 C6 C8 Casos prácticos relacionados co temario 30
Proba mixta A7 A16 A22 B14 A proba mixta constará de preguntas de tipo teórico e supostos prácticos 70
 
Observacións avaliación

Cualificación de non presentado. Corresponde ao alumnado, cando só participe de actividades de avaliación que teñan unha ponderación inferior ao 20% sobre a cualificación final, con independencia da cualificación acadada.

Condiciones de realización da avaliación final. Está prohibido acceder á aula de exame con calquera dispositivo que permita a comunicación co exterior e/ou o almacenamento de información.

Avaliación da oportunidade de xullo e convocatoria adiantada.  Realizaránse cos mesmos criterios que os utilizados  na avaliación da primeira oportunidade.

Alumnado con recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia

Agás para as datas aprobadas na Xunta de Facultade para a proba mixta, para as restantes probas acordarase ao inicio do curso un calendario específico de datas compatible coa súa dedicación.


Fontes de información
Bibliografía básica (). .
(). .
uan Manuel Ramirez Martine (2021). Curso Básico de Derecho del Trabajo. Para Titulaciones no Juridicas. Tirant lo Blanch

Derecho Critico del Trabajo. Jesus Martinez Girón y Alberto Arufe Varela. Atelier. 2014

Curso Básico de Derecho del Trabajo. Para Titulaciones no Juridicas. Juan Manuel Ramirez Martinez. Tirant lo Blanch. 2021

Derecho de la Seguridad Social. Jesus Martinez Girón y otros. Netbiblo. 2017

Bibliografía complementaria


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente
Introdución ao Dereito/650G01001
Dereito Mercantil/650G01006

Materias que se recomenda cursar simultaneamente

Materias que continúan o temario

Observacións


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías