Competencias del título |
Código
|
Competencias / Resultados del título
|
A5 |
(CE-G5)Conocer los procesos de interacción y comunicación en el aula y en el centro, abordar y resolver posibles problemas. |
A7 |
(CE-G7)Conocer y aplicar recursos y estrategias de información, tutoría y orientación académica y profesional. |
A9 |
(CE-G9)Participar en la definición del proyecto educativo y en las actividades generales del centro atendiendo a criterios de mejora de la calidad, atención a la diversidad, prevención de problemas de aprendizaje y convivencia |
A10 |
(CE-G10)Relacionar la educación con el medio y comprender la función educadora de la familia y la comunidad, tanto en la adquisición de competencias y aprendizaje como en la educación en el respeto de los derechos y libertades, en la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres y en la igualdad de trato y no discriminación de las personas con discapacidad. |
A12 |
(CE-G12)Adquirir habilidades sociales en la relación y orientación familiar. |
A26 |
(CE-E12) Analizar críticamente el desempeño de la docencia, de las buenas prácticas y de la orientación utilizando indicadores de calidad. |
A30 |
(CE-E16) Conocer los procesos y recursos para la prevención de problemas de aprendizaje y convivencia (OE). |
A34 |
(CE-P3) Dominar las destrezas y las habilidades sociales necesarias para fomentar un clima que facilite el aprendizaje y la convivencia. |
A37 |
(CE-P6) Ejercitarse en la evaluación psicopedagógica, el asesoramiento a otros profesionales de la educación, a los estudiantes y a las familias (OE) |
C1 |
Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma. |
C3 |
Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida. |
C4 |
Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. |
C7 |
Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. |
Resultados de aprendizaje |
Resultados de aprendizaje |
Competencias / Resultados del título |
Distinguir y aplicar los diferentes recursos y estrategias para la acción tutorial. |
AP5 AP7 AP9 AP12 AP26 AP30 AP34
|
|
CM1 CM3 CM4 CM7
|
Transferir el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse, aplicando los principios éticos a la práctica profesional y personal |
AP26 AP34
|
|
CM1 CM3 CM4 CM7
|
Participar en el diseño, implantación, seguimiento y evaluación del plan de acción tutorial ( PAT) del centro, poniendo en práctica las competencias sociales para trabajar en equipo y salvaguardar los obstáculos que vayan surgiendo |
AP7 AP9 AP34
|
|
CM1 CM3 CM4 CM7
|
Enumerar las funciones del tutor en relación al alumnado, familias y resto del profesorado y analizar lo que esto conlleva. |
AP5 AP10 AP37
|
|
CM1 CM4 CM7
|
Definir la orientación y la tutoría y sus relaciones, así como describir e identificar el modelo institucional gallego de orientación. |
AP5 AP9 AP10 AP37
|
|
CM1 CM3 CM7
|
Contenidos |
Tema |
Subtema |
Tutoría y orientación |
Aproximación conceptual y relaciones |
El modelo institucional gallego de orientación |
Aspectos organizativos y funcionales de los servicios de orientación |
Funciones y actividades tutoriales |
* Con los estudiantes
* Con las familias
* Con los compañeros
|
Planificación de la acción tutorial |
El Plan de Acción Tutorial ( PAT) |
La tutoría en situaciones específicas |
* En el módulo de formación en centros de trabajo.
* Nos programas de calificación profesional inicial.
* Nos programas de diversificación curricular.
|
Planificación |
Metodologías / pruebas |
Competencias / Resultados |
Horas lectivas (presenciales y virtuales) |
Horas trabajo autónomo |
Horas totales |
Análisis de fuentes documentales |
A5 A30 A37 |
1 |
8 |
9 |
Portafolio del alumno |
A5 A7 A9 A10 A26 C1 C3 C4 C7 |
1 |
11 |
12 |
Prueba mixta |
A5 A7 A9 A10 A30 A34 A37 |
1 |
5 |
6 |
Simulación |
A7 A12 A34 A37 C1 C3 C4 C7 |
2 |
5 |
7 |
Sesión magistral |
A5 A7 A9 A10 A30 A34 C4 |
3 |
0 |
3 |
Aprendizaje colaborativo |
A7 C1 C3 C4 |
5 |
7 |
12 |
|
Atención personalizada |
|
1 |
0 |
1 |
|
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
Metodologías |
Metodologías |
Descripción |
Análisis de fuentes documentales |
Técnica metodológica que supone la utilización de documentos audiovisuales y/o bibliográficos (fragmentos de reportajes documentales o películas, noticias de actualidad, paneles gráficos, fotografías, biografías, artículos, textos legislativos, etc.) relevantes para la temática de la materia con actividades específicamente diseñadas para el análisis de los mismos. Se puede emplear como introducción general a un tema, como instrumento de aplicación del estudio de casos, para la explicación de procesos que no se pueden observar directamente, para la presentación de situaciones complejas o como síntesis de contenidos de carácter teórico o práctico. |
Portafolio del alumno |
Es una carpeta o archivador ordenado por secciones, debidamente identificadas o etiquetadas, que contiene los registros o materiales producto de las actividades de aprendizaje realizadas por el alumno en un período de tiempo, con los comentarios y calificaciones asignadas por el profesor, lo que permite visualizar el progreso del alumno. El portafolio o carpeta incluye todo lo que hace el alumno, como: notas o notas de clases, trabajos de investigación, guías de trabajo y su desarrollo, comentarios de notas, resúmenes, pruebas escritas, autoevaluaciones, tareas desarrolladas, comentarios de progreso del alumno realizado por el profesor, etc. |
Prueba mixta |
Prueba que integra preguntas tipo de pruebas de ensayo y preguntas tipo de pruebas objetivas. En cuanto a preguntas de ensayo, recoge preguntas abiertas de desarrollo. Además, en cuanto preguntas objetivas, puede combinar preguntas de respuesta múltiple, de ordenación, de respuesta breve, de discriminación, de completar y/o de asociación. |
Simulación |
Intervención inherente a los procesos de enseñanza-aprendizaje.
Se pone al sujeto ante unas condiciones hipotéticas en las cuales se prueba su comportamiento ante situaciones concretas, sus conocimientos, su capacidad de analizar alternativas y sus consecuencias. Se basa, por tanto, en la configuración de situaciones similares a las que se producen en un contexto real, con la finalidad de utilizarlas como experiencias de aprendizaje o como procedimiento para la evaluación. |
Sesión magistral |
Exposición oral complementada con él uso de medios audiovisuales y lana introducción de algunas preguntas dirigidas a los estudiantes, con la finalidad de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaje. La clase magistral es también conocida como conferencia”, “método expositivo” o “lección magistral”. Esta última modalidad se suele reservar a un tipo especial de lección impartida por un profesor en ocasiones especiales, con un contenido que supone una elaboración original y basada en el uso casi exclusivo de la palabra como vía de transmisión de la información a la audiencia. |
Aprendizaje colaborativo |
Conjunto de procedimientos de enseñanza-aprendizaje guiados de forma presencial y/o apoyados con tecnologías de la información y las comunicaciones, que se basan en la organización de la clase en pequeños grupos en los que el alumnado trabaja conjuntamente en la resolución de tareas asignadas por el profesorado para optimizar su propio aprendizaje y lo de los otros miembros del grupo. |
Atención personalizada |
Metodologías
|
Portafolio del alumno |
Simulación |
|
Descripción |
Se necesitará un seguimiento personal del trabajo desarrollado en el marco del portafolios ya que será una pieza clave en la evaluación final. Así mismo, se trabajará de manera directa con los pequeños grupos que se formen para desarrollar los trabajos propuestos.
Como mecanismos de atención personalizada al alumnado, se empleará preferentemente el correo electrónico, Campus Virtual y la plataforma de teleformación. |
|
Evaluación |
Metodologías
|
Competencias / Resultados |
Descripción
|
Calificación
|
Portafolio del alumno |
A5 A7 A9 A10 A26 C1 C3 C4 C7 |
En el que se recogerá la actividad realizada en las sesiones interactivas, su evaluación; así como las reflexiones generadas en el grupo. Además cada estudiante tendrá que hacer una evaluación individual de la materia y del trabajo realizado en ella. |
40 |
Prueba mixta |
A5 A7 A9 A10 A30 A34 A37 |
Que constará de preguntas tipo test de respuesta múltiple (el 40% de la calificación de la prueba) y preguntas de desarrollo con respuesta breve (60% de la prueba).
|
40 |
Simulación |
A7 A12 A34 A37 C1 C3 C4 C7 |
Consistirá en la presentación del trabajo sugerido mediante un juego de rol. |
20 |
|
Observaciones evaluación |
ALUMNADO ASISTENTE
Para que los estudiantes puedan ser evaluados según la
planificación anterior, deben tener una asistencia a las sesiones interactivas
del 80%.
Para superar la materia tendrá que aprobar todas las
metodologías evaluables:
- En la Prueba
mixta es preciso tener como mínimo un 50% en cada una de las partes que
componen la prueba. - En el Portafolios
grupal también es necesario alcanzar como mínimo el 50% de la calificación. En el portafolios, la
evaluación puede ser diferente para cada integrante del grupo ya que estará
supeditada al grado de implicación mostrado por cada persona. - En la
Simulación es obligatorio alcanzar por lo menos el 50% de la calificación.
Deberán participar todos/as los/las integrantes del grupo para poder ser
evaluados/as.
En el caso de no aprobar una de las metodologías, la
cualificación final de la materia será como máximo de 4 puntos.
ALUMNADO CON MATRÍCULA A TIEMPO PARCIAL (DISPENSA ACADÉMICA)
El alumnado que tenga reconocida la dispensa de asistencia
por la Comisión Académica del título podrá acogerse a la modalidad de
evaluación continua u optar por asistir al examen final (calificación 100% de
la nota).
ALUMNADO NO ASISTENTE
EL ALUMNADO QUE ASISTA A MENOS DE UN 80% DE LAS SESIONES
INTERACTIVAS, deberá realizar un examen de carácter teórico-práctico que será
el100% de la calificación final. Es preciso tener superadas las diferentes
partes que compongan el mismo.
La segunda oportunidad estará sometida a los mismos
criterios de evaluación que la primera oportunidad.
Se entiende que el alumnado universitario tiene asumidas las
capacidades lingüísticas en relación con la expresión oral y escritura. Por
tanto, es primordial y obligatorio la corrección ortográfica (ortografía,
acentuación y puntuación), gramatical y léxica en los trabajos y exámenes realizados
como condición imprescindible para superar la materia.
En lo relativo a la realización fraudulenta (plagio) de las
pruebas de evaluación, la calificación se ajustará a lo establecido en el
artículo 14. 4. Normas de evaluación, revisión y reclamación de las calificaciones
de los estudios de grado y máster universitario: "En la realización de
trabajos, el plagio y la utilización de material no original, incluido aquel
obtenido a través de internet, sin indicación expresa de su origen y, si es o
caso, el permiso de su autor/a, podrá ser
considerado causa de calificación de suspenso en la actividad. Todo eso sin perjuicio
de las responsabilidades disciplinarias a las que pudiera haber lugar tras lo correspondiente
procedimiento".
|
Fuentes de información |
Básica
|
Uruñuela, P.M. (2016). Trabajar la convivencia en los centros educativos. Una mirada al bosque de la convivencia. Madrid: Narcea
Rodicio García, M.L. (2012). Diseño y evaluación de programas de orientación educativa.. Madrid: Biblioteca Nueva
Anaya Nieto, D. y Suárez Riveiro, J.M. (2010). Evaluación de la satisfacción del profesorado. REOP, 21 (2), 283-294
González-Benito, A. y Vélaz-de-Medrano, C. (Ed.) (2014). La acción tutorial en el sistema escolar. Madrid: UNED
Rodicio García, M.L. (2009). La función tutorial y la formación profesional en las instituciones laborales.. Madrid: Biblioteca Nueva
Comellas, M.J (2002). Las competencias del profesorado para la acción tutorial. Barcelona: Praxis
Martín,E. y Mauri, T. (Coords.) (2011). Orientación Educativa. Atención a la diversidad y educación I. . Barcelona: Graó
Martín, E. y Solé, I. (Coords.) (2011). (2011). Orientación Educativa. Modelos y estrategias de intervención.. Barcelona: Graó
Sobrado, L., Fernández, E. y Rodicio, M.L. (2012). Orientación Educativa. Nuevas perspectivas.. Madrid: Biblioteca Nueva
Grañeras, M. y Parras, A. (2008). Orientación Educativa: fundamentos teóricos, modelos institucionales y nuevas perspectivas.. Madrid: CIDE
Martín, E. y Onrubia, J.(Coords.) (2011). Orientación educativa: procesos de innovación y mejora de la enseñanza. Barcelona: Graó
Blanchard Giménez, M. (1997). Plan de acción tutorial en la E.S.O.. Madrid. Narcea
Repetto Talavera, E. (2001). Tu futuro Profesional.(Una planificación de la Tutoría para cada etapa educativa de 10-18 años.). Ed CEPE. Libro del Profesor y Libro dek alumno.
Monge Crespo, C. (2009). Tutoría y orientación educativa. Madrid:Wolters Kluwer |
|
Complementária
|
Santana, L. E. e Feliciano, L. A. (2006). La construcción de la acción tutorial desde las coordenadas de la investigación colaborativa. Revista de Educación, 340, 943-971. |
Santana, L. E. y Feliciano, L. A. (2006). La construcción de la acción tutorial desde las coordenadas de la investigación colaborativa. Revista de Educación, 340, 943-971. |
Recomendaciones |
Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente |
|
Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente |
|
Asignaturas que continúan el temario |
|
Otros comentarios |
- El envío de trabajos se realizará mediante plataformas virtuales.
- Se debe hacer un uso sostenible de los recursos y la prevención de impactos negativos sobre el medio natural.
- Se debe tener en cuenta la importancia de los principios éticos relacionados con los valores de sostenibilidad en los comportamientos personales y profesionales.
- Se atenderá a la diversidad para hacer las adaptaciones oportunas a esta guía tanto si son sugeridas por la ADI como si son consideradas necesarias por parte de las profesoras.
|
|