A) NORMATIVA DE EVALUACIÓN:

1. Condiciones de evaluación: Está
prohibido acceder al aula del examen con cualquier dispositivo que permita la
comunicación con el exterior y/o almacenamiento de información.

2. Identificación del estudiante: El
estudiante ha de acreditar su personalidad de acuerdo con la normativa vigente.

B) TIPOS DE CALIFICACIÓN:

1. Calificación de no presentado: corresponde
al alumno cuando sólo participe de actividades de evaluación que tengan una
ponderación inferior al 20% sobre la calificación final, con independencia de
la calificación alcanzada.

2. Estudiantes con reconocimiento de
dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia: El
estudiante deberá comunicar esta circunstancia a los profesores de la materia
al comienzo del curso para establecer un calendario específico de fechas
compatible con su dedicación, excepto para las fechas aprobadas en la Junta de
Facultad para la prueba objetiva.

C) OPORTUNIDADES DE EVALUACIÓN:

1. Primera oportunidad: En la convocatoria oficial correspondiente a la 1ª oportunidad los estudiantes matriculados serán
evaluados en base a los siguientes criterios: 1) realización, entrega y
exposición oral de trabajos y actividades prácticas (60% de la
calificación); y b) prueba objetiva con preguntas de desarrollo sobre el contenido
teórico de la materia (40% de la calificación). La suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los apartados constituyen el 100% de la calificación
final.

2. Segunda oportunidad: En la convocatoria oficial correspondiente a la 2ª oportunidad los estudiantes serán evaluados a
través de una prueba objetiva con preguntas de desarrollo relativas a la parte
teórica de la asignatura. En este caso, la nota del examen representará el 100%
de su calificación final.

3. Convocatoria adelantada: En caso
de que algún estudiante solicitara la convocatoria adelantada éste
será evaluado a través de una prueba objetiva con preguntas de desarrollo
relativas a la parte teórica de la asignatura. La ponderación de esta prueba en
esta convocatoria será del 100%.

D) OTRAS OBSERVACIONES DE EVALUACIÓN

Sistema antiplagio:
Los profesores se reservarán el derecho de no evaluar trabajos que presenten plagio
en su contenido (todas las actividades entregadas en el marco de la materia se
someterán al programa antiplagio Turnitin).

Resultados de aprendizaje	Competencias del título
Cooperar en debates y trabajos de equipo.	A11 A13	B4	C1 C6 C7 C8
Conocimiento de los principales conceptos o nociones de la sociología y de la sociología económica		B1 B2 B3 B5 B6 B7 B8 B9	C1 C6 C7 C8
Entender las decisiones de los principales agentes socioeconómicos y sus consecuencias macroscópicas (en la economía y la sociedad)		B1 B2 B3 B5 B6 B7 B8 B9

Tema	Subtema
Unidad Temática 1: El análisis sociológico de la realidad.	1.1. Aproximación a la disciplina sociológica. 1.2. Fundamentos teóricos básicos de la Sociología. 1.3. Categorías sociales y mirada sociológica.
Unidad Temática 2: Herramientas de análisis de la realidad social.	2.1. Necesidad de un enfoque interdisciplinar. 2.2. El método en Sociología. 2.3. Fundamentos y utilidades de las técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social.
Unidad Temática 3: El análisis sociológico de la Empresa.	3.1. El análisis de la empresa como sistema social. 3.2. Organización formal (funcional y jerárquica) y organización informal. 3.3. La humanización del trabajo: teorías de la motivación y de la satisfacción laboral.
Unidad Temática 4: El análisis sociológico de la acción económica.	4.1. Disciplinas y especialidades limítrofes. 4.2. Economía no monetaria y economía informal. 4.3. La investigación de la realidad económica.
Unidad Temática 5: El Mercado como institución social.	5.1. El institucionalismo en la economía. 5.2. Modelos de mercados y regulación. 5.3. El capital social.

Metodologías / pruebas	Competéncias	Horas presenciales	Horas no presenciales / trabajo autónomo	Horas totales
Prueba objetiva	A11 B1 B4 B5	2	8	10
Trabajos tutelados	A13 B2 B1 B3 B4 B6 B7 B8 B9 C1 C6 C8	16	16	32
Taller	A11 A13 B1 B3 B4 B5 B6 B7 B8 C1 C6 C8	25	25	50
Sesión magistral	B2 B5 B7	27	27	54

Atención personalizada		4	0	4

(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías	Descripción
Prueba objetiva	Examen con preguntas de desarrollo sobre los contenidos teóricos de la materia.
Trabajos tutelados	Realización de trabajos individuales y colectivos en los que se aplican los conocimientos adquiridos en la materia.
Taller	Realización de actividades prácticas relacionadas con los contenidos teóricos de la materia.
Sesión magistral	Explicación de los contenidos teóricos de la materia con la finalidad de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaje. Se motivará la participación de los alumnos mediante preguntas y/o debates.

Metodologías	Competéncias	Descripción	Calificación
Prueba objetiva	A11 B1 B4 B5	Examen con preguntas de desarrollo sobre los contenidos teóricos de la materia que se realizará en la convocatoria oficial de primera oportunidad (o de segunda oportunidad en el caso de no haber superado la materia en la primera convocatoria).	40
Trabajos tutelados	A13 B2 B1 B3 B4 B6 B7 B8 B9 C1 C6 C8	Realización de trabajos individuales y colectivos en los que se aplicarán los conocimientos adquiridos en la materia.	60

Observaciones evaluación
A) NORMATIVA DE EVALUACIÓN: 1. Condiciones de evaluación: Está prohibido acceder al aula del examen con cualquier dispositivo que permita la comunicación con el exterior y/o almacenamiento de información. 2. Identificación del estudiante: El estudiante ha de acreditar su personalidad de acuerdo con la normativa vigente. B) TIPOS DE CALIFICACIÓN: 1. Calificación de no presentado: corresponde al alumno cuando sólo participe de actividades de evaluación que tengan una ponderación inferior al 20% sobre la calificación final, con independencia de la calificación alcanzada. 2. Estudiantes con reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia: El estudiante deberá comunicar esta circunstancia a los profesores de la materia al comienzo del curso para establecer un calendario específico de fechas compatible con su dedicación, excepto para las fechas aprobadas en la Junta de Facultad para la prueba objetiva. C) OPORTUNIDADES DE EVALUACIÓN: 1. Primera oportunidad: En la convocatoria oficial correspondiente a la 1ª oportunidad los estudiantes matriculados serán evaluados en base a los siguientes criterios: 1) realización, entrega y exposición oral de trabajos y actividades prácticas (60% de la calificación); y b) prueba objetiva con preguntas de desarrollo sobre el contenido teórico de la materia (40% de la calificación). La suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados constituyen el 100% de la calificación final. 2. Segunda oportunidad: En la convocatoria oficial correspondiente a la 2ª oportunidad los estudiantes serán evaluados a través de una prueba objetiva con preguntas de desarrollo relativas a la parte teórica de la asignatura. En este caso, la nota del examen representará el 100% de su calificación final. 3. Convocatoria adelantada: En caso de que algún estudiante solicitara la convocatoria adelantada éste será evaluado a través de una prueba objetiva con preguntas de desarrollo relativas a la parte teórica de la asignatura. La ponderación de esta prueba en esta convocatoria será del 100%. D) OTRAS OBSERVACIONES DE EVALUACIÓN Sistema antiplagio: Los profesores se reservarán el derecho de no evaluar trabajos que presenten plagio en su contenido (todas las actividades entregadas en el marco de la materia se someterán al programa antiplagio Turnitin).

Básica	Fernández Enguita, M. (1998). Economía y sociología: para un análisis sociológico de la realidad económica. Madrid: Siglo XXI Goldthorpe, J.H. (2017). La sociología como ciencia de la población. Alianza Editorial Boudon, R. (2004). La sociología que realmente importa. Papers: Revista de Sociología, (72), pp. 215-226. Schelling, T.C. (1989). Micromotivos y macroconducta. México: Fondo de Cultura Económica
	Berger, P. L., Luckmann, T. (1968). La construcción social de la realidad. Buenos Aires: Amorrortu. Duverger, M. (1962). Métodos de las ciencias sociales. Barcelona: Ed. Ariel.  Esping-Andersen, G. (2000). Fundamentos sociales de las economías postindustriales. Barcelona: Ariel. Garmendia, J. A. (Ed.) (1987). Sociología industrial y de la empresa. Madrid: Ed. Apilar. Giner, S. (1979). Sociología. Barcelona: Ed. Península. Golthorpe, J.H. (2010). De la sociología: números, narrativas e integración de la investigación y la teoría. Madrid: CIS. Guiddens, A. (2001). Sociología. Madrid: Ed. Alianza.  Köhler, H. D. y Artiles, A. M. (2007). Manual de la Sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta Publicaciones. Macionis, J. y Plummer, K. (2010). Sociología. Madrid: Prentice Hall. Penalonga, A. (2011). Homo economicus: una explicación del mundo a través de la economía. Madrid: Grupo Planeta. Portes, A. (2014). Sociología económica, una investigación sistemática (Vol. 9). CIS-Centro de Investigaciones Sociológicas. Rocher, G. (1980). Introducción a la Sociología General. Barcelona: Ed. Herder.  Solow, R. M. (1992). El mercado de trabajo como institución social. Madrid: Alianza Editorial. Watson, T. (1995). Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa. Barcelona: Hacer Editorial.
Complementária
	Finkel, L. (1994). La organización social del trabajo. Madrid: Pirámide. García Madaria, J. M. (1985). Teoría de la organización y sociedad contemporánea. Barcelona: Ariel Ciencia Política. Mingione, E. (1994). Las Sociedades Fragmentadas. Una Sociología de la vida más allá del paradigma del Mercado. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Rifkin, J. (1996). El fin del trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: El nacimiento de una nueva era. Barcelona: Ed. Paidós.              -(2011). La tercera revolución industrial. Cómo el poder lateral está transformando la energía, la economía y el mundo. Barcelona: Ed. Paidós. Sayer, A. y Walker, R. (1992). La nueva economía social. Reelaboración de la división del trabajo. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Sennet, R. (1998). La corrosión del carácter. Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Barcelona: Anagrama.