Datos Identificativos 2020/21
Asignatura (*) Análisis Económico de las Organizaciones Código 611G02023
Titulación
Grao en Administración e Dirección de Empresas
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Grado 1º cuatrimestre
Tercero Obligatoria 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Empresa
Coordinador/a
Lopez Rodriguez, Jose
Correo electrónico
jose.lopez.rodriguez@udc.es
Profesorado
Gago Cortés, María Carmen
Lopez Rodriguez, Jose
Teijeiro Álvarez, Mercedes
Correo electrónico
m.gago@udc.es
jose.lopez.rodriguez@udc.es
mercedes.teijeiro@udc.es
Web
Descripción general Análise e comprensión económica da organización da actividade económica a nivel microeconómico. En particular, a análise articulase en torno a dous aspectos: as formas de goberno das transaccións e os incentivos. A asignatura dotará os alumnos dunha serie de competencias para a xestión das organizaciones, cuya aplicación exténdese fundamentalmente o ámbito da organización interna (deseño de incentivos, goberno corporativo, arquitectura organizativa) pero tamén a aspectos relacionados coa estratexia empresarial (integración vertical, subcontratación de actividades, acordos de colaboración)
Plan de contingencia 1. Modificacións nos contidos
Non se realizan cambios nos contidos
2. Metodoloxías
Non se realizan cambios nas metodoloxías docentes. En caso de que a situación sanitaria o requira a materia pasará a impartirse en modalidade semipresencial ou non presencial.
3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado
Correo electrónico:diariamente.De uso para consultas ,solicitar encontros virtuais ou para resolver dúbidas.
Moodle:diariamente. Segundo a necesidade do alumnado. Dispoñen de “foros temáticos asociados aos módulos” da materia, para formular as consultas necesarias.
Teams:sesións a demanda segundo a necesidade do alumnado para reforzar a comprensión da asignatura.
4. Modificacións na avaliación
Non se realizan cambios na avaliación.
*Observacións de avaliación:
1. Calificación de non presentado: Corresponde ó alumno, cando so participe en actividades de avaliación que teñan unha ponderación inferior ó 20% sobre a calificación final, con independencia da calificación alcanzada.

2. Segunda oportunidade e convocatoria adiantada: os criterios de avaliación da segunda oportunidade e convocatoria adiantada son os descritos na guía.

3. Estudantes con recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia: Excepto para as datas aprobadas na Xunta de Facultade para a proba obxetiva final, para as restantes probas acordarase ó inicio do curso un calendario específico de datas compatible coa súa dedicación.
Serán avaliados cos mesmos criterios que os alumnos a tempo completo.
4. Sobre as condicións de avaliación: Se os exames se realizan en formato papel, está prohibido acceder ao examen con calqueira dispositivo que permita a comunicación co exterior e/o almacenamento de información.

5. Identificación do estudante: o estudante ha de acreditar a súa identidades dacordo coa normativa vixente.

5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía
Non se realizan cambios na bibliografía ou webgrafía

Competencias del título
Código Competencias del título
A1 CE1 - Gestionar y administrar una empresa u organización de pequeño tamaño, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
A2 CE2 - Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
A3 CE3 - Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
A4 CE4 - Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
A5 CE5 - Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
A6 CE6 - Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
A7 CE7 - Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.
A8 CE8 - Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
A9 CE9 - Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional.
A10 CE10 - Leer o comunicarse en el ámbito profesional en un nivel básico en más de un idioma, en especial en inglés
A11 CE11 - Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
A12 CE12 - Comunicarse con fluidez en su entorno y trabajar en equipo.
B1 CB1 - Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educacion secundaria general , y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocmientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio
B2 CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesiona y posean las competencias que suelen desmostrarse por medio de la elaboracion y defensa de argumentos y la resolucion de problemas dentro de su área de trabajo
B3 CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir jicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, cinetífica o ética
B4 CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
B5 CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía
B6 CG1- Desempeñar labores de getión, asesoramiento y evaluacion en las organizaciones empresariales
B7 CG2 - Manejar los conceptos y técnicas empleados en las diferentes áreas funcionales de la empresa, así como entender las relaciones que existen entre ellas y con los objetivos generales de la organización
B8 CG3 - Ser capaz de tomar decisiones, y, en general, asumir tareas directivas
B9 CG4 - Saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones en condiciones de incertidumbre, alcanzar los objetivos propuestos y evaluar resultados
B10 CG5 - Repsetar los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres, respetar la promoción de los Derechos Humanos y los principios de igualdad de oportundiades, no discriminacion y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
C1 CT1 - Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma.
C3 CT8 - Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.
C4 CT2 - Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común.
C5 CT3 - Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras.
C6 CT4 - Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse.
C7 CT5 - Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.
C8 CT6 - Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad.

Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias del título
Comprender la importancia de estudiar la organización de la actividad económica (a nivel microeconómico). Comprender las dimensiones o problemas más relevantes en el estudio de la organización. Entender a la empresa como una estructura de gobierno alternativa al mercado. Comprender la selección de diferentes alternativas de gobierno para resolver problemas de organización. Diseñar estructuras de incentivos óptimas para minimizar los problemas de motivación (riesgo moral) en las organizaciones. Conocer las teorías económicas más relevantes para el estudio y análisis de la organización. Saber detectar, analizar, resolver y comunicar problemas organizativos manejando los conceptos y teorías de la economía organizacional. Tomar conciencia de que la educación y el conocimiento continuos son clave para el mejor desarrollo de nuestras vidas y la sociedad. Inculcar valores éticos como principio rector en comportamientos como profesionales y, sobre todo, como ciudadanos. Saber trabajar en equipo. Fomentar el uso de las TIC en las labores de comunicación personal. A1
A2
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Contenidos
Tema Subtema
BLOQUE I. INTRODUCCIÓN Los contenidos, de cada bloque se detallarán en los materiales que cada profesor colgará en Moodle, adaptándolos a las especificidades de cada titulación
BLOQUE II. EL GOBIERNO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Los contenidos, de cada bloque se detallarán en los materiales que cada profesor colgará en Moodle, adaptándolos a las especificidades de cada titulación
BLOQUE III. INCENTIVOS Los contenidos, de cada bloque se detallarán en los materiales que cada profesor colgará en Moodle, adaptándolos a las especificidades de cada titulación

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Análisis de fuentes documentales A11 A8 B5 2 10 12
Lecturas A6 A7 A10 B1 B5 C8 0 8 8
Prueba de respuesta múltiple A7 A11 B1 B7 3 75 78
Solución de problemas A11 B2 B3 B5 B7 B8 B9 6 0 6
Trabajos tutelados A1 A2 A4 A5 A6 A7 A8 A9 A10 A12 B2 B3 B4 B5 B6 B8 B9 B10 C1 C3 C4 C5 C6 C7 C8 1 17 18
Sesión magistral A3 A7 A11 B1 B4 B10 C4 C5 C6 C7 C8 17 0 17
 
Atención personalizada 11 0 11
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Análisis de fuentes documentales Técnica metodológica que supone la utilización de documentos audiovisuales y/o bibliográficos (fragmentos de reportajes documentales o películas, noticias de actualidad, paneles gráficos, fotografías, biografías, artículos, textos legislativos, etc.) relevantes para la temática de la materia con actividades específicamente diseñadas para el análisis de los mismos. Se puede emplear como introducción general a un tema, como instrumento de aplicación del estudio de casos, para la explicación de procesos que no se pueden observar directamente, para la presentación de situaciones complejas o como síntesis de contenidos de carácter teórico o práctico.
Lecturas Son un conjunto de textos y documentación escrita que se han recogido y editado como fuente de profundización en los contenidos trabajados.
Prueba de respuesta múltiple Prueba objetiva que consiste en formular una cuestión en forma de pregunta directa o de afirmación incompleta, e varias opciones o alternativas de respuesta que proporcionan posibles soluciones, de las que sólo una de ellas és válida.
Solución de problemas Técnica mediante la que ha de resolverse una situación problemática concreta, a partir de los conocimientos que se han trabajado, que puede tener más de una posible solución.
Trabajos tutelados Metodología diseñada para promover el aprendizaje autónomo de los estudiantes, bajo la tutela del profesor y en escenarios variados (académicos y profesionales). Está referida prioritariamente al aprendizaje del “cómo hacer las cosas”. Constituye una opción basada en la asunción por los estudiantes de la responsabilidad por su propio aprendizaje.
Este sistema de enseñanza se basa en dos elementos básicos: el aprendizaje independiente de los estudiantes y el seguimiento de ese aprendizaje por el profesor-tutor.
Sesión magistral Exposición oral complementada con el uso de medios audiovisuales y la introducción de algunas preguntas dirigidas a los estudiantes, con la finalidad de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaje

Atención personalizada
Metodologías
Sesión magistral
Trabajos tutelados
Descripción
En los horarios de tutoría el alumno será atendido para aclarar aquellas dudas que le surjan para la preparación de la materia, así como respecto a la elaboración del trabajo tutelado. Sin citar a la persona que realizó la consulta en horario de tutoría, esta puede ser publicada en Moodle, junto con su respuesta, con la finalidad de que otros alumnos puedan sacar provecho de la misma. Todo eso si el profesor considera oportuna y de interés general a consulta expuesta.

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prueba de respuesta múltiple A7 A11 B1 B7 Preguntas tipo test con penalización para las respuestas incorrectas. 75
Trabajos tutelados A1 A2 A4 A5 A6 A7 A8 A9 A10 A12 B2 B3 B4 B5 B6 B8 B9 B10 C1 C3 C4 C5 C6 C7 C8 Realización y presentación de un trabajo sobre una temática relacionada o bien con el gobierno de la actividad económica o bien con incentivos y desde un enfoque microeconómico. El trabajo se desarrollará en equipos de 4 o 5 estudiantes. 25
 
Observaciones evaluación

CRITERIO DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN GRADO ADE. La evaluación será totalmente continua en base a pruebas de resuesta múltiple (75%) y la realización de un trabajo tutelado (25%). En la primera oportunidad habrá hasta un máximo de 3 pruebas de opción múltiple en las que la ponderación será del 15% (primera), 25% (segunda) y 60% (tercera) si hay tres y 35% y 65% ??si hay dos. Las pruebas no implican la eliminación de contenido, es decir, si hay dos o tres, los contenidos de la primera prueba entran también en la segunda y los contenidos de la primera y la segunda entrarán en la tercera. Para aprobar la asignatura será necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos en el cómputo final de la evaluación (prueba de opción múltiple + trabajo tutelado), pero además es necesario lograr un mínimo de 5 puntos de 10 en la prueba de opción múltiple -de no lograse esta nota, la asignatura estará suspensa-. Las fechas de las pruebas se definirán de acuerdo con el estado de avance de las clases y se comunicarán al menos con una semana de anticipación. La entrega del trabajo tutelado deberá realizarse en la segunda semana de diciembre.

ALUMNOS CON DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL Y DISPENSA ACADÉMICA DE EXENCIÓN DE ASISTENCIA. La evaluación se realizará sobre los mismos contenidos y criterios que para los alumnos con dedicación a tiempo completo. Al principio del curso estos alumnos se dirigirán al profesorado para fijar un calendario de actuaciones específico y acorde con su disponibilidad para de este modo posibilitar la realización de su evaluación. 

CONVOCATORIA ADELANTADA Y SEGUNDA OPORTUNIDAD. Los estudiantes que se presentan a la convocatoria adelantada de noviembre, la evaluación se realizará partir de una única prueba de respuesta múltiple y para aprobar es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos sobre 10. En cuanto a la segunda oportunidad, habrá una única prueba de respuesta única múltiple (en la fecha establecida como oficial para la segunda oportunidad) con una ponderación del 75%; además, la calificación obtenida en el trabajo tutelado también formará parte de la calificación final (incluso aquellos estudiantes que no hayan realizado este trabajo tendrán la posibilidad de recuperar dicho trabajo y deberán presentarlo antes de la fecha de la prueba oficial). Para aprobar la asignatura será necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos en el cálculo final de la evaluación (prueba de opción múltiple + trabajo supervisado), pero además es necesario lograr un mínimo de 5 puntos de 10 en la prueba de opción múltiple.

EVALUACIÓN DOBLE GRADO (ADE+DERECHO). La evaluación será completamente continua basada en la resolución de estudios de casos, pruebas de opción múltiple, presentación de trabajos, etc. Los profesores explicarán los detalles de la evaluación continua al comienzo del curso.

ALUMNOS CON DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL Y DISPENSA ACADÉMICA DE EXENCIÓN DE ASISTENCIA. La evaluación se realizará sobre los mismos contenidos y criterios que para los alumnos con dedicación a tiempo completo. Al principio del curso estos alumnos se dirigirán al profesorado para fijar un calendario de actuaciones específico y acorde con su disponibilidad para de este modo posibilitar la realización de su evaluación.

CONVOCATORIA ADELANTADA Y SEGUNDA OPORTUNIDAD. os estudiantes que se presentan a la convocatoria adelantada de noviembre, la evaluación se realizará partir de una única prueba de respuesta múltiple y para aprobar es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos sobre 10. En cuanto a la segunda oportunidad, los profesores ofrecerán la oportunidad de recuperar aquellas actividades que no habían sido aprobadas o no se habían entregado/hecho. Para aprobar, deberá alcanzar un mínimo de 5 puntos de 10.

Fuentes de información
Básica Duma, S. y Schreuder, H. (1991). Economic approaches to organizations. Prentice Hall
Milgrom, P. y Roberts, J. (1992). Economics, Organizations and Management. Prentice Hall
Williamson, O.E. (1985). The Economic Institutions of Capitalism, New York:Free Press.. Macmillan

Complementária

Dranove, M. Shanley y S. Schaefer (2003), Economics of Strategy. Third Edition. John Wiley & Sons, Inc.

Brickley, J.A., Smith, C.W., Zimmerman, J.L. (2005), Economía Empresarial y Arquitectura de la organización. Ed. McGraw Hill

Salas (1996), Economía de la empresa. Decisiones y organización. Ariel Economía. 2ª Edición.

Williamson, O.E. (1975), Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust implications. Free Press, New York, NY. Traducido como Williamson, O.E. (1991): Mercados y Jerarquías: Su Análisis y sus Implicaciones Antitrust, México: Fondo de Cultura Económica


Recomendaciones
Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
Principios de Microeconomía/611G02001
Economía de la Empresa: Dirección y Organización/611G02008

Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente

Asignaturas que continúan el temario

Otros comentarios

Algunas recomendaciones de cara al mejor aprovechamiento de la asignatura:

1. Llevar la asignatura lo más al día posible. Se trata de una asignatura que involucra muchos conceptos y elementos teóricos novedosos cuya comprensión requiere un trabajo ordenado y diario.

2. Realizar la lectura de artículos y textos que se recomiendan puesto que son necesarios para la buena comprensión y preparación de los temas. 

3. Preguntar y cuestionar todo cuyo entendimiento o explicación no sea lo suficientemente claro.

4. Participe activamente en las discusiones y preguntas que el profesor plantee en el aula.

Otras recomendaciones:

5. Honestidad académica. Se espera que los estudiantes tengan una conducta responsable y honesta tanto durante el desarrollo de las clases como en las pruebas de evaluación. Cualquier forma de deshonestidad académica (copiada, comunicaciones no permitidas durante los exámenes o ejercicios evaluables, etc.) será castigada con la máxima severidad posible.

6. Durante las clases, los teléfonos permanecerán en "modo avión". Si alguien usa el teléfono celular durante la clase, puede ser expulsado.

7. El día de la prueba de respuesta múltiple está prohibido el acceso a la prueba con cualquier dispositivo tecnológico que facilite la comunicación con el exterior y el almacenamiento de datos. La no observancia de esta norma, supondrá  la expulsión del examen y su calificación como cero.



(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías