Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes:
- 1) La asistencia a las clases presenciales. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales.
- 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas.
- 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo.

Resultados de aprendizaje	Competencias del título
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desenvolver una actividad profesional exitosa en el campo de la asesoría jurídica empresarial. Aprender a delimitar e identificar con claridad las distintas situaciones jurídicas a las que se enfrenta la empresa y determinar el ordenamiento jurídico de pertinente aplicación en cada caso. Conocer la aplicación práctica de los conocimientos jurídicos, en diversos entornos multidisciplinares. Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa. Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa. Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial. Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión. Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación.	AP1 AP2 AP3 AP4 AP5	BP1 BP2 BP4 BP5 BP6 BP13	CP3
Desarrollar actitudes proactivas en la resolución de problemas jurídico-empresariales, conformes a las prácticas deontológicas. Saber coordinar y dirigir grupos de trabajo. Desarrollar habilidades para redactar, presentar y defender informes conforme a las distintas áreas del derecho relacionadas con la empresa. Desarrollar capacidades de alto nivel para la práctica profesional independiente o como profesional dentro de una organización empresarial	AP3 AP5	BP8 BP9 BP14 BP16 BP18	CP1 CP5 CP6

Tema	Subtema
DERECHO DEL MERCADO	La libertad de la empresa. La Intervención pública en la economía: la regulación de los mercados. Libre competencia y competencia desleal.
LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO	Concepto de empresa y empresario. Negocios jurídicos sobre la empresa. Elementos patrimoniales de la empresa. Propiedad industrial e intelectual.
DERECHO DE SOCIEDADES	Constitución de una sociedad. La responsabilidad social corporativa. La elección del tipo social. La estructura financiera de la sociedad: el capital social, las acciones y participaciones. La responsabilidad limitada y la protección de los acreedores de la sociedad. La gestión y administración de la sociedad. Fusiones y adquisiciones. Extinción de la sociedad.
TRIBUTACIÓN DE LA EMPRESA	Tributación empresarial. Interrelación contabilidad-fiscalidad. Cuestiones prácticas de procedimiento tributario.
RELACIONES LABORALES	Contratación laboral
LA EMPRESA EN LA RED	Derechos fundamentales en Internet y protección de datos personales El comercio electrónico.
PROPIEDADE INTELECTUAL	A protección da propiedade intelectual no ámbito da empresa.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DA EMPRESA	¿Qué é unha empresa socialmente responsable?
DEREITO ADMINITRATIVO: LICENCIAS	As licencias necesarias para emprender unha actividade empresarial

Metodologías / pruebas	Competéncias	Horas presenciales	Horas no presenciales / trabajo autónomo	Horas totales
Estudio de casos	A1 A2 A3	30	60	90
Lecturas	A2 A3 B5	0	80	80
Presentación oral	A5 B9 C1 C3	1	21	22
Seminario	A3 A4 B1 B5	24	14	38
Sesión magistral	A1 A3 B4 B5 B16	100	0	100
Solución de problemas	A2 A4 B1 B2 B14	15	8	23
Eventos científicos y/o divulgativos	B6 B8 B13 B18 C5 C6	5	2	7
Discusión dirigida	A5 B6 B9 B13 C6	6	6	12

Atención personalizada		3	0	3

(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías	Descripción
Estudio de casos	Se examinan la jurisprudencia de actualidad e interés
Lecturas	O profesor recomienda lectura de libros y artículos jurídicos relevantes.
Presentación oral	Los alumnos presentan ante la clase un tema, sentencia o resumen de libro previamente elaborado.
Seminario	Destacados profesores o profesionales exponen temas de actualidad o importancia
Sesión magistral	Clase en la que el protagonismo recae sobre la intervención del profesor
Solución de problemas	El profesor o los alumnos plantean problemas jurídicos y buscan solución jurídicas razonadas.
Eventos científicos y/o divulgativos	Asistencia a los actos científicos o divulgativos que los profesores aconsejen, así como, si había ido el caso a hacer los trabajos, resumes, estudios de casos, etc. que les habían sido encomendados por parte del profesorado
Discusión dirigida	El profesor guía a los alumnos en el debate de una cuestión jurídica de interés o actualidad

Metodologías	Competéncias	Descripción	Calificación
Estudio de casos	A1 A2 A3	Los casos o actividades que los estudiantes tendrán que resolver serán valorados..	65
Presentación oral	A5 B9 C1 C3	La prueba final de módulo, que consistirá en una exposición oral o xuizo simulado, tendrá un valor de entre el 60 y el 70 % de la nota	30
Seminario	A3 A4 B1 B5	La asistencia a los seminarios será valorada.	5

Observaciones evaluación
Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes: - 1) La asistencia a las clases presenciales. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales. - 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas. - 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo.

Básica
	BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: manexaránse sempre as últimas edicións existentes. -AA.VV., Derecho de Sociedades, Libro homenaje a Fernando Sánchez Calero, 5 tomos, ed. McGraw-Hill -AA.VV., Estudios sobre la Ley concursal, Libro homenaje a Manuel Olivencia, 5 volúmenes, Marcial Pons -Arufe Varela , A. y Martínez Girón, Jesús, Fundamentos de derecho comunitario y comparado, europeo y norteamericano del trabajo y la Seguridad social, Netbiblio, A Coruña, últ. ed.. -Casado Cerviño, A., El sistema comunitario de marcas: normas, jurisprudencia y práctica, -Casado Cerviño, A., La protección del diseño en Europa. El Reglamento sobre los dibujos y modelos comunitarios, -Calderon Carrero, Carmona Fernández, Martin Jimenez, Trapé Villadomat, Convenios Fiscales internacionales y Fiscalidad de la UE, Ciss, Valencia, ult. ed. -Clavijo Hernández, Ferriro Lapatza, Martín Queralt, Tejerizo López, Perez Royo, Curso de Derecho tributario, Parte especial, Marcial Pons, Madrid, ult. ed. -De Eizaguirre, Derecho de los títulos-valores, ed. Civitas -Fernández Novoa, C., Tratado sobre Derecho de marcas -Garcia-Pita y Lastres, Derecho de Títulos-valores (Parte General), ed. Tórculo, Santiago de Compostela -Martín Queralt, Lozano Serrano, Casado Ollero, Tejerizo López, Curso de Derecho Financiero y Tributario, ed. Tecnos, ult. ed..
Complementária
	Recursos web: -Organización Mundial de la Propiedad Intelectual www.wipo.int -Oficina de Armonización del Mercado www.oami.eu -Oficina Española de Patentes y Marcas www.oepm.es -Comisión Europea: Dirección General de la Competencia http://ec.europa.eu/comm/competition/index_es.html -Comisión Europea: Dirección General del Mercado Interior http://ec.europa.eu/internal_market/company/index_en.htm -Comisión Nacional del Mercado de Valores www.cnmv.es -Dirección General de los Registros y del Notariado www.mju.es/mrnotariado.htm -Consorcio de Compensación de Seguros www.consorseguros.es -Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones www.dgsfp.mineco.es/dgsfpportal -Banco de España www.bde.es -Organización Mundial del Comercio www.wto.org/indexsp.htm -Registro Mercantil Central www.rmc.es -Agencia Tributaria www.aeat.es

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