Datos Identificativos 2019/20
Asignatura (*) Organización Contable-Fiscal de la Empresa Código 612943302
Titulación
Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Máster Oficial 1º cuatrimestre
Primero Obligatoria 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Privado
Dereito Público
Economía
Empresa
Coordinador/a
Varela Candamio, Laura
Correo electrónico
laura.varela.candamio@udc.es
Profesorado
Aba Catoira, Ana Maria
Abeal Vazquez, Jose Pablo
Campo Villares, Manuel Octavio del
Lado Sestayo, Rubén
Sieiro Constenla, Maria Milagros
Varela Candamio, Laura
Correo electrónico
ana.abac@udc.es
j.abeal@udc.es
m.campov@udc.es
ruben.lado.sestayo@udc.es
m.sieiro@udc.es
laura.varela.candamio@udc.es
Web http://http://www.dereito.udc.es/gl/maxe
Descripción general En este módulo se analizarán los aspectos básicos del asesoramiento jurídico empresarial, aspectos de carácter mercantil, administrativo, fiscal y laboral, entre otros. Las sesiones docentes sobre los diferentes temas que requieran presencialidad se complementarán con las actividades no presenciales que, dado el carácter semipresencial del MAXE, los alumnos deberán realizar previo encargo del profesorado.


Competencias
COMPETENCIAS DEL TíTULO
TipoA Código  
  Profesionalizador
  AP1 Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa.
  AP2 Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa
  AP3 Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial
  AP4 Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión
  AP5 Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación
  AP6 Conocer una segunda lengua extranjera en su vertiente jurídico-empresarial
TipoB Código  
  Profesionalizador
  BP1 Capacidad para planificar y llevar a cabo tareas jurídicas complejas de modo autónomo
  BP2 Capacidad para coordinar y desarrollar tareas de asesoramiento técnico (jurídico/jurídico empresarial) en el seno de un grupo de trabajo
  BP3 Capacidad para estructurar ordenadamente los hechos y las disposiciones jurídicas relevantes de un caso
  BP4 Capacidad para identificar cuestiones jurídicas relevantes partiendo de un conjunto complejo de hechos no estructurado jurídicamente
  BP5 Capacidad para identificar y aplicar todas las fuentes jurídicas relevantes en una cuestión concreta
  BP6 Habilidad/Capacidad para la toma de decisiones
  BP7 Capacidad para encontrar soluciones nuevas o imaginativas en el planteamiento de un problema
  BP11 Capacidad para estructurar los argumentos y transmitirlos oralmente con competencia técnica y habilidad oratoria
  BP14 Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares como experto en derecho y contribuir efectivamente a sus tareas
TipoC Código  
  Profesionalizador
  CP3 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida
  CP4 Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común
  CP5 Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras
  CP6 Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse
  CP7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.
  CP8 Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad

Objetivos de aprendizaje

Contenidos
Tema Subtema
La EMPRESA COMO UNIDAD DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Fundamentos de la toma de decisión empresarial
Principales objetivos de la empresa
ASPECTOS CONTABLES DE LA EMPRESA Contabilidad empresarial
Cuestiones prácticas de procedimiento contable
A contabilidad y la tributación
LA TRIBUTACIÓN DE LA EMPRESA Tributación y fiscalidad empresarial.
Interrelación contabilidad-fiscalidad.
Cuestiones prácticas de procedimiento tributario.

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Estudio de casos A1 A2 A3 A4 A5 B2 B7 B11 12 12 24
Lecturas A1 A3 A4 A6 B4 B5 0 20 20
Presentación oral B3 B4 C3 1 10 11
Seminario B14 C4 C5 9 9 18
Sesión magistral A1 A2 A3 A4 A5 40 0 40
Solución de problemas B1 B6 C8 5 10 15
Eventos científicos y/o divulgativos C4 C5 C6 C7 C8 5 2 7
Discusión dirigida A5 B3 B4 B5 B7 6 6 12
 
Atención personalizada 3 0 3
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Estudio de casos Se examinan la jurisprudencia de actualidad e interés
Lecturas O profesor recomienda lectura de libros y artículos jurídicos relevantes.
Presentación oral Los alumnos presentan ante la clase un tema, sentencia o resumen de libro previamente elaborado.
Seminario Destacados profesores o profesionales exponen temas de actualidad o importancia
Sesión magistral Clase en la que el protagonismo recae sobre la intervención del profesor
Solución de problemas El profesor o los alumnos plantean problemas jurídicos y buscan solución jurídicas razonadas.
Eventos científicos y/o divulgativos Asistencia a los actos científicos o divulgativos que los profesores aconsejen, así como, si había ido el caso a hacer los trabajos, resumes, estudios de casos, etc. que les habían sido encomendados por parte del profesorado
Discusión dirigida El profesor guía a los alumnos en el debate de una cuestión jurídica de interés o actualidad

Atención personalizada
Metodologías
Discusión dirigida
Estudio de casos
Presentación oral
Descripción
Los profesores están la disposición de los alumnos en el horario de tutorías para apoyarles en la preparación de las diversas actividades y resolverles dudas.
La coordinadora de máster y la coordinadora del módulo resuelven las dudas o problemas que puntualmente podan presentarse a los alumnos
Los alumnos disponen, dentro del PAT, de un tutor que puede asesorarles en los problemas y dudas de carácter general que puedan tener.

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Estudio de casos A1 A2 A3 A4 A5 B2 B7 B11 El estudio de casos se realizará de dos maneras:
1) En el curso de las clases presenciales.
2) Como actividades semipresenciais que serán propuestas a los alumnos siempre acompañadas del material preciso para realizarlas así como de la cierra límite para su entrega.
65
Presentación oral B3 B4 C3 En algunas clases presenciales el profesor planteará actividades, simulaciones y exposiciones oral. 30
Seminario B14 C4 C5 Los seminarios podrán realizarse fuera del horario de las clases presenciales, y la asistencia a los mismos será valorada positivamente. 5
 
Observaciones evaluación

Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes:
- 1) La asistencia a las clases presenciales y realización de las actividades en Moodle. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales.
- 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas.
- 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo.

Por lo que respeta al alumnado con reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia, la evaluación consistirá en la prueba objetiva, que tendrá un valor del 100% tanto en primera oportunidad como en segunda oportunidad.

Fuentes de información
Básica

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: manexaránse siempre las últimas ediciones existentes de los manuales u otras fuentes de información propuestas por el profesorado.

Los profesores participantes en el módulo indicarán puntualmente la bibliografía pertinente.

Complementária



Recomendaciones
Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente

Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente

Asignaturas que continúan el temario

Otros comentarios

Estar pendiente de la plataforma Moodle



(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías