Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes:
- 1) La asistencia a las clases presenciales y realización de las actividades en Moodle. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales.
- 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas.
- 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo.

Por lo que respeta al alumnado con reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia, la evaluación consistirá en la prueba objetiva, que tendrá un valor del 100% tanto en primera oportunidad como en segunda oportunidad

Resultados de aprendizaje	Competencias del título
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desenvolver una actividad profesional exitosa en el campo de la asesoría jurídica empresarial. Aprender a delimitar e identificar con claridad las distintas situaciones jurídicas a las que se enfrenta la empresa y determinar el ordenamiento jurídico de pertinente aplicación en cada caso. Conocer la aplicación práctica de los conocimientos jurídicos, en diversos entornos multidisciplinares. Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa. Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa. Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial. Conocer y aplicar las técnicas contables, de elaboración y análisis de estados financieros y otros instrumentos de gestión. Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación.	AP1 AP2 AP3 AP4 AP5	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP15 BP16	CP4 CP8
Desarrollar actitudes proactivas en la resolución de problemas jurídico-empresariales, conformes a las prácticas deontológicas. Saber coordinar y dirigir grupos de trabajo. Desarrollar habilidades para redactar, presentar y defender informes conforme a las distintas áreas del derecho relacionadas con la empresa. Desarrollar capacidades de alto nivel para la práctica profesional independiente o como profesional dentro de una organización empresarial		BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP7 BP8 BP15 BP16 BP17	CP3 CP4 CP5 CP6 CP8

Tema	Subtema
DERECHO DE SOCIEDADES	Constitución de una sociedad. La responsabilidad social corporativa. La elección del tipo social. La estructura financiera de la sociedad: el capital social, las acciones y participaciones. La responsabilidad limitada y la protección de los acreedores de la sociedad. La gestión y administración de la sociedad. Fusiones y adquisiciones. Extinción de la sociedad.
RELACIONES LABORALES	Contratación laboral
LA EMPRESA EN LA RED	Derechos fundamentales en Internet y protección de datos personales El comercio electrónico.
PROPIEDAD INTELECTUAL	La protección de la propiedad intelectual en el ámbito de la empresa.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA	¿Qué es una empresa socialmente responsable?
DERECHO ADMINISTRATIVO: LICENCIAS	Las licencias necesarias para emprender una actividad empresarial

Metodologías / pruebas	Competéncias	Horas presenciales	Horas no presenciales / trabajo autónomo	Horas totales
Estudio de casos	A2 A4 B3 B4 B5 B7 B8 B15	12	12	24
Lecturas	A1 A3 A4 C4 C6 C8	0	20	20
Presentación oral	A5 B7 B8 B15 C3	1	10	11
Seminario	A2 A5 B3 B4 B7	9	9	18
Sesión magistral	A1 A2 A3 A4 A5 B3 B16	40	0	40
Solución de problemas	B1 B2 B3 B4 B5 B7 B8 B17 C4	5	10	15
Eventos científicos y/o divulgativos	C4 C5 C8	5	2	7
Discusión dirigida	B2 B3 B4 B5 B7 B8	6	6	12

Atención personalizada		3	0	3

(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías	Descripción
Estudio de casos	Se examinan la jurisprudencia de actualidad e interés
Lecturas	O profesor recomienda lectura de libros y artículos jurídicos relevantes.
Presentación oral	Los alumnos presentan ante la clase un tema, sentencia o resumen de libro previamente elaborado.
Seminario	Destacados profesores o profesionales exponen temas de actualidad o importancia
Sesión magistral	Clase en la que el protagonismo recae sobre la intervención del profesor
Solución de problemas	El profesor o los alumnos plantean problemas jurídicos y buscan solución jurídicas razonadas.
Eventos científicos y/o divulgativos	Asistencia a los actos científicos o divulgativos que los profesores aconsejen, así como, si había ido el caso a hacer los trabajos, resumes, estudios de casos, etc. que les habían sido encomendados por parte del profesorado
Discusión dirigida	El profesor guía a los alumnos en el debate de una cuestión jurídica de interés o actualidad

Metodologías	Competéncias	Descripción	Calificación
Estudio de casos	A2 A4 B3 B4 B5 B7 B8 B15	El estudio de casos se realizará de dos maneras: 1) En el curso de las clases presenciales. 2) Como actividades semipresenciais que serán propuestas a los alumnos siempre acompañadas del material preciso para realizarlas así como de la cierra límite para su entrega.	65
Presentación oral	A5 B7 B8 B15 C3	En algunas clases presenciales el profesor planteará actividades, simulaciones y exposiciones oral.	30
Seminario	A2 A5 B3 B4 B7	Los seminarios podrán realizarse fuera del horario de las clases presenciales, y la asistencia a los mismos será valorada positivamente.	5

Observaciones evaluación
Los alumnos serán evaluados por el trabajo que realicen a lo largo del curso, con un sistema de evaluación contínua. Cada alumno adquiere el compromiso de participar activa y satisfactoriamente en las actividades obligatorias, que son las siguientes: - 1) La asistencia a las clases presenciales y realización de las actividades en Moodle. Los alumnos deberán justificar las ausencias. En cualquiera caso, no se admitirá una ausencia superior al 20% de las clases presenciales. - 2) La realización de las actividades encomendadas por los profesores de las asignaturas. - 3) La realización de la actividad de evaluación del Módulo, que tendrá lugar en la fecha fijada en esta Guia. Los alumnos podrán participar activamente en las actividades complementarias que se ofrecen a lo largo del curso. Se reserva un porcentaje de la nota final para evaluar las diversas actividades complementarias que haya realizado cada alumno. Para la obtención del título de Máster es imprescindible superar con nota mínima de aprobado (5) cada una de las asignaturas del módulo. Por lo que respeta al alumnado con reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia, la evaluación consistirá en la prueba objetiva, que tendrá un valor del 100% tanto en primera oportunidad como en segunda oportunidad

Básica
	Utilizaranse sempre as fontes máis recentes e as últimas edicións dos manuais recomendados polos profesores. Las recomendaciones bibliográficas a seguir son las indicadas puntualmente por cada profesor de la asignatura (módulo)
Complementária

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Estar pendiente de la plataforma Moodle