Datos Identificativos

2019/20

Asignatura (*)

Contratos Privados

Código

612943304

Titulación

Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016)

Descriptores

Ciclo

Periodo

Curso

Tipo

Créditos

Máster Oficial

1º cuatrimestre

Primero

Obligatoria

Idioma

Castellano

Gallego

Modalidad docente

Presencial

Prerrequisitos

Departamento

Dereito Privado
Dereito Público

Coordinador/a

Collado Rodríguez, Noelia

Correo electrónico

noelia.collado@udc.es

Profesorado

Aba Catoira, Ana Maria

Bello Janeiro, Domingo

Collado Rodríguez, Noelia

Garcia-Pita y Lastres, Jose Luis

Peña Lopez, Fernando

Vara Parra, Jose Joaquin

Vazquez Pena, Manuel Jose

Correo electrónico

ana.abac@udc.es

domingo.bello@udc.es

noelia.collado@udc.es

j.l.garcia-pita@udc.es

fernando.pena@udc.es

joaquin.vara@udc.es

manuel.jose.vazquez.pena@udc.es

Web

http://www.dereito.udc.es/gl/maxe

Descripción general

Esta materia ten como obxectivo proporcionar ao alunado as competencias precisas para a análise xurídica, consultoría, negociación e redacción de contratos privados no ámbito das actividades empresariais.

Competencias del título

Código	Competencias del título
A1	Conocer el conjunto normativo aplicable, legislativo y jurisprudencial, y la doctrina aplicables al mundo de la empresa.
A2	Identificar, saber interpretar y hacer frente a las diferentes problemáticas jurídico-económicas que afecten a la empresa
A3	Conocer, manejar, elaborar e interpretar los principales documentos de tipo jurídico-económico relacionados con el mundo empresarial
A5	Elaborar, comunicar y defender con soltura textos jurídicos, como dictámenes e informes, memorias o trabajos de investigación
A10	Capacidad para conocer, interpretar, redactar, aplicar, corregir o valorar los principales documentos jurídicos o económicos relacionados con la especialidad.
B1	Capacidad para planificar y llevar a cabo tareas jurídicas complejas de modo autónomo
B2	Capacidad para coordinar y desarrollar tareas de asesoramiento técnico (jurídico/jurídico empresarial) en el seno de un grupo de trabajo
B3	Capacidad para estructurar ordenadamente los hechos y las disposiciones jurídicas relevantes de un caso
B4	Capacidad para identificar cuestiones jurídicas relevantes partiendo de un conjunto complejo de hechos no estructurado jurídicamente
B5	Capacidad para identificar y aplicar todas las fuentes jurídicas relevantes en una cuestión concreta
B6	Habilidad/Capacidad para la toma de decisiones
B7	Capacidad para encontrar soluciones nuevas o imaginativas en el planteamiento de un problema
B8	Capacidad para analizar los problemas jurídicos desde una pluralidad de enfoques y elegir el más idóneo en el caso concreto
B9	Capacidad para exponer el conocimiento con un dominio adecuado de las habilidades orales y escritas propias del asesoramiento jurídico-empresarial.
B10	Capacidad para estructurar y redactar con fluidez textos jurídicos elaborados, empleando la terminología técnicamente apropiada
B11	Capacidad para estructurar los argumentos y transmitirlos oralmente con competencia técnica y habilidad oratoria
B12	Capacidad para leer e interpretar trabajos complejos relacionados con el ámbito jurídico
B13	Capacidad para sintetizar los argumentos jurídicos de forma precisa
B14	Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares como experto en derecho y contribuir efectivamente a sus tareas
B15	Capacidad para asesorar sobre las posibles resoluciones de un caso.
B16	Capacidad para diseñar estrategias alternativas conducentes a las distintas soluciones.
B17	Destreza en el uso de los recursos informáticos más relevantes
C1	Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma
C5	Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras
C6	Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse
C9	Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambiguedades
C10	Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje qie les permitan continuar estudiando en un modo que habrá de ser en gran medida dirigido o autodirigido

Resultados de aprendizaje

Resultados de aprendizaje	Competencias del título
Conocer las tendencias actuales del fenómeno de la contratación en el ámbito empresrial y los principales conflictos jurídico-sociales a los que se enfrenta el derecho de contratos propios de la empresa.	AP1 AP2 AP10
Capacidad para redactar cláusulas contractuales y para analizar los posibles problemas y dificultadoes de carácter juridico que pueden plantear las distintas alternativas de reglamentación de los negocios de empresa.	AP2 AP5 AP10	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP7 BP12 BP13 BP15 BP16 BP17	CP1 CP5 CP10
Capacidade para participar en la negociación de un contrato, asesorando al empresario-cliente sobre las diferentes alternativas y soluciones para el mejor desarrollo de las actividades empresariales.	AP2 AP3 AP5 AP10	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP6 BP7 BP8 BP9 BP10 BP11 BP14	CP6 CP9

Contenidos

Tema	Subtema
1. Contratos de distribución	1. Concesión 2. Franquicia 3. Otros contratos de distribución
2. Contratos del mercado bancario y financiero	1. Los contratos de crédito y préstamo. Especial referencia a la problemática planteada por los contratos con consumidores. 3. La regulación de los servicios de pago.
3, La compraventa internacional de mercaderías	1. Las normas de la convención de Viena 2. La práctica de los contratos internacionales de compraventa.
4. El arbitraje internacional	1 El arbitraje como mecanismo de solución de conflictos internacionales. 2. Especial referencia al arbitraje de inversiones.

Planificación

Metodologías / pruebas	Competéncias	Horas presenciales	Horas no presenciales / trabajo autónomo	Horas totales
Estudio de casos	A2 A3 A5 B3 B4 B6 C5 C6 C9	30	20	50
Trabajos tutelados	B1 B5 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B15 B17 C1	0	20	20
Sesión magistral	A1 A2 C5 C10	40	40	80

Atención personalizada		0		0

(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías

Metodologías	Descripción
Estudio de casos	Metodoloxía onde o suxeito se enfronta ante a descrición dunha situación específica que suscita un problema que ten que ser comprendido, valorado e resolto por un grupo de persoas, a través dun proceso de discusión. O alumno sitúase ante un problema concreto (caso), que lle describe unha situación real da vida profesional, e debe ser capaz de analizar unha serie de feitos, referentes a un campo particular do coñecemento ou da acción, para chegar a unha decisión razoada a través dun proceso de discusión en pequenos grupos de traballo.
Trabajos tutelados
Sesión magistral	Exposición oral complementada co uso de medios audiovisuais e a introdución de algunhas preguntas dirixidas aos estudantes, coa finalidade de transmitir coñecementos e facilitar a aprendizaxe. A clase maxistral é tamén coñecida como “conferencia”, “método expositivo” ou “lección maxistral”. Esta última modalidade sóese reservar a un tipo especial de lección impartida por un profesor en ocasións especiais, cun contido que supón unha elaboración orixinal e baseada no uso case exclusivo da palabra como vía de transmisión da información á audiencia.

Atención personalizada

Metodologías

Estudio de casos

Trabajos tutelados

Descripción

El profesor atenderá personalmente a los estudantes mientras realizan las tareas que se les encargan durante las sesiones presenciales. Así mismo, estará disponible presencialmente para los estudantes en los horarios que se comuniquen a los alumnos, y siempre será accesible por medios electrónicos.

El trabajo será tutelado por uno de los profesores del módulo. El profesor será el encargado del seguimiento del estudante mientras realiza el trabajo, asistiéndole y resolviendo sus dudas. El contacto entre estudiante y profesor se llevará a cabo preferentemente por correo electrónico.

Evaluación

Metodologías	Competéncias	Descripción	Calificación
Estudio de casos	A2 A3 A5 B3 B4 B6 C5 C6 C9	Exercicios coa resolución dos casos plantexados polo profesor	15
Trabajos tutelados	B1 B5 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B15 B17 C1	O traballo cualificarase polo profesor encargado de facer o seguimento do estudante.	85

Observaciones evaluación
Los porcentajes asignados a cada tipo de evaluación podrán variar. El coordinador del módulo advertirá a los estudiantes de esta circunstancia y explicará cómo se producirá la evaluación del módulo. En cuanto al alumnado con reconocimiento de dedicación a tiempo parical y dispensa académica de asistencia, la evaluación consistirá sólo de la calificación del trabajo tutleado.

Fuentes de información

Básica
	Cada profesor recomendará y porndrá a disposicion del estudiante los materiales bibliográficos que necesita para el máximo aprovechamiento de cada sesión. Se recomienda a los estudiantes, antes de que comiencen a cursar este módulo, que repasen sus conocimientos en materia de contratos. Para ello pueden utilizar cualquiera de los manuales que hayan podido emplear a este efecto en el grado en Derecho o en los grados de ADE y Economía. Para estudiantes procedentes de otros grados, es conveniente consultar al coordinador del módulo antes de comenzar.
Complementária

Recomendaciones

Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente

Libertad de Empresa: Organización Jurídica de la Empresa. El Empresariado./612943301

Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente

Asignaturas que continúan el temario

Contratos Públicos/612943305

Otros comentarios

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