Identifying Data

2019/20

Subject (*)

Private Contracts Law

Code

612943304

Study programme

Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016)

Descriptors

Cycle

Period

Year

Type

Credits

Official Master's Degree

1st four-month period

First

Obligatory

Language

Spanish

Galician

Teaching method

Face-to-face

Prerequisites

Department

Dereito Privado
Dereito Público

Coordinador

Collado Rodríguez, Noelia

E-mail

noelia.collado@udc.es

Lecturers

Aba Catoira, Ana Maria

Bello Janeiro, Domingo

Collado Rodríguez, Noelia

Garcia-Pita y Lastres, Jose Luis

Peña Lopez, Fernando

Vara Parra, Jose Joaquin

Vazquez Pena, Manuel Jose

E-mail

ana.abac@udc.es

domingo.bello@udc.es

noelia.collado@udc.es

j.l.garcia-pita@udc.es

fernando.pena@udc.es

joaquin.vara@udc.es

manuel.jose.vazquez.pena@udc.es

Web

http://www.dereito.udc.es/gl/maxe

General description

Esta materia ten como obxectivo proporcionar ao alunado as competencias precisas para a análise xurídica, consultoría, negociación e redacción de contratos privados no ámbito das actividades empresariais.

Study programme competencies

Code	Study programme competences
A1	Coñecer o conxunto normativo aplicable, lexislativo e xurisprudencial, e a doutrina aplicables ao mundo da empresa
A2	Identificar, saber interpretar e facer fronte ás diferentes problemáticas xurídico-económicas que afecten á empresa
A3	Coñecer, manexar, elaborar e interpretar os principais documentos de tipo xurídico-económico relacionados co mundo empresarial.
A5	Elaborar, comunicar e defender con soltura textos xurídicos, como dictames e informes, memorias ou traballos de investigación
A10	Capacidad para conocer, interpretar, redactar, aplicar, corregir o valorar los principales documentos jurídicos o económicos relacionados con la especialidad.
B1	Capacidade para planificar e levar a cabo tarefas xurídicas complexas de modo autónomo
B2	Capacidade para coordinar e desenvolver tarefas de asesoramento técnico (xurídico/xurídico empresarial) no seo dun grupo de traballo
B3	Capacidade para estructurar ordenadamente os feitos e as disposicións xurídicas relevantes dun caso
B4	Capacidade para identificar cuestións xurídicas relevantes partindo dun conxunto complexo de feitos non estructurado xurídicamente
B5	Capacidade para identificar e aplicar todas as fontes xurídicas relevantes nunha cuestión concreta
B6	Habilidade/Capacidade para a toma de decisións
B7	Capacidade para encontrar solucións novas ou imaxinativas no plantexamento dun problema
B8	Capacidade para analizar os problemas xurídicos dende unha pluralidade de enfoques e elexir o máis idóneo no caso concreto.
B9	Capacidade para expoñer o coñecemento cun dominio axeitado das habilidades orais e escritas propias do asesoramento xurídico(-empresarial)
B10	Capacidade para estructurar e redactar con fluidez textos xurídicos elaborados, empregando a terminoloxía técnicamente apropiada.
B11	Capacidade para estructurar os argumentos e transmitilos oralmente con competencia técnica e habilidade oratoria
B12	Capacidade para ler e interpretar traballos complexos relacionados co ámbito xurídico
B13	Capacidade para sintetizar os argumentos xurídicos de forma precisa
B14	Capacidade para traballar en equipos interdisciplinares como experto en dereito e contribuir efectivamente ás súas tarefas
B15	Capacidade para asesorar sobre as posibles resolucións dun caso
B16	Capacidade para deseñar estratexias alternativas conducentes ás distintas solucións
B17	Destreza no uso dos recursos informáticos máis relevantes
C1	Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma
C5	Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras
C6	Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse
C9	Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambiguedades
C10	Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje qie les permitan continuar estudiando en un modo que habrá de ser en gran medida dirigido o autodirigido

Learning aims

Learning outcomes	Study programme competences
Coñecer as tendencias actuais do fenómeno da contratación no eido empresarial o os principais conflictos xurídico-sociais ao que se enfrente o dereito de contratos de empresa.	AJ1 AJ2 AJ10
Capacidade para redactar cláusulas contractuais e para analizar os posibles problemas e dificultades de carácter xurídico que poden plantexar as distintas alternativas de reglamentación dos negocios de empresa.	AJ2 AJ5 AJ10	BJ1 BJ2 BJ3 BJ4 BJ5 BJ7 BJ12 BJ13 BJ15 BJ16 BJ17	CJ1 CJ5 CJ10
Capacidade para participar na negociación dun contrato, asesorando ao empresario-cliente das diferentes alternativas e solucións para o mellor desenvolvemento do negocio de empresa.	AJ2 AJ3 AJ5 AJ10	BJ1 BJ2 BJ3 BJ4 BJ5 BJ6 BJ7 BJ8 BJ9 BJ10 BJ11 BJ14	CJ6 CJ9

Contents

Topic	Sub-topic
1. Contratos de distribución	1. Concesión 2. Franquicia. 3. Outros contratos de distribución.
2. Contratos do mercado bancario e financieiro	1. Os contratos de préstamo e crédito. Peculiaridades do dereito de consumo. 2. A regulación dos servicios de pago.
3, A compraventa internacional de mercaderías	1. A convención de Viena e o dereito uniforme 2. A práctica dos contratos de compraventa internacional
4. A arbitraxe internacional	1. A arbitraxe como mecanismo de resolución dos conflictos internacionais 2. Especial referencia á arbitraxe de inversións.

Planning

Methodologies / tests	Competencies	Ordinary class hours	Student’s personal work hours	Total hours
Case study	A2 A3 A5 B3 B4 B6 C5 C6 C9	30	20	50
Supervised projects	B1 B5 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B15 B17 C1	0	20	20
Guest lecture / keynote speech	A1 A2 C5 C10	40	40	80

Personalized attention		0		0

(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies

Methodologies	Description
Case study	Metodoloxía onde o suxeito se enfronta ante a descrición dunha situación específica que suscita un problema que ten que ser comprendido, valorado e resolto por un grupo de persoas, a través dun proceso de discusión. O alumno sitúase ante un problema concreto (caso), que lle describe unha situación real da vida profesional, e debe ser capaz de analizar unha serie de feitos, referentes a un campo particular do coñecemento ou da acción, para chegar a unha decisión razoada a través dun proceso de discusión en pequenos grupos de traballo.
Supervised projects
Guest lecture / keynote speech	Exposición oral complementada co uso de medios audiovisuais e a introdución de algunhas preguntas dirixidas aos estudantes, coa finalidade de transmitir coñecementos e facilitar a aprendizaxe. A clase maxistral é tamén coñecida como “conferencia”, “método expositivo” ou “lección maxistral”. Esta última modalidade sóese reservar a un tipo especial de lección impartida por un profesor en ocasións especiais, cun contido que supón unha elaboración orixinal e baseada no uso case exclusivo da palabra como vía de transmisión da información á audiencia.

Personalized attention

Methodologies

Case study

Supervised projects

Description

O profesor atenderá personalmente aos estudantes mentres estes desenvolvan as tarefas que se lles encarguen durante as sesións presenciais.
Así mesmo, estará dispoñible presencialmente para os estudantes nos horarios que se comuniquen aos alumnos, e sempre será accesible por medios electrónicos.

O traballo tutelado será proposto e seguido por un dos profesores do módulo. Este profesor estará encargado de seguir a evolución do estudante mentres realiza o traballo e de resolver as súas dúbidas. O contacto levarase a cabo preferentemente por correo electrónico.

Assessment

Methodologies	Competencies	Description	Qualification
Case study	A2 A3 A5 B3 B4 B6 C5 C6 C9	Exercicios coa resolución dos casos plantexados polo profesor	15
Supervised projects	B1 B5 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B15 B17 C1		85

Assessment comments
As porcentaxes asignadas a cada tipo de avaliación poderán variar. O coordinador da materia dará aviso e explicará cómo se producirá a avaliación ao comezo da asignatura. Polo que respecta ó alumnado con recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de asistencia, a avaliación consistirá no traballo tutelado exclusivamente, que terá un valor do 100% tanto en primeira oportunidade como en segunda oportunidade

Sources of information

Basic
	Cada profesor recomendará e poñerá a disposición do estudante os materiais bibliográficos que necesita para o máximo aproveitamento das sesións. Recoméndase aos estudantes, antes de comezar a cursar o módulo, que repasen os seus coñecementos en materia de contratos. Con este obxecto, poden empregar calqueira dos manuais que teñan utilizado a este efecto no Grao en Dereito ou nos Graos en ADE e Economía. Aos estudantes procedentes doutros Graos, recoméndaselle contactar co coordinador de módulo antes de que éste dea comezo.
Complementary

Recommendations

Subjects that it is recommended to have taken before

Free Competence: Legal Organization of the Company. The Entrepreneus./612943301

Subjects that are recommended to be taken simultaneously

Subjects that continue the syllabus

Public Contracts Law/612943305

Other comments

(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.