Datos Identificativos 2020/21
Asignatura (*) Derecho de la persona Código 612G01007
Titulación
Grao en Dereito
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Grado 2º cuatrimestre
Primero Formación básica 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Privado
Coordinador/a
Rovira Sueiro, Maria Esther
Correo electrónico
maria.rovira@udc.es
Profesorado
Díaz Teijeiro, Carlos María
Legeren Molina, Antonio
Pérez Dios, Carmen
Rovira Sueiro, Maria Esther
Correo electrónico
carlos.diaz.teijeiro@udc.es
antonio.legeren@udc.es
carmen.perez.dios@udc.es
maria.rovira@udc.es
Web
Descripción general Nesta materia pretendemos o estudo da persoa, a súa situación xurídica na sociedade. A capacidade, nacionalidade, dereitos da personalidade son materias fundamentais, pero non se trata dun coñecemento detallado e pormenorizado senón da adquisición de nocións básicas implicadas nos temas sinalados que colocarán ao alumno en situación de poder estudar aspectos máis concretos que son obxecto de estudo e avaliación en cursos posteriores.
Plan de contingencia 1. Modificacións nos contidos
Non se realizou ningún cambio no contido da materia: mantense integramente. O cronograma de clases presenciais será respectado: nos días de docencia expositiva desenvolverase o contido do programa a través da plataforma Microsoft Teams, o temario será subido a Moodle UDC para que poidan seguilas as explicacións e para atender ás necesidades dos alumnos que teñan problemas de conexión. Nos días de docencia interactiva igualmente respectaranse os horarios dos grupos reducidos e impartiranse as clases a través da plataforma Microsoft Teams.
Os materiais serán facilitados a través de Moodle UDC.

2. Metodoloxías

*Metodoloxías docentes que se manteñen
Prácticas a través de TIC
*Metodoloxías docentes que se modifican

Sesión maxistral: toda a docencia levarase a cabo a través das plataformas Moodle UDC e Microsoft Teams..
* Estudo de casos: adaptarase á docencia online por medio de Teams
* Simulación: adaptarase á docencia online por medio de Teams.
* Proba de ensaio/desenvolvo: é o método de avaliación. Máis abaixo indícase en que consiste a modificación

3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado
Ferramenta Temporalización
Moodle y Teams
Titorías: Desde o momento en que non se poida impartir a docencia presencial as titorías non se limitarán ás establecidas inicialmente, polo que non terán un día nin un horario en concreto e comprenderá todos os días e horas lectivas, realizaranse a través do correo electrónico e/ou mediante reunións en liña por Microsoft Teams dependendo do seu contido
4. Modificacións na avaliación
QUENDA DE MAÑÁ E TARDE
Metodoloxía Peso na cualificación Descrición
Prácticas 30% Estudo de casos e traballos tutelados que se se realicen durante o curso calquera que sexa a modalidade de impartición. Suprimirase o requisito da presencialidade para a avaliación continua desde o momento no que non se poida impartir a docencia presencial e para evitar prexuízos ao alumnado que teña problemas de conexión á plataforma Teams.
Proba tipo test en moodle 70% Prepararase en Moodle UDC un exercicio de resposta múltiple por medio da ferramenta “cuestionario” para avaliar aos alumnos.


SIMULTANEIDADE GRAO EN DEREITO E ADE
Metodoloxía Peso na cualificación Descrición
Prácticas 30% Estudo de casos e traballos tutelados que se se realicen durante o curso calquera que sexa a modalidade de impartición. Suprimirase o requisito da presencialidade para a avaliación continua desde o momento no que non se poida impartir a docencia presencial para evitar prexuízos ao alumnado que teña problemas de conexión á plataforma Teams.

Proba tipo test en Moodle UDC (20%) e exame oral en Teams (50%) total do valor das probas é de 70% Mantense a data orixinal do exame.

*Observacións de avaliación:
Respéctase a data e hora do calendario académico aprobado pola Xunta de Facultade do Centro. No caso da simultaneidade de estudos de grao en dereito e ADE esa data será a da proba tipo test e a do comezo do exame oral que se levará a cabo según o calendario que se fixe coas convocatorias das sesións.
Se algún alumno ten problemas de conexión deberá comunicalo con suficiente antelación e proveranse as medidas que sexan oportunas para que se poida levar a cabo na modalidade previstas, só se isto non fose posible levará a cabo un exame oral a través do teléfono móbil

5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía
Non hai modificacións na bibliografía. Realizarase un esforzo similar ao levado a cabo durante o pasado estado de alarma para procurar aos alumnos materiais elaborados, links e outros documentos necesarios para que poidan levar a cabo os seus traballos.

Competencias del título
Código Competencias del título
A1 Conocimiento de las principales instituciones jurídicas.
A2 Conocer la función del derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
A3 Percibir el carácter sistemático del ordenamiento jurídico.
A4 Percibir el carácter interdisciplinar de los problemas jurídicos.
A5 Conocer los principios y valores constitucionales.
A6 Comprender las distintas manifestaciones del derecho en su evolución histórica y en su realidad actual.
A7 Conocer las estructuras jurídico-políticas de ámbito nacional e internacional.
A8 Conocimientos básicos de argumentación jurídica.
A9 Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
A10 Capacidad para interpretar y analizar críticamente el ordenamiento jurídico.
A11 Capacidad para comprender y redactar documentos jurídicos.
A12 Manejo de oratoria jurídica (capacidad para expresarse apropiadamente en público).
A13 Dominio de las nuevas tecnologías aplicadas al derecho.
A14 Capacidad de elaboración de normas.
B3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
B4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
B6 Aprender a aprender
B7 Resolver problemas de forma efectiva, valorando la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad.
B8 Aplicar un pensamiento crítico, lógico y creativo, entendiendo, también, la importancia de la cultura emprendedora.
B9 Trabajar de forma autónoma con iniciativa teniendo en cuenta la importancia del aprendizaje a lo largo de toda la vida.
B10 Trabajar de forma colaborativa.
B11 Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional
B12 Comunicarse de manera efectiva en un entorno de trabajo, demostrando capacidad de expresión tanto oral como escrita en cualquiera de las lenguas oficiales de la comunidad autónoma, así como en un idioma extranjero.
B13 Capacidad para utilizar la red informática (Internet) en la obtención de información y en la comunicación de datos y, en general, capacidad para emplear las herramientas básicas de las TIC necesarias para el ejercicio de su profesión.
C1 Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma.
C2 Dominar la expresión y la comprensión de forma oral y escrita de un idioma extranjero.
C3 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.
C4 Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común.
C6 Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse.
C7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.
C8 Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad.

Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias del título
Manejo adecuado de las categorías jurídicas propias del Derecho de la persona, lo que abarca qué es la persona física, la persoa jurídica, los derechos de la personalidad y demás situaciones jurídicas relevantes, básicamente los distintos estados civiles de la persona A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A12
B7
B9
B10
B12
C1
C2
C3
C7
El alumno debe adquirir las competencias y las destrezas suficientes para abordar y resolver con éxito cualquier cuestión conflictiva referente a los bienes de la personalidad o a los estados civiles y demás situaciones jurídicas relevantes de la persona. A8
A9
A10
B6
B8
B11
B12
B13
B3
B4
C2
Elaborar y comprender correctamente los documentos y negocios necesarios para constituir una persona jurídica (fundación y asociación) A9
A10
A11
A13
A14
B10
C2
C4
C6
Destrezas básicas y conocimiento de las novedades del Registro civil concluida la "vacatio legis" de la nueva Ley de Registro Civil. A11
B13
C1
C2
C3
C8

Contenidos
Tema Subtema
Lección 1.- El Derecho de la persona 1.- Posición funcional e institucional de la persona en el Ordenamiento jurídico.
2.- El deber general de respeto a la persona
3.- La capacidad jurídica: concepto y características.
4.- La capacidad de obrar: concepto, caracteres y clases.
Lección 2.- La adquisición y la extinción de la personalidad de la persona física. 1.- Requisitos exigidos en el Ordenamiento jurídico español para la adquisición de la personalidad.
2.- La extinción de la personalidad de la persona física.
3.- La declaración de fallecimiento.
4.- La persona jurídica
Lección 3.- El concebido 1.- Contenido de la protección jurídica del concebido en el Derecho positivo.
2.- Situación jurídica del concebido no nacido ante el Derecho civil.
Lección 4.- Los bienes o derechos de la personalidad 1.- Concepto, naturaleza jurídica y caracteres.
2.- La protección de los bienes de la personalidad.
Lección 5.- Los bienes de la personalidad en la esfera física 1.- La tutela civil de la vida y de la integridad física.
2.- Delimitación del poder interno de su titular:
a) Autorizaciones en orden al cambio de sexo.
b) Cesión y trasplante de órganos.
c) Esterilización.
3) La tutela civil de la libertad
Lección 6.- Los bienes de la personalidad en la esfera moral o espiritual 1.- La tutela civil del honor, de la intimidad personal y familiar y de la propia imagen.
2.- La tutela civil del nombre de la persona. El cambio de nombre y apellidos.
3.- El derecho moral de autor: delimitaciones, contenido, naturaleza y protección.
Lección 7.- El estado civil de la persona 1.- Concepto y caracteres del estado civil en el Ordenamiento jurídico español.
2.- Estados civiles admitidos en el Derecho español.
3.- El título de estado civil.
4.- Contenido y eficacia del estado civil
Lección 8.- El Registro civil 1.- Concepto, fundamento y antecedentes históricos. La nueva Ley de Registro Civil.
2.- Organización.
3.- Hechos y actos inscribibles.
4.- Valor jurídico de los asientos
Lección 9.- La edad de la persona 1.- Su significación jurídica. Cómputo de la edad.
2.- La mayoría de edad.
3.- La menor edad y su significación jurídica.
4.- Determinación del ámbito de poder y capacidad del menor.
5.- La responsabilidad civil del menor.
Lección 10.- La emancipación 1.- Concepto y tipos.
2.- Efectos de la emancipación en general: las restricciones.
3.- El menor de vida independiente
Lección 11.- Otros supuestos de capacidad de obrar restringida 1.- La "incapacitación": Título de atribución del estado civil de "incapacitado".
2.- Efectos.
3.- Modificación y extinción de la incapacitación.
4.- La prodigalidad.
Lección 12.- La nacionalidad y la vecindad civil 1.- Nacionalidad: significado y vicisitudes; adquisición y pérdida de la nacionalidad
2.- Vecindad civil: significado jurídico y vicisitudes; adquisición y modificación
Lección 13. La ausencia 1.- Concepto y significado.
2.- Natureza jurídica.
3.- La defensa provisional de los intereses del desaparecido.
4.- La declaración de ausencia: Requisitos, significado y alcance.
5.- La representación legal del ausente.
6.- La terminación de la situación de ausencia legal.
7.- La ausencia no declarada en la Ley de Derecho civil de Galicia

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Sesión magistral A1 A2 A3 A4 A5 C2 21 0 21
Estudio de casos A8 A10 A11 A13 A14 B6 B8 B3 C2 7 21 28
Prácticas a través de TIC A9 A13 B13 C2 C3 C6 C8 7 7 14
Simulación A1 A3 A6 A7 A12 B10 B11 B12 C1 C2 C7 7 14 21
Prueba de ensayo/desarrollo B7 B9 B3 B4 C2 C4 1 23 24
 
Atención personalizada 42 0 42
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Sesión magistral Exposición oral complementada con la introducción de algunas preguntas dirigidas a los estudiantes, con la finalidad de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaje.
La clase magistral es también conocida como “conferencia”, “método expositivo” o “lección magistral”. Esta última modalidad suele reservarse a un tipo especial de lección impartida por un profesor en ocasiones especiales, con un contenido que supone una elaboración original e basada en el uso casi exclusivo de la palabra como vía de transmisión de la información a la audiencia
Estudio de casos Metodología en la que el sujeto se enfrenta a la descripción de una situación específica que plantea un problema que deberá ser comprendido, valorado y resuelto por un grupo de personas a través de un proceso de discusión. En definitiva se sitúa al alumno ante un problema concreto (caso), que le describe una situación real de la vida profesional debiendo ser capaz de analizar los hechos (que se enmarcan en el ámbito de la materia propia de la asignatura), para llegar a una decisión razonada a través de un proceso de discusión en pequeños grupos de trabajo.
Prácticas a través de TIC Realización de trabajos tutelados en materias relacionadas con el contido de la asignatura. como puede ser el comentario de una película durante las horas presenciales asignadas a la materia. En estas actividades los alumnos podrán consultar en todo momento al profesor y utilizar las TIC
Simulación Elaboración de documentos de carácter jurídico como por ejemplo una solicitud ante el Registro Civil (cambio de nombre y apellidos, nacionalidad, cambio de sexo), elaboración de los estatutos de una persona jurídica, demandas, recursos de apelación, etc en el ámbito propio de la materia.
Prueba de ensayo/desarrollo Método de evaluación consistente en una prueba escrita (examen)

Atención personalizada
Metodologías
Prácticas a través de TIC
Descripción
La atención personalizada relativa a la metodología y las prácticas a través de TIC se realizará de conformidad con lo descrito en el apartado Metodologías.
La atención personalizada genérica consiste en la tradicional tutoría mediante la cual el profesor se pone a disposición de los/as alumnos/as en un momento temporal concreto con el objeto de que éste/a pueda consultar o solucionar cualquier problema de forma individualizada.
Asimismo virtualmente el/la alumno/a podrá ponerse en contacto con el profesor en cualquier momento y formularle preguntas o concertar reuniones y tutorías, incluso cuando se trate de cuestiones puntuales podrán ser solventadas on line pero siempre estará abierta la posibilidad de su tratamiento convencional y presencial. No se atenderán correos que provengan de un dominio ajeno a la UDC
En relación a los/as alumnos/as que tengan el reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y ka dispensa de asistencia se llevará a cabo una primera reunión para concretar el cronograma de las actividades del curso y se fijarán las especialidades de esta modalidad: el plazo de entrega de los trabajoos, el formato, etc.

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prácticas a través de TIC A9 A13 B13 C2 C3 C6 C8 Los trabajos realizados por el alumno al terminar las sesiones presenciales serán entregadas o expuestos, dependiendo de los casos, en la propia aula y, en todo caso, serán evaluados por el profesor teniendo en cuenta básicamente la capacidad argumentativa demostrada y la originalidad (la detección de un trabajo plagiado, en todo o en parte, con o sin permiso del titular de la obra original supondrá automáticamente el suspenso de la asignatura). 10
Simulación A1 A3 A6 A7 A12 B10 B11 B12 C1 C2 C7 Durante las sesiones presenciales en los grupos reducidos los alumnos deberán exponer su trabajos a través de un portavoz, entregando además el original escrito al profesor. Ambos original e intervención oral serán objeto de evaluación. 10
Prueba de ensayo/desarrollo B7 B9 B3 B4 C2 C4 Consistirá en una prueba escrita al terminar el cuatrimestre.
La prueba podrá consistir en un examen de desarrollar, en un exament tipo test o en un examen de preguntas cortas. La opción concreta se especificará el primer día clase en la presentación de la asignatura
70
Estudio de casos A8 A10 A11 A13 A14 B6 B8 B3 C2 Los alumnos durante las sesiones presenciales intervendrán oralmente exponiendo su solución a los casos propuestos debatiendo, en su caso, con el profesor y sus compañeros. Los conocimientos, competencias y habilidades demostradas durante esta exposición serán objeto de evaluación y calificación por el profesor. 10
 
Observaciones evaluación

Las calificaciones obtenidas durante el cuatrimestre a través de los
trabajos (prácticas a través de TIC, simulaciones, estudio de casos, etc) se
tendrán en cuenta solo cuando el/la alumno/a asista a las clases con regularidad, lo
que se traduce en una asistencia mínima del 70% de las clases en grupos reducidos. Los que no
cumplan con ese mínimo de presencialidad tendrán únicamente como calificación la
de la prueba de ensayo.

La presencialidad no será exigible a los/as alumnos/as a tiempo parcial que hubieran solicitado y les hubiera sido concedida la dispensa de asistencia a clase (vid. normativa que regula el régimen de estudios a tiempo parcial). Estos/as alumnos/as deberán ponerse en
contacto con el profesor para planificar el cronograma de los trabajos que se llevarán a
cabo a lo largo del cuatrimestre.

Si la prueba es de preguntas cortas, antes de su celebración se notificará a los alumnos el número de preguntas y el valor de cada una. Si no se especifica el valor se entiende que no hay distinción y es
idéntico el de todas. Dos preguntas con la calificación de cero supone el suspenso automático del examen. En todo caso para superar la materia deberá obtener como mínimo 3.5 puntos en el examen.

Si la prueba consiste en preguntas de desarrollar igualmente se
especificarán el número de preguntas y el valor de cada una. Si no se
especifica el valor de las preguntas se presume que tienen un valor idéntico. En todo caso para superar la prueba habrá de obtenerse una calificación mínima de 3.5 puntos.

Si la prueba consiste en un test se deberá informar del número de
respuestas correctas para considerarlo superado, y las consecuencias de las
preguntas erróneas, si ponderan o no y en qué sentido.


Fuentes de información
Básica

Los manuales que se detallan a continuación son a título meramente ilustrativo, en todo caso a la hora de elegir este tipo de obrar lo más importante es que estén actualizadas al menos cuando la materia de que se trate haya sido objeto de reforma recientemente.

ABALADEJO GARCÍA, M. Derecho civil. Introducción y parte general, Edti. Edisofer, Madrid, 2013

BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, R., Manual de derecho Civil. Derecho de la persona, Edit.Bercal, 2016

DÍEZ PICAZO, L Sistema de derecho civil. I. Edit.Tecnos, Madrid, 2016

MARTÍNEZ DE AGUIRRE, C., DE PABLO CONTRERAS, P.,PARRA LUCÁN, MªA.,  PÉREZ ÁLVAREZ, M., Curso de Derecho Civi, Tomo l.Volumen I Derecho de la persona, Edt. Edisofer, Madrid, 2016

LACRUZ BERDEJO, J.L., Elementos de derecho civil. Parte General, Edit.Dykinson, 2010

LASARTE ÁLVAREZ, C., Principios de Derecho Civil. Tomo I: Parte General y Derecho de la Persona, Edit.Dykinson, Madrid 2017

VVAA , Cuadernos prácticos Bolonia, Persona Cuaderno II La falta de capacidad. Instituciones protectoras,  Edti.Dykinson, Madrid, 2009

-Cuadernos prácticos Bolonia, Persona Cuaderno III La persona física y sus derechos, Edti.Dykinson, Madrid, 2009

También es importante manejar un Código Civil de la última edición (esperar a septiembre 2020)

Complementária

A lo largo del curso y en relación a cada materia específica se harán las recomendaciones oportunas para complementar lo explicado en clase o bien para la realización de algún trabajo en concreto.


Recomendaciones
Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente

Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente

Asignaturas que continúan el temario
Fundamentos romanísticos de la cultura jurídica occidental/612G01001
Derecho Constitucional: Fuentes y Derechos/612G01003
Comunicación oral y escrita/612G01004
Teoría del Derecho/612G01006

Otros comentarios


(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías