CE3 - Capacidade para o manexo de especificacións, regulamentos e normas de obrigado cumprimento.
A5
CE5 - Coñecementos na organización de empresas. Capacidade de organización e planificación.
A28
CE24 - Participar nos plans de coordinación de asistencia médica a bordo dos buques e aplicar os protocolos en caso de accidente e emerxencia médica.
A48
CE33 - Vigilar el cumplimiento de las prescripciones legislativas.
A60
CE35 - Aplicar as cualidades de liderazgo e traballo en equipo
A61
CE36 - Contribuir á seguridade das persoas e do buque
B4
CT4 - Traballar de forma autónoma con iniciativa.
B5
CT5 - Traballar de forma colaboradora.
B6
CT6 - Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional.
B11
CT11 - Capacidade para resolver problemas con iniciativa, toma de decisións, creatividade, razoamento crítico e de comunicar e transmitir coñecementos habilidades e destrezas.
C6
C6 - Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse.
C7
C7 - Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.
C8
C8 - Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e cultural da sociedade.
C9
CB1 - Demostrar que posúen e comprenden coñecementos na área de estudo que parte da base da educación secundaria xeneral, e que inclúe coñecementos procedentes da vanguardia do seu campo de estudo
C10
CB2 - Aplicar os coñecementos no seu traballo ou vocación dunha forma profesional e poseer competencias demostrables por medio da elaboración e defensa de argumentos e resolución de problemas dentro da área dos seus estudos
C11
CB3 - Ter a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes para emitir xuicios que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética
C12
CB4 - Poder transmitir información, ideas, problemas e solucións a un público tanto especializado como non especializado.
C13
CB5 - Ter desenvolvido aquelas habilidades de aprendizaxe necesarias para emprender estudos posteriores con un alto grao de autonomía.
Learning aims
Learning outcomes
Study programme competences
Capacidade para o manexo de especificacións, regulamentos e normas de obrigado cumprimento
Coñecementos na organización de empresas. Capacidade de organización e planificación.
Vixiar o cumprimento das prescricións lexislativas
A3 A5 A28 A48 A60 A61
B4 B5 B6 B11
C6 C7 C8 C9 C10 C11 C12 C13
Contents
Topic
Sub-topic
Fontes e principios xerais do dereito
El Derecho: objeto, finalidad y funciones
Sistema normativo : Ordenamiento jurídico, Principios formales y materiales
Concepto , caracterítiscas generales y Fuentes del Derecho de la navegación marítima.
Teoría xeral de obrigacións e contratos
Concepto, sujetos, objeto, clase, cumplimiento modificación, transmisión y extinción de las obligaciones.
Concepto, requisitos, formación,interpretación, y eficacia de los contratos entre partes y frente a terceros.
Responsabilidade
Responsabilidad civil contractual y extracontractual, Especial relevancia sobre la responsabilidad civil derivada de la contratación maritima y siniestros marítimos.
Sujetos de la navegación
Del armador: Concepto, inscripción y responsabilidad
Capitán: Facultades y responsabilidades
De la dotación del buque: Documentación, embarque, clasificación , dotaciones mínimas de seguridad,Titulación,certificación e inspección
Lexislación e normativa no ámbito das empresas marítimas
O empresario marítimo concepto e distinción de figuras afíns.
Réxime xurídico das sociedades mercantís navieiras
Publicidade Rexistral do navieiro e o Rexistro de empresas navieiras.
Responsabilidade social
Coñecementos de seguridade persoal e responsabilidade social
Convenios marítimos. Convenios OMI
Coñecemento dos convenios marítimos internacionais e recomendacións pertinentes, así como da lexislación nacional
Introdución á teoría económica
Introdución.
Os sistemas económicos.
A macroeconomía.
A microeconomía.
O funcionamento do mercado.
Introdución á xestión e explotación económica da empresa
Concepto de empresa.
A empresa e a súa contorna.
Factores que inflúen na localización da empresa.
A empresa navieira.
Formas xurídicas da empresa
Introdución.
A empresa individual.
A empresa social.
A función de produción
Introdución.
A produción e o horizonte temporal da empresa
A produción a curto prazo
As curvas de custo a curto prazo
A produción e os custos a longo prazo
Economías e deseconomías de escala. Os rendementos de escala na práctica
A función financeira
Introdución
O balance: conceptos básicos.
O obxectivo financeiro da empresa
Factores dos que depende o prezo da acción. As decisións financeiras da empresa.
A medida da rendibilidade
O equilibrio económico financeiro da empresa e o fondo de rotación ou de manobra.
As fontes de financiación da empresa
Introdución
A relación entre os tipos de activos e as súas fontes de financiamento
Concepto de financiamento e tipos de fontes, medios e recursos financeiros
O financiamento do activo circulante a curto prazo.
O financiamento externo a medio e longo prazo.
O *leasing
O financiamento interno ou autofinanciación.
O desenvolvemento e superación destes contidos, xunto cos correspondentes a outras materias que inclúan a adquisición de competencias específicas da titulación, garanten o coñecemento, comprensión e suficiencia das competencias recollidas no cadro AIII/2, do Convenio STCW, relacionadas co nivel de xestión de Oficial de Máquinas de Primeira da Mariña Mercante, sen limitación de potencia da planta propulsora e Xefe de Máquinas da Mariña Mercante ata o máximo de 3000 kW.
Cadro A-III/2 del Convenio STCW.
Especificación de las normas mínimas de competencia aplicables a los Jefes de máquinas y Primeros Oficiales de máquinas de buques cuya máquina propulsora principal tenga una potencia igual o superior a 3000 kW
Planning
Methodologies / tests
Competencies
Ordinary class hours
Student’s personal work hours
Total hours
Guest lecture / keynote speech
A3 A5 A28 A48 A60 A61 B6 C6 C7 C8 C13
30
45
75
Objective test
A3 A5 A48 B4 B11 C6 C9 C10 C13
2
12
14
Workshop
A3 A5 A48 B4 B5 B6 B11 C6 C7 C9 C10 C11 C12
22
33
55
Personalized attention
6
0
6
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.
Methodologies
Methodologies
Description
Guest lecture / keynote speech
Exposición polos profesores dos temas que compoñen o temario
Objective test
Exame final teórico-práctico do temario
Workshop
Realizar traballos e resolver casos prácticos encomendados polos profesores, co seu posterior exposición e debate en clase. Todo iso con apoio e supervisión dos profesores
Personalized attention
Methodologies
Guest lecture / keynote speech
Workshop
Description
Os profesores estarán a disposición do alumnado para resolver calquera dúbida ou aclaración sobre a teoría ou os traballos e casos prácticos obxecto de estudo.
Assessment
Methodologies
Competencies
Description
Qualification
Objective test
A3 A5 A48 B4 B11 C6 C9 C10 C13
Para os alumnos cunha asistencia regular a clase (polo menos o 80%), realizaranse dous exames parciais, un de empresa e outro de dereito, que lles permitirán librar materia para o exame final.
Aqueles que superen ambos parciais cunha nota media igual ou superior a 5, non terán que presentarse ao exame final, a non ser que desexen subir a nota do curso. A nota mínima para poder compensar cada un dos parciais á hora de obter a media do curso será dun 3,5.
Con esta metodoloxía avaliaranse as competencias A3, A5, A48, B4, B11, C6, C9, C10 e C13.
100
Assessment comments
O alumnado con recoñecemento de
dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia non
se lle exixirá unha asistencia mínima para poder presentarse os exames parciais, nembargantes, deberán acordarse co docente unha serie de titorías (presenciais
ou non presenciais) o longo do curso para acreditar o seguimento da materia.
Para poder compensala asignaruta será necesario obter un 4 en cada unha das partes que a compoñen (Empresa e Dereito).
Os criterios de avaliación
contemplados nos cadros A-III/1 e A-III/2 do Código STCW e as súas emendas relacionados
con esta materia se terán en conta á hora de deseñar e realizar a súa avaliación.
AGUER HORTAL, M. y PÉREZ
GOROSTEGUI, E. “Teoría y práctica de economía de la empresa”. Ed. Centro de
Estudios Ramón Areces. Madrid.
FISCHER, STANLEY y otros.
"Economía". Ed. MacGraw-Hill, Madrid.
Complementary
BALLESTERO PAREJA, ENRIQUE.
“Principios de economía de la empresa”. Ed. Alianza Editorial. Madrid.
BUENO CAMPOS, EDUARDO y otros.
“Economía de la empresa. Análisis de las decisiones empresariales”. Ed.
Pirámide. Madrid.
PÉREZ GOROSTEGUI, E. “Prácticas
de Administración de Empresas”. Ed. Pirámide. Madrid.
Recommendations
Subjects that it is recommended to have taken before
Subjects that are recommended to be taken simultaneously
Subjects that continue the syllabus
Other comments
(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.