Identifying Data 2020/21
Subject (*) Dereito da Seguridade Social 1 Code 660112204
Study programme
Diplomado en Relacións Laborais
Descriptors Cycle Period Year Type Credits
First and Second Cycle 1st four-month period
 Second 5
Language
Teaching method Face-to-face
Prerequisites
Department Departamento profesorado máster
Coordinador
E-mail
Lecturers
E-mail
Web http://www.udc.es/rrll/
General description Estudio y análisis detenido del Sistema Español de Seguridad Social, en su nivel contributivo profundizando en la asimilación conceptual de la acción protectora del mismo en materia de prestaciones y pensiones y de su correspondiente estimación o procedimiento de cálculo.
Contingency plan 1. Modificacións nos contidos

2. Metodoloxías
*Metodoloxías docentes que se manteñen

*Metodoloxías docentes que se modifican

3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado

4. Modificacións na avaliación

*Observacións de avaliación:

5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía

Study programme competencies
Code Study programme competences
A1 Coñecer o marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria.
A7 Asesoramento e xestión en materia de Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria.
B1 Resolución de problemas.
B18 Aplicar os coñecementos á práctica.
C4 Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.

Learning aims
Learning outcomes Study programme competences
A1
A7
 B1
B18
 C4

Contents
Topic Sub-topic
TEMA 1.- Concepto, antecedentes y evolución histórica. El sistema constitucional. La Ley General de Seguridad Social.
TEMA 2.- Campo de aplicación del Sistema de Seguridad Social. Estructura: Régimen General. Regímenes especiales.
TEMA 3.- Régimen General de la Seguridad Social. Campo de aplicación. Inclusiones y exclusiones. La inscripción de las empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Efectos en materia de cotización y prestaciones.
TEMA 4.- La cotización a la Seguridad Social. Sujetos obligados y sujetos responsables de la obligación de cotización. Imputación de responsabilidades. Cálculo de las bases de cotización para las distintas contingencias. Bases en supuestos especiales. Topes máximos y mínimos. Los tipos de cotización. El cálculo de la cuota. Los documentos de cotización: Su tratamiento. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
TEMA 5.- Recaudación. Plazo lugar y forma de la liquidación de cuotas. Aplazamiento de pago. Recaudación en período voluntario. Recaudación en vía ejecutiva.
TEMA 6.- El Accidente de Trabajo. Concepto de accidente de trabajo: a) Lesión corporal. b) Trabajo por cuenta ajena. C) La conexión trabajo-lesión. Eventos asimilados a accidente. La enfermedad profesional.
TEMA 7.- Acción Protectora. Clases de prestaciones. Caracteres. Responsabilidad en orden a las prestaciones.
TEMA 8.- Incapacidad Temporal. Concepto. Normas generales. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Cálculo de la cuantía de la prestación económica. Pago, pérdida o suspensión del derecho.
TEMA 9.- Maternidad. Situaciones protegidas. Beneficiarios. Prestación económica. Riesgo durante el embarazo. Concepto. Beneficiarios. Prestación
TEMA 10.- La protección por Incapacidad. Concepto y clases. Grados de incapacidad. Beneficiarios: Prestaciones: Bases reguladoras. Cuantías.
TEMA 11.- La Jubilación. Concepto. Beneficiarios. Reglas para el conjunto de los años de cotización y determinación del porcentaje aplicable. Cálculo de la Base reguladora. Normas transitorias y derecho de opción. Solicitud y efectos económicos. Incompatibilidades. Jubilación parcial.
TEMA 12.- Muerte y Supervivencia. Prestaciones: Auxilio por defunción. Pensión de viudedad. Pensión de orfandad. Pensión y subsidio a favor de familiares. Sujetos causantes y períodos de carencia. Beneficiarios y cálculo de las prestaciones. Concurrencia de pensiones. Indemnizaciones.
TEMA 13.- Desempleo. Acción protectora. Nivel contributivo: Requisitos, solicitud y nacimiento del derecho a las prestaciones. Duración; cuantía; suspensión y extinción del derecho. Derecho de opción. Cotización durante la situación de desempleo. Subsidio de desempleo. Incompatibilidades.

Planning
Methodologies / tests Competencies Ordinary class hours Student’s personal work hours Total hours
Oral presentation 10 15 25
Multiple-choice questions 2 0 2
Guest lecture / keynote speech 18 0 18
Supervised projects 20 40 60
 
Personalized attention 20 0 20
 
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies
Methodologies Description
Oral presentation Exposición oral en el aula de trabajos y preguntas planteadas por el profesor responsable de la asignatura como método de evaluación continua y utilizando de forma simultánea las TICs.
Multiple-choice questions Prueba de evaluación final sobre preguntas cortas y resolución de supuestos prácticos previamente realizados en aplicación de la metodología didáctica y dinámica utilizada a lo largo del curso.
Guest lecture / keynote speech Exposición de las ponencias por el profesor responsable de la asignatura con la finalidad de introducir los temas que serán objeto de estudio y análisis práctico por parte de los alumnos.
Supervised projects Los alumnos presentarán de forma individual o grupal, los trabajos prácticos tutelados y que han sido objeto de estudio.

Personalized attention
Methodologies
Oral presentation
Multiple-choice questions
Guest lecture / keynote speech
Supervised projects
Description
Orientar a los alumnos sobre la dinámica y forma de presentar los trabajos.

Prueba final de evaluación de la asignatura.

Exposiciones y ponencias a cargo del profesor en el aula.

Instruir a los alumnos en el trabajo colectivo y en la forma de preparar las ponencias para exponerlas con eficacia y eficiencia antes sus compañeros de aula.

Atención continua dedicada a los alumnos con la finalidad de solventar en todo momento las dudas que planteen al profesor de la asignatura sobre las siguientes materias:

PRÁCTICAS:

1)Cálculo de nóminas y Seguros Sociales. Cotización Régimen General
2)Cálculo de prestaciones contributivas.
3)Sanciones e infracciones de Seguridad Social. Actas de Infracción y Actas de Liquidación. Impugnación.
4)Reclamaciones previas a la vía judicial en materia de Seguridad Social.
5)Acciones por Responsabilidad de prestaciones empresariales por falta de Afiliación, Alta o Cotización a la Seguridad Social.
6)Formularios y tramitaciones. Comentarios sobre sentencias.


Assessment
Methodologies Competencies Description Qualification
Oral presentation Exposición pública de las respuestas a las cuestiones planteadas por el profesor en el aula. 10
Multiple-choice questions Prueba o examen final de la asignatura con un 50% de valoración en cada uno de los apartados teórico y práctico. 80
Supervised projects Los alumnos presentarán de forma individual o grupal, los trabajos prácticos tutelados y que han sido objeto de estudio. 10
 
Assessment comments
Un examen final compuesto por preguntas teóricas y supuestos prácticos, puntuándose hasta un 40 % máximo la parte teórica y hasta un 60% la parte práctica, debiendo superarse cada una de ellas.

Sources of information
Basic MTAS (). http://www.mtas.es/.
Universidad Alicante (). http://www.ua.es/es/servicios/juridico/derlaboral.htm#SEGURIDAD.

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

- Instituciones de Seguridad Social. Alonso Olea, Manuel. Ed. Civitas, S.A.

- CISS Seguridad Social (varios volúmenes). Ed. CISS, S.A.

- Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales. Miguel A. Ferrer López. Ed. Deusto, S.A.

- Casos prácticos de Seguridad Social. Miguel A. Ferrer López. Ed. Deusto, S.A.

- Código de Seguridad Social. Ed. Actualidad Editorial.

- Curso de Seguridad Social. Blasco Lahoz. Ed. Tirant lo Blanch.

- Cómo calcular las pensiones de la Seguridad Social. Miguel A. Ferrer López. Ed. Deusto, S.A.

- La incapacidad temporal. Antonio Ojeda Avilés. Ed. Tecnos, S.A.

- Gestión de nóminas, IRPF y seguros sociales. Merchán, Francisco. Ed. Gestión 2000, S.A.

- Código de la Seguridad Social. Sempere Navarro, Antonio. Ed. Aranzadi.

- Derecho de la Seguridad Social. Villa Gil, Luis Enrique. Ed. Tirant lo Blanch.

- Ley General de la Seguridad Social y legislación complementaria básica. Ed. Biblioteca Nueva, S.L.
Complementary


Recommendations
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Dereito da Seguridade Social 1/660112204

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Dereito do traballo 1/660112106

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Introdución ao dereito/660112101

Other comments
Es recomendable que los alumnos dediquen por lo menos, dos horas de trabajo diario al estudio de la asignatura.


(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.