Datos Identificativos 2017/18
Asignatura (*) Prevención e Xestión de Riscos Laborais II Código 660G01024
Titulación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
Grao 2º cuadrimestre
Terceiro Obrigatoria 6
Idioma
Galego
Inglés
Modalidade docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento
Coordinación
Villarroya López, Alberto
Correo electrónico
alberto.villarroya@udc.es
Profesorado
Rivas Moar, José María
Villarroya López, Alberto
Correo electrónico
jose.maria.rivas@correo.udc.es
alberto.villarroya@udc.es
Web
Descrición xeral Proporcionar unha visión completa e actualizada sobre as condicións de traballo e os aspectos técnicos e legais da prevención de riscos laborais na empresa e súa influencia sobre o individuo

Competencias do título
Código Competencias do título
A1 Marco normativo regulador das relacións laborais.
A2 Marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria.
A3 Saúde laboral e prevención de riscos laborais.
A5 Políticas sociolaborais.
A14 Seleccionar e xestionar información e documentación laboral.
A22 Planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais.
A31 Aplicar os coñecementos á práctica.
B1 Resolución de problemas.
B2 Capacidade de análise e síntese.
B3 Capacidade de organización e planificación.
B9 Traballo en equipos.
B12 Motivación para a calidade.
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.

Resultados de aprendizaxe
Resultados de aprendizaxe Competencias do título
Marco normativo regulador das relacións laborais A1
Saúde laboral e prevención de riscos laborais. A2
Seleccionar e xestionar información e documentación laboral A3
Planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais A5
Aplicar os coñecementos á práctica A14
Resolución de problemas. A22
Capacidade de análise e síntese A31
Capacidade de organización e planificación. B1
Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional B2
Traballo en equipos. B3
Motivación para a calidade. B9
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. B12
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. C7

Contidos
Temas Subtemas
TEMA 1.- Economía da prevención. Xustificación da prevención. Estadísticas de siniestralidade. Custo dos accidentes e clasificacion. Métodos de análise de custos.
TEMA 2.- Seguridade no traballo. Requisitos mínimos do lugar de traballo. Orde e limpeza. Material e locais de primeiros auxilios. Normas de seguridade. Sinalización de seguridade. Normativa legal.
TEMA 3.- Hixiene industrial I. A enfermidade profesional. Protocolos médicos. A hixiene do traballo. Axentes químicos e biolóxicos. Metodoloxía de actuación. Toxicoloxía laboral.
TEMA 4.- Hixiene Industrial II. Ruido. Vibracións. Ambiente termohigrométrico. Radiacións. Características xerais. Avaliación e normativa legal. Métodos de control do risco.
TEMA 5.- Ergonomía I. Concepto. Análise e diseño dos postos de traballo. Carga de traballo. Metodoloxías operativas. Confort térmico. Calidade do aire. Iluminación.
TEMA 6.- Ergonomía II. Manipulación manual de cargas. Pantallas de visualización de datos. Posturas forzadas. Movementos repetitivos. Normativa legal.
TEMA 7.- Psicosocioloxía aplicada. Risco psicosocial. Factores e repercusións sobre a saúde. Estrés laboral. Mobbing. Metodoloxías preventivas.
TEMA 8.- O sistema de xestión de prevención. Documentación. Manual e Procedementos. Rexistros e arquivos. Control de actuacións: auditorias.

Planificación
Metodoloxías / probas Competencias Horas presenciais Horas non presenciais / traballo autónomo Horas totais
Estudo de casos A3 A22 A31 B1 20 22 42
Prácticas a través de TIC B2 B12 2 6 8
Proba mixta A5 A23 B3 B6 C7 2 20 22
Sesión maxistral A1 A2 A14 B9 24 50 74
 
Atención personalizada 4 0 4
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Estudo de casos Análise de supostos prácticos como complemento dos contidos teóricos expostos nas sesións magistrales con inclusión de casuísticas actuais relacionadas cos riscos laborais.
Prácticas a través de TIC Orientar na procura, selección e recopilación de información por Internet e análise de contidos por grupos.
Proba mixta Proba escrita individual sobre o coñecemento dos contidos adquiridos polo alumno


Sesión maxistral Clases expositivas con apoio de medios audiovisuales e intervención directa do alumnado



Atención personalizada
Metodoloxías
Estudo de casos
Prácticas a través de TIC
Proba mixta
Sesión maxistral
Descrición
Suscitaranse situacións concretas sobre prevención de riscos laborais, incitando ao debate activo e dinámico das distintas propostas que os alumnos vaian suscitando, co obxectivo de alcanzar conclusións sobre as cuestións suscitadas.

Analizaranse aspectos normativos sobre a lexislación laboral para conseguir que o alumno estableza os seus propios criterios valoración e obxectivos de interpretación normativa.

Exposición dos contidos con aplicación de medios audiovisuales.

Análise de supostos prácticos como complemento dos contidos teóricos expostos nas sesións maxistrais.




Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Estudo de casos A3 A22 A31 B1 Análise de supostos prácticos como complemento dos contidos teóricos expostos nas sesións magistrales con inclusión de casuísticas actuais relacionadas cos riscos laborais 40
Proba mixta A5 A23 B3 B6 C7 Proba escrita individual sobre o coñecemento dos contidos adquiridos polo alumno 60
 
Observacións avaliación

Será imprescindible obter o 50% da cualificación correspondente a cada un dos apartados a evaluar para que se sumen as diferentes metodoloxías de cara a obter unha nota media final. De non conseguir o mínimo esixido nalgunha das metodoloxías, o alumno non superará a materia. Neste caso, a avaliación constará suspensa na convocatoria ordinaria e poderá volver examinarse na oportunidade de xullo, onde a metodoloxía de avaliación será unha única proba obxectiva por valor do 100 % da cualificación, versando tanto sobre contidos teóricos como prácticos do programa.

Como alternativa, aqueles alumnos que non poida facer un normal seguimiento da asignatura, poderá optar por examinarse do 100% da súa cualificación por medio dunha proba obxectiva final. De non conseguir o 50% do total da nota nesa proba, a avaliación constará suspensa na convocatoria ordinaria e poderá volver examinarse na oportunidade de xullo, onde a metodoloxía de avaliación será unha única proba obxectiva por valor do 100% da cualificación, versando tanto sobre contidos teóricos como prácticos do programa.

Todos os alumnos farán constar de forma visible na súa ficha de alumno si optan por AVALIACIÓN CONTINUA ou EXAME FINAL. De non constar expresamente, ou non entregar a ficha nos quince días posteriores ao comezo do curso académico, entenderase que optan polo EXAME FINAL. A elección é definitiva e irreversible para a convocatoria en curso.

As adaptacións curriculares para estudantes con discapacidade ou con necesidades educativas específicas serán pautadas pola Comisión de docencia do centro, previo informe do servizo de orientación e prácticas.


Fontes de información
Bibliografía básica (). .
(). .

Bibliografía

Cortés Díaz, José María. 2012. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Ed. Tebar.

Espeso Santiago, José Avelino. 2009. Manual para la formación de técnicos en prevención de riesgos laborales. Ed. Lex Nova.

García Segura, Vicente. 2015. Ergonomía y psicosociología aplicada. IC Editorial.

Gutiérrez, Juan M. 2001. Ergonomía y psicosociología en la empresa. Ed. Cis Praxis, S.A.

Llaneza Álvarez, Francisco J. 2016. Ergonomía y psicosociología aplicada. Editorial Lex Nova.

Menéndez Díaz, Faustino.2009. Higiene Industrial:manual para la formación del especialista. Ed. Lex Nova.

Monereo Pérez, José L. 2015. Tratado de prevención de riesgos laborales. Ed. Tecnos.

Webgrafía

B.O.E. Legislación sobre seguridad y salud en el trabajo. http://boe.es/legislacion/codigos/codigo.php?id=037_Prevencion_de_riesgos_laborales&modo=1

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. www.insht.es 

Ministerio de Empleo y Seguridad Social. www.empleo.gob.es.

Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral. www.issga.es.

Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. www.osha.europa.eu. 

Comisión Europea. http://ec.europa.eu/index_es.htm

Organización Internacional del Trabajo. www.ilo.org

Organización Mundial de la Salud. www.who.int

Bibliografía complementaria


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente
Dereito do Traballo I/660G01011
Dereito da Seguridade Social I/660G01021

Materias que se recomenda cursar simultaneamente
Dereito do Traballo II/660G01012
Dereito da Seguridade Social II/660G01022

Materias que continúan o temario

Observacións


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías