A puntuación dos submódulos é a seguinte:
Xestión dos Recursos Humanos 40 %
Xestión das comunicacións 60 %

Modelo de avaliación continua
Xestión de Recursos Humanos

Controlarase a asistencia a clase e a participación activa nos debates e o estudo que se plantexen. Aquelas persoas que falten a clase no terán a puntuación dos casos prácticos realizados na mesma.
Igualmente plantearase aos alumnos a necesidade de realizaren un trabllo como proba liberatoria do módulo.

Xestión das comunicacións:

• Participación (Asistencia presencial ou compensada) ás tres sesións
• Traballo de aula: estudio de casos e actividades realizadas na clase. (35%)
• Opcional:
o Presentación dos exercicios correxidos coas conclusións de cada caso seguindo o procedemento de presentación do traballo (15%)
o Valoración da materia, do profesor y do aprendizaxe do alumno de forma argumentada e constructiva (15%).

Procedimiento de presentación do traballo na aula:

Xestión de Recursos Humanos

O traballo entregarase por email na data indicada polo profesor en clase.

Xestión de las comunicaciones:

• Presentanse dixitalmente os exercicios resoltos realizados en clase
• Denominación do archivo:
o Traballo de aula: MDIP1516 A072 Apellidos y nombre
o Traballos correxidos (opcional): MDIP1516 A072 Correcciones Apellidos y nombre
o Evaluación autónoma (opcional): MDIP1516 A072 AutoEval Apellidos y nombre
• Entrega: Correo electrónico a gambau@udc.es
• Prazo de entrega: Unha semana trala finalización da última sesión da materia.


Compensación faltas de asistencias:

Xestión de las comunicaciones:
Nos casos que se produzca ausencia a cualquier sesión interactiva presencial, ademáis da presentación completa do dossier de exercicios deberá realizarse as seguintes actividades adicionais que deberán entregarse no prazo dun mes trala finalización da última sesión da materia:
Nº Ausencias / Traballo compensatorio
1 falta de asistencia: Deseño dunha proba obxetiva de avaliación de 10 preguntas seguindo as pautas disponibles na plataforma virtual
2 faltas de asistencia: Deseño dunha proba obxetiva de avaliación de 30 preguntas seguindo as pautas disponibles na plataforma virtual
3 faltas de asistencia: Recensión e defensa sobre unha obras relacionada coa materia seguindo as pautas disponibles na plataforma virtual

Examen final:


Xestión de las comunicaciones:

As persoas que non superen os requisitos de calidade dos traballos, que entreguen fora de prazo os contenidos da avaliación, ou non os presenten, deberán realizar unha proba obxectiva sobre a xestión das comunicacións na convocatoria oficial de examen.
• A valoración final calcularase de forma ponderada sempre que o examen sexa superado con un 5 de nota:
o Participación (presencial ou compensada) ás tres sesións(35%) É necesario ter as asistencias compensadas para poder presentarse ao examen final.
o Examen (35%)
o Opcional: Presentación dos exercicios correxidos coas conclusións de cada caso seguindo as pautas de entrega (15%)
o Valoración da materia, do profesor y do aprendizaxe do alumno de forma argumentada e constructiva presentando accións de mellora (15%).