Identifying Data 2020/21
Subject (*) Management of Occupational Risk Prevention Code 760492003
Study programme
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011)
Descriptors Cycle Period Year Type Credits
Official Master's Degree 1st four-month period
First Obligatory 3
Language
Spanish
Teaching method Face-to-face
Prerequisites
Department Dereito Público
Economía
Empresa
Coordinador
Garcia Nuñez, Moises Alberto
E-mail
moises.alberto.garcia@udc.es
Lecturers
Franco Martínez-Falero, Blanca
Garcia Nuñez, Moises Alberto
E-mail
bfrancomartinez-falero@asepeyo.es
moises.alberto.garcia@udc.es
Web
General description
Contingency plan 1. Modificacións nos contidos
– Non se realizarán cambios

2. Metodoloxías
*Metodoloxías docentes que se manteñen
– Actividades iniciais
– Sesión maxistral
– Estudo de casos (con Atención personalizada) (computa na avaliación)
– Seminario (con Atención personalizada) (computa na avaliación)
– Atención personalizada
*Metodoloxías docentes que se modifican
– Proba de resposta breve a través de Moodle e Teams

3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado
– Correo electrónico: Diariamente. De uso pra facer consultas, solicitar encontros virtuais para
resolver dúbidas, etc.
– Moodle: Diariamente. Segundo a necesidade do alumnado.
– Teams: sesións nas franxas horarias establecidas para as actividades presenciais de clases e titorías.

4. Modificacións na avaliación
As probas desenvolveranse a través de Moodle e Teams.

*Observacións de avaliación:
Mantéñense as mesmas que figuran na guía docente

A segunda oportunidade estará sometida aos mesmos criterios que a primeira.

5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía
? Non se realizarán cambios. Xa dispoñen de todos os materiais de traballo da maneira
dixitalizada en Moodle.

Study programme competencies
Code Study programme competences
A14 Adquirir as habilidades necesarias para poñer en funcionamento un Servizo de Prevención Propio ou Alleo e xestionalo.
B1 Posuír e comprender coñecementos que acheguen unha base ou oportunidade de ser orixinais no desenvolvemento e/ou aplicación de ideas, a miúdo nun contexto de investigación.
B2 Que os estudantes saiban aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de resolución de problemas en contornas novas ou pouco coñecidas dentro de contextos máis amplos (ou multidisciplinares) relacionados coa súa área de estudo.
B3 Que os estudantes sexan capaces de integrar coñecementos e enfrontarse á complexidade de formular xuízos a partir dunha información que, sendo incompleta ou limitada, inclúa reflexións sobre as responsabilidades sociais e éticas vencelladas á aplicación dos seus coñecementos e xuízos.
B6 Adquirir un coñecemento amplo das institucións básicas do ámbito socio-laboral especialmente do Dereito do Traballo e da Seguridade Social.
B7 Desenvolver os coñecementos, habilidades e aptitudes que permitan unha idónea dirección e xestión laboral.
B9 Desenvolver a capacidade de organización, planificación e toma de decisións.
B10 Adquirir os coñecementos necesarios nos campos laboral, tributario e de Seguridade Social para prestar servizos de asesoría socio-laboral.
B11 Planificar e organizar a prevención dos riscos laborais nas empresas.
C1 Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma.
C3 Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.
C4 Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común.
C6 Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse.
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.

Learning aims
Learning outcomes Study programme competences
AJ14
BJ1
BJ2
BJ3
BJ6
BJ7
BJ9
BJ10
BJ11
CC1
CC3
CC4
CC6
CC7

Contents
Topic Sub-topic
1. Introducción. Conceptos básicos na prevención de riscos laborais. 1.1. O traballo.
1.2. A saúde
1.3. Danos á saúde producidos polo traballo
1.4. Condicións de traballo
1.5. Factores de risco
1.6. Prevención de Riscos Laborais
2. Marco normativo da Prevención de Riscos Laborais 2.1. Normativa europea
2.2. Ley de prevención de Riscos Laborais
2.3. Regulamento dos servicios de prevención
2.4.Lexislación Laboral e Industrial. Regulamentos específicos.
2.5. Guías técnicas do INSHT, Notas Técnicas Preventivas, outras normas nacionais/internacionais.
3.Organización do Sistema Obrigatorio de Prevención. Plan de Prevención. 3.1. Introducción
3.2. Política de seguridade e saúde: Marco normativo, contido, difusión.
3.3 Obxectivos do sistema de seguridade e saúde
3.4. Organización dos recursos
3.4.1. Modalidades organizativas
3.4.2. Representación dos traballadores
3.4.3. Outros departamentos implicados
3.4.4. Organismos externos
3.5. Funcións e responsabilidades en prevención: Dirección , mandos intermedios, traballadores...
4. Procedementos do Sistema de Xestión da Prevención. Parte I 4.1. Avaliación de riscos e Planificación da actividade preventiva
4.1.1. E.R. relacionados coa seguridade.
4.1.2. E.R. relacionados co medioambiente de traballo
4.1.3. E.R. Ergonómicas y E.R.Psicosociais.
4.2. Seguemento e control das medidas preventivas
4.3. Verificación da eficacia das medidas preventivas
5. Procedementos do Sistema de Xestión da Prevención. Parte II 5.1. Información
5.2. Formación
5.3.Protección á maternidade
5.4. Traballadores especialmente sensibles
5.5. Vixiancia da Saúde
6. Procedementos do Sistema de Xestión da Prevención. Parte III 6.1. Notificación oficial de accidentes. Investigación de Accidentes
6.2. Medidas de Emerxencia. Implantación.
6.3. Coordinación de Actividades Empresariais
6.4. Compras de Equipos, materiais e productos.
6.5. Xestión documental
6.6. Identificación e avaliación do cumprimento legal
6.7. Auditoría Legal
7. Sistemas de Xestión Voluntarios 7.1. Introducción aos Sistemas de Xestión Voluntarios
7.2. Implantación dun Sistema de Xestión Voluntario.
7.3. Auditoría dun Sistema de Xestión Voluntario.
7.4. Outros tipos de certificacións, adhesiones e compromisos relacionados cós Sistemas de Xestión de Riscos Laborais

Planning
Methodologies / tests Competencies Ordinary class hours Student’s personal work hours Total hours
Guest lecture / keynote speech A14 B1 B2 B3 B6 C1 C4 C6 C7 30 0 30
Case study A14 B1 B2 B3 C1 C3 15 0 15
Seminar A14 B1 B2 B3 C3 C7 20 0 20
Short answer questions A14 B1 B3 C1 C3 C4 3 0 3
Introductory activities A14 B1 B2 B3 C1 C3 C6 5 0 5
 
Personalized attention 2 0 2
 
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies
Methodologies Description
Guest lecture / keynote speech Presentaciones con medios informáticos y preguntas a los estudiantes
Case study Estudio y valoración de casos y análisis de situaciones
Seminar tutorias en grupos reducidos
Short answer questions Examen de preguntas cortas
Introductory activities Actividades de presentación y toma de contacto con la asignatura y sus métodos

Personalized attention
Methodologies
Guest lecture / keynote speech
Case study
Seminar
Description
Turnos de preguntas a los estudiantes

Discusión y comentarios de casos y análisis de situaciones: presentaciones por los estudiantes

Tutorias en grupos reducidos con intervenciones de los estudiantes

Assessment
Methodologies Competencies Description Qualification
Case study A14 B1 B2 B3 C1 C3 Presentación por los estudiantes de casos prácticos se puntúa con 20 y la elaboración de un plan de prevención con 50 50
Seminar A14 B1 B2 B3 C3 C7 Intervenciones y respuestas de los estudiantes 10
Short answer questions A14 B1 B3 C1 C3 C4 Examen de preguntas cortas 40
 
Assessment comments

Sources of information
Basic Cortes Diaz, J.M. (2004). Tecnicas de Prevención de Riesgos Laborales. . Madrid, Ed. Tebar
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el TRabajo (INSHT) (). Guias técnicas. pagina web del Instituto
Mateo Floria, P. y Gonzalez Maestre, D. (2008). Prevención de Riesgos Laborales: Casos Prácticos. Madrid, Artegraf

Complementary


Recommendations
Subjects that it is recommended to have taken before

Subjects that are recommended to be taken simultaneously

Subjects that continue the syllabus

Other comments


(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.