Datos Identificativos 2015/16
Asignatura (*) Prevención e Xestión de Riscos Laborais II Código 760G01024
Titulación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
Grao 2º cuadrimestre
Terceiro Obrigatoria 6
Idioma
Modalidade docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Público Especial
Coordinación
Rodriguez-Vila Garcia, Beatriz
Correo electrónico
b.rodriguez-vila@udc.es
Profesorado
Rodriguez-Vila Garcia, Beatriz
Correo electrónico
b.rodriguez-vila@udc.es
Web
Descrición xeral El objetivo principal es proporcionar al estudiante una visión de las condiciones de trabajo y su incidencia en la seguridad y salud de los trabajadores. Se proporcionará formación en las diferentes tecnicas de higiene industrial,ergonomia y psicosociologia aplicada para combatir los riesgos laborales y en el conocimiento del marco normativo español en materia de prevención de riesgos. Asímismo se proporcionará formación para saber organizar y gestionar la prevencion de riesgos dentro de la empresa.

Competencias do título
Código Competencias do título
A1 Marco normativo regulador das relacións laborais.
A2 Marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria.
A3 Saúde laboral e prevención de riscos laborais.
A5 Políticas sociolaborais.
A14 Seleccionar e xestionar información e documentación laboral.
A22 Planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais.
A31 Aplicar os coñecementos á práctica.
B1 Resolución de problemas.
B2 Capacidade de análise e síntese.
B3 Capacidade de organización e planificación.
B6 Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional.
B9 Traballo en equipos.
B12 Motivación para a calidade.
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.

Resultados de aprendizaxe
Resultados de aprendizaxe Competencias do título
A1 Marco normativo regulador de las relaciones laborales A1
A2 Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria A2
A3 Salud laboral y prevención de riesgos laborales A3
A5 Políticas sociolaborales A5
A14 Seleccionar y gestionar información y documentación laboral A14
A22 Planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales A22
A31 Aplicar los conocimientos a la práctica A31
B1 Resolución de problemas B1
B2 Capacidad de análisis y síntesis B2
B3 Capacidad de organización y planificación B3
B6 Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional B6
B9 Trabajo en equipos B9
B12 Motivación para la calidad B12
C7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida C7

Contidos
Temas Subtemas
Tema 1: Marco jurídico de la gestión de la prevención Servicios de prevención
Consulta y participación de los trabajadores
Reglamento de los servicios de prevención
Tema 2: Higiene industrial I La relación medio ambiente-salud y la higiene industrial
La enfermedad profesional: Definición, requisitos y clasificación
Relación entre enfermedad profesional y accidente de trabajo
Factores determinantes de la enfermedad profesional
Tipos de contaminantes: físicos, químicos y biológicos
Vías de entrada y efectos de los contaminantes
Actuación de la Higiene industrial: sus fases
Tema 3: Higiene industrial II Higiene Teórica: definición y funciones
Criterios de valoración del riesgo higiénico
Utilización práctica de la evaluación
Intoxicaciones
Higiene operativa
Etiquetado de sustancias químicas
Contaminantes biológicos
Tema 4: Higiene industrial III Contaminantes físicos: visión general
Ruido y vibraciones:Reglamento sobre el ruido
Calor y tensión térmica
Radiciones ionizantes y no ionizantes
Tema 5: Ergonomía y Psicosociología Concepto y objetivos de la Ergonomía
Desarrollo normativo
Contenido y características de la Ergonomía
Partes de la Ergonomía: Ergonomía geométrica, ambiental y temporal
Psicosociología
Tema 8: El sistema de gestión integrada de la prevencion. El plan de prevención: aspectos documentales y procedimentales. Documentación
Manual de procedimientos
Registros y archivos
Control de las actuaciones:Auditorias
Tema 9: Responsabiliades y sanciones Responsabilidades civiles
Responsabilidades administrativas
Recargo de prestaciones
Respnsosbilidades penales

Planificación
Metodoloxías / probas Competencias Horas presenciais Horas non presenciais / traballo autónomo Horas totais
Proba de resposta breve A1 A2 A3 A14 A22 A31 B1 B2 B3 C7 4 0 4
Sesión maxistral A1 A3 A14 B6 30 40 70
Aprendizaxe colaborativa A1 A3 A5 A14 B1 14 30 44
Obradoiro A1 A3 A14 A22 A31 B1 B3 5 15 20
Prácticas a través de TIC A1 A3 A14 A31 B9 B12 3 5 8
Proba mixta A3 B2 B3 C7 2 0 2
 
Atención personalizada 2 0 2
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Proba de resposta breve Pruebasde conocimientos a la finalización de cada tema
Sesión maxistral Clases con presentaciones de power point de los temas de la materia
Aprendizaxe colaborativa Preparación y discusión de casos y materiales (disposiciones legales,informes,recomendaciones etc. )en materia de prevención. Los trabajos podrán encomendarse individualmente o en equipo. Los estudiantes presentarán individualmente y debatirán en clase los materiales y casos seleccionados para su estudio.
Obradoiro Visionado y comentario de documentales y vídeos sobre prevención de riesgos laborales.
Prácticas a través de TIC Se orientará a los estudiantes en la búsqueda de información en la web y se comentarán los contenidos en grupos reducidos para facilitar su asimilación
Proba mixta Prueba sobre el conocimiento de las materias del programa

Atención personalizada
Metodoloxías
Aprendizaxe colaborativa
Obradoiro
Prácticas a través de TIC
Descrición
Orientación a los equipos de estudiantes a sobre la búsqueda y selección de materiales y sobre los métodos de análisis.
Se discutirá la interpretación y significado de los materiales presentados y se proporcionarán orientaciones sobre análisis y valoraciones.
Se orientará a los estudiantes en la búsqueda de información en la web y se comentarán los contenidos en grupos reducidos

Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Sesión maxistral A1 A3 A14 B6 Valoración de la intervención de los estudiantes en clase sobre las materias generales del programa 10
Aprendizaxe colaborativa A1 A3 A5 A14 B1 Trabajos de los estudiantes a lo largo del curso, 10 puntos, y elaboracion del Plan de Prevención, 20 puntos. 30
Proba mixta A3 B2 B3 C7 Prueba sobre el conocimiento de las materias del programa 60
Proba de resposta breve A1 A2 A3 A14 A22 A31 B1 B2 B3 C7 No se tendrá en cuenta este criterio para la evaluación de la asignatura 0
 
Observacións avaliación

Asistencia obligatoria


Fontes de información
Bibliografía básica Escanciano Montousse, Luis, Manjón García y otros (1999). Auditorias de seguridad - prevención de riesgos laborales. ed. Fundación Luis Fernández Velasco
Gutierrez, Juan M. (2001). Ergonomía y Psicosociologia en la empresa. ed. Cispraxis
Falagan Rojo, Manuel (2004). Higiene Industrial aplicada. ed. Fundación Luis Fernández Velasco
Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (). http://es.osha.europa.eu/.
Cortes Diaz, Jose María (7ª edición, 2004). Técnicas de prevención de riesgos laborales. ed. Tebar
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (). www.mtas.es/insht/index.htm.

Bibliografía complementaria


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente

Materias que se recomenda cursar simultaneamente

Materias que continúan o temario
Dereito do Traballo I/760G01011

Observacións


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías