Datos Identificativos 2019/20
Asignatura (*) Informática Aplicada Código 760G01041
Titulación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Grado 2º cuatrimestre
 Tercero Optativa 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Empresa
Enxeñaría Naval e Industrial
Coordinador/a
Anido Martinez, Cristina
 Correo electrónico
cristina.anido@udc.es
Profesorado
Anido Martinez, Cristina
 Correo electrónico
cristina.anido@udc.es
Web
Descripción general Analizarase o tratamento de datos das empresas (contabilidade, nóminas, impostos, etc.) empregando software específico

Competencias del título
Código Competencias del título
A6 Economía y mercado de trabajo.
A10 Organización y dirección de empresas.
A13 Transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
A14 Seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
A18 Interpretar datos e indicadores socioeconómicos.
A31 Aplicar los conocimientos a la práctica.
A34 Interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
B2 Capacidad de análisis y síntesis.
B3 Capacidad de organización y planificación.
B4 Capacidad de gestión de la información.
B6 Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional.
B8 Razonamiento crítico.
B9 Trabajo en equipos.
B12 Motivación para la calidad.
B13 Adaptación a nuevas situaciones.
B14 Aprendizaje autónomo.
C1 Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma.
C3 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.

Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias del título
Realizar ejemplos de contabilidad en un software específico A31
A34
 B4
B6
B8
B12
B13
B14
 C3
Elaborar documentos relativos a la liquidación de nóminas y conceptos de seguridad social en un software específico A6
A10
A13
A14
A18
 B2
B3
B9
Elaborar la liquidación de impuestos en un software específico A10
A14
 C1
C3
Analizar la interconexión de datos en distintos programas B14
 C3

Contenidos
Tema Subtema
Bloque I: Tratamiento de datos en las empresas I - La contabilidad y sus conexiones con el mundo de la empresa Tema 1: Introducción a la información contable.
Tema 2: Conexiones de la contabilidad con las distintas áreas
Bloque II: Tratamiento de datos en las empresas II - Liquidación de nóminas y Seguridad Social Tema 3: Nóminas
Tema 4: Seguridad Social
Bloque III: Tratamiento de datos en las empresas III - Distintos sistemas de liquidación de impuestos
 Tema 5: Liquidación de impuestos
Tema 6: Modelos de impuestos a presentar
Bloque IV: Tratamiento de datos en las empresas IV: Interconexión de datos de los distintos programas
 Tema 7: Interconexión de datos
Tema 8: Otros programas

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Prácticas a través de TIC A6 A10 A13 A14 A18 A31 A34 B2 B3 B4 B6 B8 B9 B12 B13 B14 C1 C3 49 98 147
 
Atención personalizada 3 0 3
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Prácticas a través de TIC Metodología que permite al alumnado aprender de forma efectiva, a través de actividades de carácter práctico (demostraciones, simulaciones, etc.) la teoría de un ámbito de conocimiento, mediante la utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Las TIC suponen un excelente soporte y canal para el tratamiento de la información y aplicación práctica de conocimientos, facilitando el aprendizaje y el desarrollo de habilidades por parte del alumnado.

Atención personalizada
Metodologías
Prácticas a través de TIC
Descripción
Las prácticas a través de TIC requieren una atención personalizada al alumnado para guiarlo en el proceso de aprendizaje. Esta se realizará individualmente para cada alumno, con el objetivo de resolver las dudas que surjan en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prácticas a través de TIC A6 A10 A13 A14 A18 A31 A34 B2 B3 B4 B6 B8 B9 B12 B13 B14 C1 C3 Todas las prácticas a través de TIC deberán ser superadas, es decir, tener una nota igual o superior a 4. Se tendrá en cuenta la calidad, contenidos y puntualidad de las entregas que se soliciten a lo largo del curso. 100
 
Observaciones evaluación

*Los datos que aparecen en la tabla de evaluación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad del alumnado

Fuentes de información
Básica

Se utilizarán preferentemente los manuais de los programas.
Complementária

-Tuero Fernández, A. (2016). Manual práctico de fiscalidad 2016. Signatura: H-1709. Madrid: Paraninfo
-Borrás Amblar, F. & Navarro Alcázar, J.V. (2016). Impuestos sobre sociedades. Regimen general. Comentarios y casos prácticos. Madrid: Centro de Estudios Financieros (CEF)

Recomendaciones
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