Datos Identificativos 2019/20
Asignatura (*) Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa Código 760G01044
Titulación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Grado 1º cuatrimestre
Tercero Optativa 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Economía
Coordinador/a
Garcia Lopez, Javier Angel
Correo electrónico
javier.garcial@udc.es
Profesorado
Garcia Lopez, Javier Angel
Correo electrónico
javier.garcial@udc.es
Web
Descripción general Nesta materia estúdanse as causas de intervención do Sector Público na actividade económica e a vertente de ingresos públicos.
Introdúcense os ingresos públicos, dedicando os diferentes temas ás principais figuras tributarias: o Imposto Persoal sobre a Renda e o IVE,

Competencias del título
Código Competencias del título
A4 Dirección y gestión de recursos humanos.
A14 Seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
A27 Asesoramiento a organizaciones sindicales y empresariales, y a sus afiliados.
A31 Aplicar los conocimientos a la práctica.
A35 Análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales.
B1 Resolución de problemas.
B2 Capacidad de análisis y síntesis.
B3 Capacidad de organización y planificación.
B4 Capacidad de gestión de la información.
B5 Toma de decisiones.
C3 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.
C4 Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común.
C5 Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras.
C6 Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse.
C7 Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.

Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias del título
Seleccionar y gestionar información y documentación laboral. Asesoramiento a organizaciones sindicales y empresariales, y a sus afiliados. Aplicar los conocimientos a la practica Análisis crítico de las das decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales Capacidad de análisis y sintesis. Capacidade de organización e planificación. Capacidade de xestión da información. Toma de decisións. Valorar críticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. A4
A14
A27
A31
A35
B1
B2
B3
B4
B5
C3
C4
C5
C6
C7

Contenidos
Tema Subtema
TEMA 1.-LEY GENERAL TRIBUTARIA (I)

Las fuentes del derecho tributario.- Las clases de tributos.- El hecho Imponible.- Obligado Tributario.- Analisis de responsabilidad tributaria.


TEMA 2.- LEY GENERAL TRIBUTARIA (II)

Determinación da Base Imponible , de la Base liquidable.- Las cuotas.-La deuda tributaria y sus componentes.- La prescripción en el Derecho tributario.- Visión general de los impuestos en España.-


TEMA 3.- IMPUESTO SOBRE LA RENTA (I)

Concepto y naturaleza del impuesto.-Hecho Imponible.- Exenciones . Sujeto Pasivo. Rendimientos de trabajo. Rendimientos de capital.- Imputaciones de rentas.- Ganancias y perdida patrimoniales.- Supuestos prácticos.


TEMA 4.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS (II)

As Actividades Económicas.- Renta general y Renda de ahorro.-o.- Cuota Estatal e autonómica.- Deducciones de la cuota.- Retenciones y e pagos. Supuestos prácticos.-


TEMA 5.- IMPOSTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Concepto y naturaleza.-Hecho Imponible, exenciones.- Base del impuesto-Los tipos de gravamen.- Cuota repercutida e cuota soportada.- A prorrata.- El trafico intracomunitario .- Regímenes especiales.- Supuestos practicos.

TEMA 6.- IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Que e este imposto. Sua aplicación as empresas (Suxeito pasivo, Base Imponible, Tipo de gravamen), Exemplos practicos

Planificación
Metodologías / pruebas Competéncias Horas presenciales Horas no presenciales / trabajo autónomo Horas totales
Solución de problemas A4 A14 A31 A35 B1 B2 B4 C3 C4 C5 25 50 75
Sesión magistral B3 B5 C6 17 34 51
Prueba objetiva A14 A27 A31 A35 B2 B3 B4 C6 C7 2 18 20
 
Atención personalizada 4 0 4
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías Descripción
Solución de problemas Resolución de multiples casos practicos de los impuestos.
Sesión magistral Exposición oral complementada con el o uso de medios audiovisuales.
Prueba objetiva Prueba escrita utilizada para la evaluación dael aprendizaxje que puedede combinar distintos tipos de preguntas, y la solución de varios casos practicos.

Atención personalizada
Metodologías
Descripción
Atender a las necesidades y consultas del alumnado relacionadas con el estudio o con temas vinculados con la materia, proporcionándole orientación, apoyo y motivación en el proceso de aprendizaje.

Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prueba objetiva A14 A27 A31 A35 B2 B3 B4 C6 C7 Prueba escrita utilizada para la evaluación del aprendizaje que puede combinar distintos tipos de preguntas: de respuesta múltiple (formular una cuestión en forma de pregunta directa o de afirmación incompleta con varias opciones o alternativas de respuesta de las que sólo una de lanas es válida), de ensayo (preguntas de cierta amplitud por escrito en las que se valora que se proporcione la respuesta esperada, combinada con la capacidad de razonamiento (argumentar, relacionar, etc. También se puede construir con uno solo tipo de alguna de estas preguntas. 70
Solución de problemas A4 A14 A31 A35 B1 B2 B4 C3 C4 C5 Realización de actividades de carácter práctico (demostracións y/o ejercicios). En algunos casos se podran utlizarlos recursos de paginas web oficiales (AEAT, MEH, Xunta de Galicia, etc.). 30
 
Observaciones evaluación

Los alumnos realizaran trabajos relacionados con temas que se tratan en la materia, que serán propuestos por el profesor. Se valora 1) la profundidad del trabajo
          2) La exposición del trabajo   


Fuentes de información
Básica Gabinete juridico CEF (2018). Fiscalidad de las personas jurídicas. CEF
GRUPO UNICAJA (2018). Fiscalidad Empresarial. UNICAJA
Martinez Lopez, Rodado Ruiz, Delgado Rodrig (2018). Introduccion a la fiscalidad de la empresa. Ed. Universitaria R. Areces
Varios (). Ley General Tributaria y normativa de desarrollo. Colegio de Registradores de la Propiedad
Manual Practico AEAT (2018). Manual I.R.P.F. AEAT
Manual practico AEAT (2018). Manual Practico IVA. AEAT
ALBI IBAÑEZ, E (2010). Sistema Fiscal Español, Tomos I y II . Ariel
Varios (2019). Todo Sociedades. CISS

Complementária


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