Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | Recursos humanos | Código | 610509135 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | Anual |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
Metodoloxías | Descrición |
Sesión maxistral | Clases presenciais teóricas. Clases expositivas (utilización de encerado, computador, canón), complementadas coas ferramentas propias da docencia virtual. |
Presentación oral | Exposición oral de traballos, informes, etc., incluíndo debate con profesores e alumnos. |
Seminario | |
Saídas de campo | Recolección de información mediante entrevistas, enquisas ou observacións para a elaboración de Análisis de postos de traballo. cada grupo levará a cabo o traballo de campo nunhna empresa ou Departamento diferente. |
Discusión dirixida | No seminario e visualizacións para análisis de casos que sirvan apara apreciar aspectos concretos que se estén a explicar. |
Aprendizaxe colaborativa | Todos os traballos son grupais, de modo que a aprendizaxe colaborativa se aprende en todos eles. |