|
Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Técnicas de Investigación Social |
| Contenidos |
|
|
| Datos Identificativos | 2015/16 | |||||||||||||
| Asignatura | Técnicas de Investigación Social | Código | 660G01020 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 2º cuatrimestre |
Segundo | Obligatoria | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Tema | Subtema |
| TEMA 1: LA INVESTIGACIÓN SOCIAL: DEFINICIÓN Y CONCEPTOS. | - El método científico. - Fines de la investigación social. - Aspectos fundamentales. |
| TEMA 2: TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL. |
- Pluralidad metodológica. - Técnicas cualitativas. - Técnicas cuantitativas. |
| TEMA 3: FUENTES DE INFORMACIÓN PARA EL ESTUDIO DE LAS RELACIONES LABORALES |
- Concepto. - Tipos de fuentes. |
| TEMA 4:PLANIFICACIÓN DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN. PRESENTACIÓN DE DATOS Y REDACCIÓN DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN. |
- Aspectos esenciales. - Tipos de presentaciones. - Estructura de los informes. - Uso de referencias. |
|
