Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
Subjects |
Auditoría laboral |
Study programme competencies |
Identifying Data | 2015/16 | |||||||||||||
Subject | Auditoría laboral | Code | 660112211 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
First and Second Cycle | 2nd four-month period |
Second | Optativa | 4 | ||||||||||
|
Code | Study programme competences / results |
A2 | Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
A3 | Coñecer todo o concernente ao marco da Saúde laboral e prevención de riscos laborais. |
A5 | Amplamente capacitado para a auditoría sociolaboral. |
A7 | Asesoramento e xestión en materia de Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria. |
A9 | Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral. |
A10 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A12 | Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
A19 | Capacidade para seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
A24 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A25 | Capacidade de planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais. |
A26 | Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais. |
B1 | Resolución de problemas. |
B2 | Comunicación oral e escrita na lingua nativa. |
B4 | Capacidade de análise e síntese. |
B5 | Compromiso ético. |
B7 | Razoamento crítico. |
B8 | Traballo en equipos. |
B10 | Adaptación a novas situacións. |
B15 | Sensibilidade cara temas medioambientais. |
B18 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
C6 | Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |
|