Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
Subjects |
Dereito de sociedades e entidades de economía social |
Study programme competencies |
Identifying Data | 2015/16 | |||||||||||||
Subject | Dereito de sociedades e entidades de economía social | Code | 660112306 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
First and Second Cycle | 2nd four-month period |
Third | Obligatoria | 5 | ||||||||||
|
Code | Study programme competences / results |
A2 | Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
A14 | Capacidade para a organización e dirección de empresas. |
A21 | Coñecedor das políticas sociolaborais. |
A22 | Capacidade para elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral. |
B5 | Compromiso ético. |
B12 | Capacidade de organización e planificación. |
B17 | Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade. |
B18 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
B19 | Iniciativa e espírito emprendedor. |
B20 | Liderado. |
C2 | Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
C5 | Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras. |
C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|