Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
![]() |
![]() |
![]() |
Datos Identificativos | 2015/16 | |||||||||||||
Asignatura | Teoría de las Relaciones Laborales | Código | 660G01010 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 2º cuatrimestre |
Primero | Obligatoria | 6 | ||||||||||
|
Resultados de aprendizaje | Competencias / Resultados del título | ||
A1 Marco normativo regulador de las relaciones laborales | A1 |
||
A11 Teoría e sistemas de relacións laborais. | A11 |
||
A12 Historia das relacións laborais. | A12 |
||
A13 Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. | A13 |
||
A14 Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. | A14 |
||
A32 Comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. | A32 |
||
A33 Comprender o carácter dinámico e cambiante das relacións laborais no ámbito nacional e internacional. | A33 |
||
B2 Capacidade de análise e síntese. | B2 |
||
B5 Toma de decisións. | B5 |
||
B12 Motivación para a calidade. | B12 |
||
B13 Adaptación a novas situacións | B13 |
C4 |
|
C4 Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. | C4 |
||
C6 Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | C6 |
||
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. | C7 |
|