Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Técnicas de Investigación Social |
Learning aims |
|
|
Identifying Data | 2015/16 | |||||||||||||
Subject | Técnicas de Investigación Social | Code | 660G01020 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Second | Obligatoria | 6 | ||||||||||
|
Learning outcomes | Study programme competences / results | ||
interpretar datos e indicadores socioeconómicos | A18 |
||
Aplicar as distintas técnicas de avaliación e auditoría sociolaboral. | A25 |
||
Aplicar técnicas cuantitativas e cualitativas de investigación social ao ámbito laboral. | A26 |
||
Aplicar os coñecementos á práctica. | A31 |
||
Análise crítico das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais. | A35 |
||
Resolución de problemas. | B1 |
||
Capacidade de análise e síntese. | B2 |
||
Capacidade de organización e planificación. | B3 |
||
Capacidade de xestión da información. | B4 |
||
Traballo en equipos. | B9 |
||
Aprendizaxe autónomo. | B14 |
||
Creatividade. | B15 |
||
Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. | C1 |
||
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida | C3 |
||
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | C6 |
||
Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e cultural da sociedade. | C8 |
|