|
Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Subjects |
| Informática Aplicada |
| Contents |
| Identifying Data | 2015/16 | |||||||||||||
| Subject | Informática Aplicada | Code | 660G01040 | |||||||||||
| Study programme |
|
|||||||||||||
| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Graduate | 2nd four-month period |
Third-Fourth | Optativa | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Topic | Sub-topic |
| Tema 1: Impacto das TIC no eido das Relacións Laborais e nos Recursos Humáns | 1.1. Teletraballo 1.2. Redes sociais 1.3. Recrutamento e selección 1.4. Formación |
| Tema 2: Uso das follas de cálculo (Excel) na administración de Recursos Humáns |
2.1. Táboas e formatos 2.2. Fórmulas útiles na administración de Recursos Humáns 2.3. Uso da folla de cálculo como base de datos 2.4. Elaboración de informes de administración de Recursos Humáns |
| Tema 3. Human Resources Software (HRS) | 3.1. Concepto de HRS 3.2. Traballo na nube (Cloud) 3.3. Exemplos de HRS gratuítos |
|
