Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Procedemento Administrativo Laboral e Sancionador |
Contents |
Identifying Data | 2015/16 | |||||||||||||
Subject | Procedemento Administrativo Laboral e Sancionador | Code | 660G01041 | |||||||||||
Study programme |
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Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Third-Fourth | Optativa | 6 | ||||||||||
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Topic | Sub-topic |
Introducción | El derecho sancionador del trabajo. Funetes sancionadoras. Principios sancionadores del derecho sancionador del trabajo y del poder del empresario. |
Las conductas tipificadas | Infracciones administrstivas en el orden social. Infracciones en materia de Seguridad Social. Infracciones en materia de empleo, de emigración, movimientos migratorios y trabajos de extranjeros |
Sanciones | Tipología. Criterios de graduación de las sanciones. Atribución de competencias sancionadoras. Prescripción de las sanciones. |
Los órganos administrativos de control de las normas laborales: la Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
Objeto y ámbito. Organización y estructura. Funciones, facultades y competencias. |
El procedimiento sancionador | Actividades previas al procedimiento sancionador. Procedimiento para la imposición de sanciones. Especialidades del procedimiento sancionador. |
Fase de ejecución | Ejecución de las resoluciones sancionadoras. Actas de liquidación. Procedimiento sancionador en materia de protección de desempleo y Seguridad Social |
Régimen disciplinario en la empresa | Régimen disciplinario. Sanción disciplinaria: concepto y tipos. Tiempo hábil y requisitos formales |
Ejecutividad y revisión jurisdiccional | Ejecución de las resoluciones sancionadoras. El sistema de recursos. Recaudación del importe de las sanciones |
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