Tipo A
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Código |
Competencias / Resultados del título - Específicas |
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A1 |
Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria. |
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A2 |
Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales. |
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A3 |
Conocer todo lo concerniente al marco de la Salud laboral y prevención de riesgos laborales. |
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A4 |
Conocedor de la psicología del trabajo y las técnicas de negociación. |
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A5 |
Ampliamente capacitado para la auditoría socio-laboral. |
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A6 |
Asesoramiento y gestión en materia de Seguridad Social, Asistencia social y protección social complementaria. |
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A7 |
Capacidad de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales. |
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A8 |
Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo y contratación laboral. |
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A9 |
Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. |
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A10 |
Asesor de organizaciones sindicales y empresariales. |
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A11 |
Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. |
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A12 |
Capacidad para la dirección y gestión de recursos humanos. |
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A13 |
Capacidad para la organización y dirección de empresas. |
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A14 |
Capacidad para aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos. |
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A15 |
Capacidad para dirigir grupos de personas. |
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A16 |
Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas. |
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A17 |
Capacidad para realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales. |
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A18 |
Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral. |
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A19 |
Conocedor de la Economía y del mercado de trabajo. |
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A20 |
Conocedor de las políticas sociolaborales. |
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A21 |
Capacidad para elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral. |
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A22 |
Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo. |
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A23 |
Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. |
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A24 |
Capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales. |
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A25 |
Conocedor de la teoría y del sistema de relaciones laborales. |
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A26 |
Conocedor de la Sociología del trabajo y Técnicas de Investigación Social. |
Tipo B
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Código |
Competencias / Resultados del título - Básicas / Generales |
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B1 |
Resolución de problemas. |
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B2 |
Comunicación oral y escrita en lengua nativa. |
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B3 |
Toma de decisiones. |
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B4 |
Capacidad de análisis y síntesis. |
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B5 |
Compromiso ético. |
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B6 |
Habilidades en las relaciones interpersonales. |
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B7 |
Razonamiento crítico. |
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B8 |
Trabajo en equipos. |
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B9 |
Motivación por la calidad. |
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B10 |
Adaptación a nuevas situaciones. |
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B11 |
Aprendizaje autónomo. |
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B12 |
Capacidad de organización y planificación. |
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B13 |
Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio. |
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B14 |
Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar. |
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B15 |
Sensibilidad hacia temas medioambientales. |
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B16 |
Creatividad. |
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B17 |
Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad. |
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B18 |
Aplicar los conocimientos a la práctica. |
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B19 |
Iniciativa y espíritu emprendedor. |
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B20 |
Liderazgo. |
Tipo C
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Código |
Competencias / Resultados del título - Transversales / Nucleares |
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C1 |
Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma. |
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C2 |
Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. |
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C3 |
Dominar la expresión y la comprensión de forma oral y escrita de un idioma extranjero. |
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C4 |
Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida. |
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C5 |
Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras. |
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C6 |
Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. |
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C7 |
Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. |
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C8 |
Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad. |