Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
![]() |
![]() |
![]() |
Datos Identificativos | 2016/17 | |||||||||||||
Asignatura | Dereito sindical | Código | 660112201 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
1º e 2º Ciclo | Anual |
Segundo | 8.5 | |||||||||||
|
Código | Competencias / Resultados do título |
A2 | Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
A4 | Coñecedor da psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación. |
A5 | Amplamente capacitado para a auditoría sociolaboral. |
A8 | Capacidade de representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais. |
A9 | Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral. |
A10 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A11 | Asesor de organizacións sindicais e empresariais. |
A15 | Capacidade para aplicar técnicas e tomar decisións en materia de xestión de recursos humanos. |
A17 | Capacidade para participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas. |
A18 | Capacidade para realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais. |
A20 | Coñecedor da Economía e do mercado de traballo. |
A25 | Capacidade de planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais. |
B1 | Resolución de problemas. |
B4 | Capacidade de análise e síntese. |
B5 | Compromiso ético. |
B6 | Habilidades nas relacións interpersoais. |
B8 | Traballo en equipos. |
B13 | Coñecementos de informática relativos ao ámbito de estudo. |
B17 | Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade. |
C6 | Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |
C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|