|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Dereito da Seguridade Social II |
| Planificación |
|
|
| Datos Identificativos | 2016/17 | |||||||||||||
| Asignatura | Dereito da Seguridade Social II | Código | 660G01022 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 2º cuadrimestre |
Terceiro | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Metodoloxías / probas | Competencias | Horas presenciais | Horas non presenciais / traballo autónomo | Horas totais |
| Sesión maxistral | A1 A2 A3 A5 A7 A16 A17 A20 A32 B8 B12 B13 B14 B17 C1 C2 C6 C7 C8 | 22 | 40 | 62 |
| Seminario | A13 A14 A15 A25 A27 A30 A31 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B9 B10 B11 B15 B16 C3 C4 C5 | 18 | 30 | 48 |
| Saídas de campo | A31 B8 B13 C6 | 3 | 3 | 6 |
| Traballos tutelados | A1 B1 B2 B3 B4 B7 B8 B9 B14 B15 B16 C3 | 6 | 12 | 18 |
| Proba obxectiva | B1 | 3 | 12 | 15 |
| Atención personalizada | 1 | 0 | 1 | |
| *Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado | ||||
|
