Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Auditoría Laboral |
Contents |
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Identifying Data | 2016/17 | |||||||||||||
Subject | Auditoría Laboral | Code | 660G01034 | |||||||||||
Study programme |
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Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Third-Fourth | Optativa | 6 | ||||||||||
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Topic | Sub-topic |
Tema 1: Introducción a la auditoría | Definición. Descripción y responsabilidad del puesto de auditor. Requisitos formativos. Funciones y tareas. Competencias exigidas. Dificultades y recompensas en el desempeño del puesto. |
Tema 2: El personal y la empresa en la auditoría. | Auditoría de gestión vs auditría financiera: motivaciones. Control de la gestión. Técnicas y procedimientos de gestión. Metodología. Emisión del informe. |
Tema 3: La auditoría de Prevención de Riesgos Laborales | Normativa. Tipos. Fases. Metodología. Equipo auditor. Elaboración del informe. Plazos y periodicidad. Sanciones. Actividades de seguimiento y conclusiones: tratamiento y cierre de no conformidades. Aplicación de medidas correctoras. |
Tema 4: OHSAS 18001 y 18002 | Auditoría del sistema de gestión. Diferencias y similitudes entre auditoría reglamentaria y auditoría de OHSAS. Proceso de certificación. |
Tema 5: Documentación requerida en las auditorías sociolaborales. | Información general. legislación laboral aplicable. Contratación. Estructura Salarial. Beneficios Socio-asistenciales. Seguridad Social. Extinción de la relación laboral. Contenciosos pendientes. Representantes de los trabajadores. Prevención de riesgos. Organigrama empresarial. |
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